| 标题 | 2017玉林市人大常委会办公室招聘公告 |
| 内容 | 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的有关规定，玉林市人大机关信息化管理中心面向玉林市市直事业单位工作人员中公开招聘副主任1名。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 玉林市人大机关信息化管理中心副主任1名。 二、招聘范围：玉林市市直事业单位在职在编工作人员。 三、招聘条件 (一)遵纪守法，品行端正，政治素质高，专业知识扎实，有开拓创新精神。 (二) 具有大学本科及以上学历以及新闻类或汉语言文学专业。 (三) 年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身体健康，五官端正，现在事业单位任副科级及以上的在职在编人员，并具有初级以上专业技术职称资格和具备适应岗位要求的身体条件。 四、报名 (一)报名方法 应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 报名人员须填写《玉林市人大常委会办公室公开招聘市人大机关信息化管理中心副主任报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2)，报名时须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。 报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写报名《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。 现场报名时须提供以下材料(a4纸)： 1.《登记表》一式两份、双面打印，身份证、学历证、学位证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回); 2.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 (二)报名时间及联系方式 报名时间：2017年11月15 日—11月 17 日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。逾期不再受理。 联系电话：0775-2824379、2679865 联系地址：玉林市人大常委会办公室秘书科(玉林市玉东大道1号城东办公大楼八楼8e11) 邮 编：537000 (三)资格审查 1.公开招聘领导小组工作办公室对考生的报名资格进行审查，审查报名人员的年龄、学历、专业等条件是否符合报考岗位要求。 2.公开招聘领导小组工作办公室在接到考生报名所要求的材料后，经审核符合报考资格条件的考生名单在玉林人大网站进行公示。 五、考试 考试为笔试和面试。按招聘岗位人数1：3比例以上开考。如报考岗位人数达不到开考比例的，应经招聘单位主管部门同意，并报玉林市人力资源和社会保障局核准后才能开考。 (一)笔试。笔试采取闭卷考试方式。笔试满分为100分。主要测试有关写作能力。 (二)面试。面试采用结构化面试的方式。面试满分为100分。测试内容主要包括语言表达能力、分析判断能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。 考试结束当天公布考生成绩。 (三)考试地点及时间。笔试、面试具体时间、地点及有关事项在《准考证》中载明。 六、考核 根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核(如果总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选)，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。 七、体检、公示及聘用 考核合格后，按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市人大常委会办公室统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。 通过笔试、面试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报玉林市人大常委会机关党组审核同意后，在玉林市人事人才网和玉林市人大网站进行公示，公示期7天。 八、聘用及待遇 经公示程序结果无异议后，办理有关审批和聘用及入编手续，享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。 九、招聘监督 本次公开招聘考试工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开，并接受社会监督。 监督电话：2824379(市人大办) 1.玉林市人大常委会办公室公开招聘市人大机关信息化管理中心副主任岗位计划表 2.玉林市人大常委会办公室公开招聘市人大机关信息化管理中心副主任报名登记表 玉林市人大常委会办公室 2017年11月9 |
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