| 标题 | 2017广东珠海市公安局金湾分局招聘社会管理协管员公告 | ||||||||||
| 内容 | 根据工作需要，我司现面向社会公开招聘4名社会管理协管员(治安巡防员)，以劳务派遣方式派遣至珠海市公安局金湾分局工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规; 2.具备良好的品行和职业道德，服从组织分配; 3.具备岗位所需的专业或技能条件; 4.具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力，男性身高168CM以上，女性身高158CM以上。 同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生优先考虑。 (二)岗位资格条件
(三)有下列情形之一的人员，不予录用 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2.受过治安管理处罚或者有吸毒史的; 3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的; 5.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。 (四)年龄计算方法 18周岁以上，35周岁以下，指1982年12月01日至1999年12月01日出生的人员。 二、薪酬待遇： (一)工资待遇 工资人均约4500元/月(含基本工资、绩效工资，节日补贴、年终考核奖励、五险一金等)。扣除“五险一金”后，每月实发工资约4000元，根据绩效不同略有浮动。 (二)福利待遇 1.按照国家和省、市有关规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及缴存住房公积金、购买商业保险，并享受相关待遇; 2.执行国家、省规定的机关事业单位工时制度，享受国家规定的法定假期、公休假期。在法定工作时间之外加班的，给予相应的补休。 三、招聘程序 招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行，接受社会监督。 四、用工方式 应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海市公安局金湾分局工作，接受珠海市公安局金湾分局的统一培训和统一管理。 五、应聘说明 1.应聘材料：《应聘社会管理协管员报名表》(见附件)，以及身份证和学历、学位、退伍证、职业资格证书等材料的扫描文件。 2.投递要求：压缩包格式，名称：应聘的岗位-姓名(注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意)。 3.接收邮箱：nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘职位，标题格式为“岗位-姓名”)，如“治安巡防员张三”。 4.经审核后符合条件者，我司将以电话或短信方式提前通知具体考试时间和地点，请保持通信畅通。 5.投递截止时间：2017年12月31日18时(条件不符合者请勿投简历)。 报名人员应对本人在报名表中所填信息的真实性、准确性和有效性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格，并依法追究相关责任。 附件：《应聘社会管理协管员报名表》 珠海市南方人力资源服务有限公司 2017年12月20日 |
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