| 标题 | 207年中共南通市通州区委农村工作办公室招聘工作人员简章 |
| 内容 | 经研究，我单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘职位、人数 劳务派遣人员1名 二、招聘条件 (一)政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。 (二)态度端正，有较强的事业心和责任感，服从组织安排。 (三)身体健康，相貌端正，具备正常履行职责的身体条件。 (四)全日制大专以上学历，财会专业或计算机专业毕业。年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，女性须已婚已育。 (五)具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑。 三、招聘程序 (一)报名 1. 报名时间： 2017年11月7日至10日。上午9：00至11：00，下午14：30时至17：00。 2. 报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至通州行政中心2034报名，联系电话：86512615。 3. 报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》(按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照)，本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书原件及复印件，相关工作经验证明。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 (二)招聘程序 招聘采取面试与考察相结合的方式进行。 1. 面试：初审合格人员参加面试。面试主要采取问答方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力和岗位匹配能力。 2. 组织考察：依据面试成绩，按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。 (三)体检 对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。 (四)公示、聘用和待遇 1. 公示：根据体检、考察结果，对拟聘用人员进行为期5天的公示。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。 2 .被聘用的人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同。 3. 待遇：聘用人员试用期为3个月，工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。 本公告未尽事宜由招聘工作组负责，解释咨询电话：86512615。 中共南通市通州区委农村工作办公室 2017年11月6日 报名登记表 |
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