| 标题 | 宁夏泾源县人民法院2017聘用制法警招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，我院拟面向社会公开招聘聘用制法警2名。现将有关事项公告如下: 一、招聘方式 坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘。 二、岗位职责 协助司法警察做好法院机关、法庭安全保卫及其他有关工作;协助执行人员办理执行工作有关事项;协助书记员做好送达、装订、记录、打印等辅助工作;负责法院其他有关后勤保障服务工作等。 三、招聘对象和条件 (一)具备下列资格条件的人员可以应聘： 1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱法院工作; 2、大专及以上文化程度，法律或法学专业在同等条件下优先聘用; 3、男性，年龄在18周岁以上，30周岁以下(1999年09月01日至1987年09月01日期间出生)，身高170cm以上; 4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理和心理缺陷及特征; 5、本人无违法行为，家庭成员及主要社会关系中无犯罪记录。 (二)有下列情形之一的，不得应聘： 1、受过刑事处罚或者曾受过治安处罚的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的; 3、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退的; 4、受党纪、政纪处分的; 5、有其他原因不适合从事法院聘用制法警工作的。 四、招聘程序 (一)报名办法及资格审查。采用现场报名的方式。 1.报名时间：即日起至2017年10月20日(周一至周五早上9：00--下午18：00); 2.报名地点：泾源县人民法院政工科(306室) 3.由本人持身份证、学历证书原件及复印件及学历验证报告，户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》，本人近期免冠一寸照片5张到我院政工科现场登记报名，报名现场填写《泾源县人民法院聘用制法警招聘报名表》。 4.资格审查：报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格;对应聘人员资格条件由泾源县人民法院政工科进行审查，符合条件者方可参加考试。 5.未尽事宜请向泾源县人民法院政工科咨询。 联系人：刘亚娟、丁雅茹 联系电话：0954-2064721 (二)体能测试。参加体能测试的人员为报名资格初审通过的所有人员。具体测评时间、地点另行通知。体能测试参照《人民法院司法警察体能考核标准》组织实施，测试内容为1000米、4×10米往返跑、立定跳远、俯卧撑四项内容。满分40分，按总成的40%计分，体能测试达标人员方可参加面试。 (三)面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的语言表达、应变能力、基础知识等方面的能力和素质。 满分60分，按总成绩的60%计分。 (四)体检。在考试总成绩合格人员中，确定体检人员，体检过程中有不合格人选时，按照考试总成绩由高到低依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，主要检查肢体有无残疾、有无明显纹身、有无传染性疾病史，体检费用由本人自行承担。 (五)政审。体检合格的按照规定进行政审考察。政审采取应聘人员户籍所在地或常住地派出所出具现实表现证明，工作单位或工作过的单位填写评语，查阅个人档案等多种形式对应聘人员进行政审。如有下列情形之一者，不得聘用。 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的; 3、道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的; 4、参加非法组织的或者有违法记录的; 5、因违纪被有关单位辞退或退回的情形。 (六) 公示 1.对考试成绩予以公布; 2.对参加体检、政审人员予以公示; 3、对拟聘用人员进行公示。 公示期限5天，公示期间，经举报发现拟聘用人员存在不符合条件要求等情形的，经调查核实，取消聘用资格，并按照个人考试总成绩排名依次递补。 (七)聘用。对通过体能测试、面试、体检、政审等均达到泾源县人民法院聘用条件的拟聘人员，试用期为三个月。试用期满经考核合格，与泾源县人民法院签订劳动合同，办理聘用手续。 五、管理使用 被聘用人员必须服从工作安排;聘用人员在工作中若不服从管理，纪律松懈或考核不合格者，泾源县人民法院按照聘用人员管理制度规定予以解聘。 六、薪酬保障 拟聘人员实行试用期制度，试用期三个月内工资待遇为1600元/月。试用期满经考核合格后，工资待遇再行调整，并按规定缴纳社会保险金。 泾源县人民法院 2017年10月10日 |
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