| 标题 | 2017重庆垫江县交通委员会招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，根据垫江县人力资源和社会保障局《关于县交委下属事业单位增核购买服务人员控制数的复函》(垫江人社函〔2017〕45号)，垫江县交通委员会委托重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司(以下简称“垫江重点人力”)面向社会公开招聘购买服务人员总计9名，其中县公路管理局购买服务人员3名、县道路运输管理所1名、县交通综合执法大队2名、县港航管理处1名、县交通建设质量安全监督站1名及县邮政业发展服务中心1名。 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格笔试、面试、考察程序，确定拟聘人员，完善聘用手续。 二、招聘名额 ：9名。 三、招聘要求 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德; 2. 全日制大学专科及以上学历，专业不限; 3. 年龄35周岁及以下。 4. 有下列情形之一的，不得报考。 (1)受过刑事处罚的人员。 (2)曾被开除公职的。 (3)因行为不良受过公安机关治安处罚的。 (4)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。 (5)在校在读学生，现役军人。 (6)有其他违反国家法律、法规等行为的。 四、招聘程序 (一)报 名 1. 报名时间： 2017年10月16日--10月19日 2. 报名地点：垫江县就业和人才服务局102室 3. 联系方式：张老师17723526452 4. 报名手续：报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件和复印件各1份。垫江重点人力现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍等)合格后，办理报名手续，填写《重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司应聘登记表》，同时交近期同底免冠一寸白底彩色照片4张。 5. 报名人员应由本人到现场报名，不接受委托报名。 (二)考试。 1、笔试(100分制) (1)考试工作由垫江重点人力负责。笔试为闭卷考试。 (2)笔试内容：《综合基础知识》。 (3)笔试时间：90分钟。 (4)考试时间及地点：以《准考证》为准。 (5)领取《准考证》：2017年10月20日在垫江县就业人才服务局102办公室领取。 2、面试 (1)笔试结束后，按照招聘岗位名额数，以笔试成绩，从高分到低分顺序，按1：2的比例依次确定参加面试人员。如遇进入最后一名面试资格的考生得分有多人并列，则同时参加面试。 (2)面试成绩按百分制计分法计分。 (3)面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。 (三)成绩公布 1.总成绩 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 2.成绩公布 重庆市垫江县人力资源与社会保障网 网址：http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html (四)体检 1.体检人员的确定 体检人员按照总成绩从高分到低分的顺序排列，按照招聘名额等额确定。如遇最后一名总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定为体检人员。 2.体检时间及地点 体检时间及地点另行通知。 3.体检组织、费用 体检统一组织，体检所产生的一切费用由报考者本人承担。 (五)考察 由县交通委员会组织对体检合格人员的思想政治表现、道德品质进行考察。不合格不予录用。 (六)公示 确定为正式聘用人员并在重庆市垫江县人力资源与社会保障网站公示，公示期为3个工作日。对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。 五、办理聘用手续 经公示确定的聘用人员与垫江重点人力签订聘用合同，由垫江重点人力派往垫江县交通委员会下属事业单位从事工作。工作期间的工资待遇和社保等由垫江重点人力负责发放和购买。派出人员在工作期间违反用工单位工作纪律或不适应工作者，由垫江重点人力负责解聘。垫江重点人力与应聘者的聘用合同一年一签。 六、工作地点 垫江县境内。 七、纪律要求 招聘工作实行信息、程序、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 委托方：重庆市垫江县交通委员会 受托方：重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司 2017年10月9日 |
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