| 标题 | 昭通市昭阳区旧圃镇卫生院2017年招聘临时人员简章 | |||||||||||||||||||||
| 内容 | 昭阳区旧圃镇卫生院2017年公开招聘临时人员简章 根据单位事业发展需要，结合（昭区政办通〔2017〕249号）文件要求，现将昭阳区旧圃镇卫生院公开招聘临时人员事项公告如下： 一、招聘对象及范围 （一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利； （二）遵守宪法和法律，品行良好； （三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感； （四）具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件； 具备国民教育专科以上学历，无不良行为。 （五）年龄在35周岁以下（1981年12月31日以后出生） 二、招聘岗位、职数及有关事项 （一）招聘岗位及职数。
（二）报名方式、报名时间和报名地点。 1.报名方式：本人到现场报名 2.报名地址和时间:昭阳区旧圃镇卫生院，2017年12月1日-2017年12月5日 （三）招聘有关事项。 1.报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选择一个岗位报名，一律不得更改。 2.报名时必须持本人身份证、毕业证及相关的资格证、原件，复印件1份，免冠照1张。 3.此次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行笔试、面试、考察（在岗期间的实际工作能力（为期1个月））根据笔试和面试成绩由高到低顺序确定进入考察。考试时间为2017年12月7日早上9点-11点30分，考试地点：昭阳区旧圃镇卫生院 （四）考试、考核、聘用。 1.笔试、面试。 笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，内容为所学专业的基础知识及相关专业知识。面试人员按照笔试成绩高低进行，满分为100分,笔试占60%，面试占40%；综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%，面试最低控制分数线为70分，成绩当场公布，最低控制分数线以下人员不进入下步招聘程序。 2.选取综合成绩前4名进入工作实地考察，凡拟考察的人员，自通知之日起5日内无故不到考察单位报到者，取消聘用资格。 3.在岗期间的实际工作能力（为期1个月），给予适当的交通补助费用。 4.考察为合格及以上人员，按医院的规定程序办理相关手续和发放相应的待遇。考核不合格者，按规定程序办理解除手续。 三、招聘组织纪律 （一）此次招聘程序中涉及到的笔试、面试，按照相关的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照有关规定，严肃处理。 （二）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格。 （五）建档立卡贫困户在总分上加20分。 昭通市昭阳区旧圃镇卫生院 2017年11月27日 |
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