| 标题 | 2017浙江杭州市富阳区委农办招聘驾驶员1人公告 |
| 内容 | 根据公务用车制度改革实施方案总体要求，为公务出行提供保障，拟向社会公开择优招聘车辆驾驶员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘岗位属于“百千办”非在编临聘人员。 二、招聘职位及职数 招聘驾驶员1名，主要从事车辆驾驶工作。 三、招聘条件 1.富阳户口，政治素质高，政历清白，作风正派，无治安刑事前科; 2.具备良好的职业道德及敬业精神。准驾车型：持c1证以上，有熟练的驾驶技术和5年以上驾龄经验，安全行驶10万公里以上，无重大交通安全事故记录，无严重违章处分记录。 3.身体健康，五官端正，1981年1月1日以后出生，身高1.65米以上的男性公民; 4.具有高中(中专)及以上文化程度。 四、签约方式 采用劳务派遣方式，与雷博公司签订合同合约。 五、人员待遇 (一)政治待遇。受聘期间参加单位各类学习、会议、活动，是党员的纳入支部管理。 (二)经济待遇。受聘期间按《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》管理，按规定办理五险一金。 六、报名及资格审查 (一)报名时间 2017年12月29日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。 (二)报名地点 桂花路17号外贸大厦7楼702室 联系人：盛彩芳 电话: 0571-63323420 (三)报名程序及资格审查 1、明确要求。报考者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。 2、符合招聘对象和条件者报名时提供下列材料 (1)公开招聘区农办驾驶员报名表(可到报名点来填写); (2)持本人身份证、户口簿、学历证、驾驶证、转业(复原、退伍)证原件及a4复印件，近期2寸彩色免冠证件照2张; 3、资格审查 按照招聘条件和报名要求对报名人员进行资格审查，合格者按通知参加考试。 七、考试与考核 考试总成绩由操作、面试二部分构成，按操作考试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩。 (一)考试时间：具体时间另行通知。 (二)操作考试：测试汽车驾驶、技能测试。 (三)面试：主要包括仪表举止、应变能力和语言表达能力等。 如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按操作考试成绩从高分到低分排序，如操作考试未达60分，不再进入下一轮考试。 八、体检 考试总成绩排第1名的在指定医院进行体检，费用由报考者本人承担。如体检不合格，从第2名开始依次等额替补。同等条件下，退伍转业、复员军人、有工作单位的在驾人员优先。 九、办理聘用手续 经主管部门同意后，与雷博公司签定聘用合同。实行一年一聘，年终考核不合格者，取消聘用资格。聘用期内工资福利待遇按照有关政策规定执行，解除聘用合同则停发相应工资福利待遇成为社会人。 中共杭州市富阳区委农业和农村工作办公室 浙江雷博人力资源有限公司富阳分公司 2017年12月28日 |
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