| 标题 | 2017年宁波慈溪市环保局招聘编外工作人员公告 | |||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，经研究，决定公开招聘市环保局下属单位编外工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及要求 (一)招聘计划 共招聘编外工作人员3名，具体计划如下：
(二)报考要求 1.基本要求：思想政治素质好，拥护党的路线、方针 和政策，热爱环保事业，遵纪守法、品行端正，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，身体健康，无违法犯罪和其他不良记录。 2.户籍要求：慈溪市户籍，以2017年11月28日户籍所在地为准。 3.性别及年龄要求：因此次招聘岗位需夜间值班、高空作业及一线执法，要求男性，年龄在35周岁以下(1982年11月28日以后出生)。 二、招聘办法和程序 按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优聘用。 (一)报名 报名时间：2017年11月28日，上午9:00—11:00，下午2:00—4:00。 地 点：慈溪市市委党校教学楼103室(慈溪市文二路158号) 联系电话：13777186516 要求：采取现场报名方式，报考人员须提交《2017年市环保局编外人员应聘报名登记表》(附件)、近期免冠一寸彩色相片二张，并提供以下材料的原件和复印件：毕业(学位)证书、本人身份证、户口簿。报名时将对报考人员进行资格审核，符合报考条件者，另行通知笔试事宜。招聘计划数和报名合格人数比例不足1:3的，酌情核减或取消招聘计划。 (二)笔试 笔试包括综合基础知识，总分100分。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。笔试时间和地点另行通知。 (三)面试 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1:3确定面试对象;不足的按实际人数。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分，合格分为60分。面试时间和地点另行通知。 考试综合成绩，按笔试、面试成绩各50%的比例累加计算。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。 (四)体检。在面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。 (五)考察。体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。 三、公示及聘用 考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网公示7天。 公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员在规定的报到时限内无正当理由不报到的，取消资格，空缺名额再行递补。 四、其他事项 (一)聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。 (二)咨询电话：63089069 (二)本公告由慈溪市环境保护局负责解释。 慈溪市环境保护局 2017年11月21日 附件：2017年市环保局编外人员应聘报名登记表 |
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