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为做好“凤凰栖梧·智汇西江”2017年梧州市外出巡回招聘人才(事业单位)的考核工作，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《凤凰栖梧·智汇西江 2017年广西梧州市外出巡回招聘人才公告(事业单位)》的要求，现将有关事项公告如下：
(一)考核人员。现将通过面试的郭定选等22名同志予以考核。招聘单位根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
(二)考核时间。原则上要求从本公布之日开始， 2018年元月10日前完成。具体时间由招聘单位及其主管部门确定。
(三)考核内容。考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。
(四)考核人选递补。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按从高分到低分的排序依次递补。
考核期间将就考核事宜与考核人员联系，考核人员的联系电话和通讯地址如有改变，请及时与招聘单位联系。
咨询电话：0774-3817878
中共梧州市委组织部
中共梧州市委人才工作领导小组办公室
梧州市人力资源和社会保障局
2017年12月19日
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