| 内容 |
为深入实施“向东开放”“人才兴贺”等发展战略，切实解决我市经济社会发展过程中人才紧缺现状，打造贵广高铁经济带“人才洼地”，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，贺州市市直事业单位面向粤港澳大湾区高校公开招聘高层次、急需紧缺专业人才30名，公告如下：
一、招聘原则
坚持人岗匹配的选人标准和公平、公开、竞争、择优原则。
二、招聘范围
本次招聘面向粤港澳大湾区(广州、佛山、肇庆、深圳、东莞、惠州、珠海、中山、江门9市和香港、澳门两个特别行政区)高校招聘。人员对象：粤港澳大湾区2018届高校全日制应届毕业生，粤港澳大湾区高校全日制历届毕业生。
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才30名(详见附件1)。招聘对象主要为粤港澳大湾区院校全日制应往届博士、硕士研究生和贺州市紧缺专业本科生。招聘公告于2017年12月24日起在贺州党建网(http://www.hzdjw.gov.cn/)以及相关高校网站发布。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
四、招聘时间
2018年1月中下旬。组织、人社、编办、招聘单位组成招聘工作组，赴粤港澳大湾区重点高校进行现场面试。具体时间地点安排以面试公告为准，面试公告另行在贺州党建网(http://www.hzdjw.gov.cn/)及相关高校网站上发布。
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