| 标题 | 2017年宁波余姚市史志办公室招聘编外特岗人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，经有关部门同意，余姚市史志办公室面向社会公开招聘编外特岗人员2名，分别为地方志编纂岗位和党史编纂岗位。 一、招聘岗位及要求 地方志编纂岗位从事地方志编写工作，要求：本科及以上学历，不限专业，有较强的文字编纂能力。 党史编纂岗位从事党史编写工作，要求：本科及以上学历，不限专业，有较强的文字编纂能力。 二、招聘条件 1、户籍：不限。 2、年龄：35周岁以下(1982年10月1日后出生)。 3、遵纪守法，勤奋好学，认真细致，服从大局，有较强的事业心、责任感和协调、执行能力。 4、报考人员须具有国家承认的学历。 三、招聘办法 1、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。 四、报名 1、时间：2017年11月1日-11月2日(上午8:30 --11:30;下午13：30—17：00)。 2、地点：余姚市史志办公室(开丰路200号206室)。 3、要求：报名须随带身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件，以及1寸免冠照片2张，填写一式两份《余姚市史志办公室招聘编外特岗人员报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查。委托报名需要提供书面委托书及被委托人身份证原件及复印件。 经资格审查合格，报名人数与招聘指标不足3：1的岗位，将取消该岗位招聘。 4、咨询电话：62722832。 五、考试方式 (二)考试(包括笔试和面试) 笔试：笔试满分为100分，主要测试公共基础知识和政治理论、历史文化、地方党史等专业知识及写作水平。笔试时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知)。 面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试成绩，总分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩相同，则另加考笔试。 六、体检 每个岗位的总成绩第一名者入围体检。体检参照2017年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按总成绩从高分到低分依次递补。 七、考察、公示、聘用 体检合格人员进入考察。考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格。凡进入面试人员均作为编外特岗后备人选，两年有效。 八、工资、福利待遇 工资、福利按照余姚市机关事业单位相关规定收入标准执行。 余姚市史志办公室 中共余姚市委党史研究室 二〇一七年十月二十五日 下载：余姚市史志办公室公开招聘编外人员报名登记表 |
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