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标题 合肥空港办协检员政府购买服务岗位2017招聘公告
内容
    因工作需要,合肥空港办现委托我公司安徽省申博人力资源管理有限公司,面向社会公开招聘合肥空港办协检员政府购买服务岗 2 名工作人员。现就有关事项公告如下:
    一、招聘岗位及要求
    

    序号
    

    单位
    

    工作岗位
    

    录用人数
    

    职位资格条件和要求
    

    性别
    

    年龄
    

    学历
    

    专业
    

    备注
    

    1
    

    合肥空港办
    

    协检员
    

    2人
    

    不限
    

    35周岁以下
    

    统招全日制专科或本科
    

    植物保护、水产、动物医学
    

    /
    

    二、招聘条件
    (一)基本条件
    1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高;
    2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作;
    3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1982年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
    (二)具有下列情形之一的,不得报名
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
    2、曾被开除公职的;
    3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
    4、法律、法规规定的其他情形。
    三、招聘程序
    此次报名,采用现场报名和网上报名的方式进行。
    一)、现场报名
    1、报名人员从网站上下载报名表,填写好后带至报名现场,并提交学历证书原件及复印件1份、身份证明原件及复印件1份、一寸白底彩照1张、岗位需求的其他证明材料原件、复印件等,进行报名、资格审核;
    2、现场报名地址:安徽省合肥市经济技术开发区明珠广场上海城市10栋安徽省寅特尼人才市场三楼;
    3、现场报名时间:2017年10月26日至2017年10月31日(上午8:30-11:30,下午13:00-17:00,星期六、星期日现场不接受报名)
    二)、网上报名
    1、考生登录壹打工网(www.1dagong.com)点击政府购买服务板块即可报名。统一报名时间为2017年10月26日至2017年10月31日,逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
    2、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
    (二)资格审查
    1、网上报名人员,考生于2017年11月1日17:00之前,携带并打印从报名公告下方附件的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥市经开区明珠广场寅特尼人才市场3楼政府购买服务岗报名处,进行资格复审。
    2、现场报名的人员,现场报名即资格复审。
    报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试资格。
    (三)考试
    考试形式:另行通知
    考试时间:另行通知
    考试地点:另行通知
    (四)确定初选人员
    根据面试人员的成绩或表现,按所报考岗位计划数1∶1的比例,确定初选人员名单,在壹打工网站(www.1dagong.com)上公示。
    (五)体检和政审
    对初选人员先进行体检及办理健康证,后进行政审考察。因个人放弃或体检、办理健康证、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按成绩或表现依次等额递补。
    初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往安徽省申博人力资源管理有限公司领取。
    (六)公示
    体检和政审合格人员,在壹打工网站(www.1dagong.com)上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
    四、聘用
    (一)确定为录用人员后,由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到合肥空港进境指定口岸工作。
    (二)聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为主动放弃。
    工作地点:合肥新桥机场(空港进境指定口岸)
    五、管理和待遇
    (一)本次招聘的工作人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同,安徽省申博人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。
    (二)招聘人员经费依据岗位职责核定,每人每年不超过5万元(含社会保险和公积金)。
    六、其他
    (一)建立考生成绩档案:
    对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩或表现从高分到低分择优补充。
    联系电话:周主管 0551-62980778/62980776
    查询网站:www.1dagong.com
    安徽省申博人力资源管理有限公司
    2017年 10月26日
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更新时间:2025/5/21 9:09:38