| 标题 | 2017年江苏常州经济开发区招聘社会化用工人员公告 |
| 内容 | 为加快推进经开区的发展，因工作需要，面向社会公开招聘社会化用工人员。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次招聘13人，招聘岗位开考比例为1:3。招聘岗位条件详见江苏常州经济开发区公开招聘社会化用工人员岗位简介表(附件1)。 二、招聘条件 1、常州市户籍; 2、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生); 3、拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质; 4、未受过党(团)纪、政纪处分，无违法记录; 5、具有适应岗位要求的身体条件。 三、报名 本次报名采用现场报名。 1、报名时间：2017年11月17日—11月19日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)。 2、报名地点：江苏常州经济开发区组织人事部8059会议室(东方东路168号)。 3、报名资料：报名时需提交《江苏常州经济开发区公开招聘社会化用工人员报名表》(附件2)和本人身份证、户口簿、学历证书、职称或资格证书、荣誉证书等相关材料(以上材料均需提供原件和复印件1份)，近期1寸免冠彩照2张。 4、注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，组织人事部门将根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。资格审查合格者当场发放准考证。 三、考试 考试采用笔试和面试相结合的办法。 1、笔试科目：《公共基础知识》。 2、笔试时间：2017年11月25日上午 9 :00-11:00 报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 3、面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。 4、综合成绩计算：笔试、面试成绩各占50%(笔试、面试成绩均按百分制折算)。笔试、面试成绩合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。 四、体检和考察 根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不符合要求出现缺额的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。 对体检合格人员按规定组织考察。政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 五、公示 根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。 六、聘用及待遇 1、被聘用人员统一实行人才派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同。 2、被聘用人员其待遇及管理按照经开区社会化用工人员相关管理办法执行。具体待遇情况如下： 根据所聘用的岗位等级、服务年限和绩效考核情况，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬，全年总收入预计在6-9万元(含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等)。 七、纪律与监督 考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。 咨询电话:0519-89863508 监督举报:0519-89863084 八、本简章由江苏常州经济开发区组织人事部负责解释。 附件： 1、江苏常州经济开发区公开招聘社会化用工人员岗位简介表 2、江苏常州经济开发区公开招聘社会化用工人员报名表 江苏常州经济开发区组织人事部 2017年11月10日 |
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