| 标题 | 2017年贵州锦屏县公安局劳动合同制警务辅助人员招聘公告 |
| 内容 | 为进一步做好我县应急处突、交通秩序整治等工作，提高应急处突能力，更好地完成全县重大活动安全保卫及特定的巡逻执勤任务，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制管理70名警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位 招聘锦屏县应急处突、巡逻执勤岗位50名,交通管理执勤岗位20名。 二、招聘对象及报考条件 符合《锦屏县公安局关于公开招聘劳动合同制管理警务辅助人员实施方案》规定的对象及条件的人员。 三、报名有关事项 1、报名方式及地点： 报名方式：现场报名; 报名地点：锦屏县公安局政工室 2、报名时间：2017年12月5日---12月15日。 3、详情请登陆锦屏县人民政府网(www.jpzf.gov.cn)查询《锦屏县公安局关于公开招聘劳动合同制管理警务辅助人员实施方案》。 锦屏县公安局 2017年12月5日 锦屏县公安局 关于公开招聘劳动合同制警务辅助人员的 实施方案 为进一步做好我县应急处突、交通秩序整治等工作，提高应急处突能力，更好地完成全县重大活动安全保卫及特定的巡逻执勤任务，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制管理70名警务辅助人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本《实施方案》。 一、招聘岗位及招聘计划 拟招聘锦屏县应急处突、巡逻执勤岗位50名,交通管理执勤岗位20名，共70名。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 1、具有黔东南州户籍。 2、高中毕业(复退军人放宽至初中毕业)及以上文化程度。 (二)招聘条件 1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，组织纪律性强;热爱道路交通安全管理工作，有吃苦耐劳精神 2、现实表现好，无违法犯罪记录，三代以内直系血亲无严重违法犯罪行为; 3、限男性，年龄18周岁以上(1999年12月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年12月1日及以后出生)，婚否不限，身高要求应急处突、巡逻执勤岗位165厘米以上，交通管理执勤岗位170厘米以上。 4、身体健康，能适应公安工作体能要求,无残疾和明显影响形象的疤痕。 5、裸眼视力4.8以上. 6、具有较好的语言表达能力。 八、考察 对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由“劳动合同制管理警务辅助人员招聘办公室”对被考察人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。 在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格并取消拟聘用资格： 1、曾受治安管理处罚及刑法处罚的人员; 2、曾经违反计划生育政策的人员; 3、受党纪处分执行期未满的人员; 4、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员; 5、有法律、法规规定不得聘用的其他人员。 九、签订劳动合同书 经体能测试、面试、笔试、体检、考察合格被确定为拟聘用对象的人员，由“劳动合同制管理警务辅助人员招聘办公室”在锦屏县人民政府网和锦屏县城区的公告公示栏向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于3天。经公示不影响聘用的，由锦屏县公安局与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理，实行年度考核制度，年度考核不合格者，不再继续聘用。 十、纪律监督 (一)本次招聘工作的报名、面试、体能测试、体检等环节，工作人员必须依法严格认真履职，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。 (二)对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，将按照有关规定进行严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实报考人员在报名、体能测试、面试、笔试、体检、考核、签订劳动合同等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，终止劳动合同，并追究相关责任。 (三)本次公开招聘工作全程接受同级纪检(监察)部门监督和社会监督。 十一、为切实做好本次招聘工作，设立“劳动合同制管理公安警务辅助人员招聘办公室”，具体负责本次公开招聘工作，未尽事宜由“招聘办”负责解释。 咨询电话： 欧阳警官13985807312 杨警官15186776579 监督电话： 0855—7221936(县纪委、监察局办公室) 附件：报名登记表 锦屏县公安局 2017年12月5日 |
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