| 标题 | 2018江西南昌经开区新祺周管理处招聘4人公告 |
| 内容 | 南昌经开区新祺周管理处为南昌经开区桑海产业园下辖的正科级全额拨款事业单位，主要是贯彻落实园区党委和管委会决策部署，行使乡镇管理职能及园区拆迁安置、市容环卫管理、信访稳定、民生事务等职能。因工作需要面向社会招聘工作人员： (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法和法律; 2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好; 3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件; 4.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求; 5.具备岗位所需的其他条件。 6.年龄及资历终算时间统一为2017年12月31日。 7.有以下情形之一者不得报考： (1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的; (2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的; (3)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的; (4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。 (二)招聘岗位、资格条件 具体招聘岗位及资格条件见附件《南昌经开区新祺周管理处招聘工作人员职位表》 (三)招聘程序 实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、初筛、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。 (1)报名 1.报名时间：2018年1月4日09:00--2018年1月11日20:00。 2.参加报名人员，每人限报一个岗位。 3.报名所需材料： ①身份证、学历证书; ②近期红底一寸免冠彩色照片(电子照片)。 4.报名地点：南昌经开区新祺周管理处党政办 5.联系人：张进，电话：83825738，18607091272 (四)资格审查 1.资格审查需提交材料 (1)身份证原件及复印件; (2)学位学历原件及复印件; (3)如有获奖证书、职业资格证书或其它相关材料的，可一并提供原件和复印件。 资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 (五)面试 1.面试时间：初定2月初。 2.面试地点：新祺周管理处。 3.面试方式：半结构化面试。主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。根据面试成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定拟录用人员名单，并予以公布。 (六)体检与政审 对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检，未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。若体检或政审不合格的，取消聘用资格。 (七)录用与公示 按照每个岗位招聘人数及面试成绩排名顺序，确定拟聘人员名单，并予以公示。公示时间为7天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。 (八)用工方式 1.聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，签订岗位聘用合同，合同期限为一年，期满后再行协商，实行试用期制度，试用期为2个月(包括在聘用合同期内)。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 2.工资及福利、待遇 南昌经开区新祺周管理处正式聘用人员工资标准为： (1)大专学历3300元∕月，本科学历(与岗位性质相符的中级职称)3500元∕月，硕士研究生(与岗位性质相符的高级职称)及以上3800元∕月。 (2)年终12000元∕人的绩效考核工资。 (3)按规定办理社会养老保险和医疗保险。 (4)亨受在编人员同等的年节福利及健康体检。 报名咨询电话 0791-83825738，18607091272 |
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