| 标题 | 2018第一季度浙江绍兴市人民医院编外人员招聘公告 |
| 内容 | 因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员4人，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 (1)临检中心输血技术员2人 (2)病理科技术员1人 (3)信息处软件工程师1人 二、报考基本条件 1、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质; 2、具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力; 3、身体健康，具备岗位要求的身体条件; 4、报考岗位要求的资格证件均须在注册有效期内; 5、年龄要求35周岁及以下，时间计算到2017年1月31日; 6、具备岗位所需要的其他条件。 三、具体岗位要求条件 临检中心技术员：全日制普通高校毕业生，35周岁及以下，本科及以上学历，医学检验、医学检验技术等相关专业，有相关工作经历优先。 病理科技术员：全日制普通高校毕业生，35周岁及以下，专科及以上学历，临床医学、病理学、病理学技术等相关专业，具备有相关工作经历优先。 信息处软件工程师：全日制普通高校毕业生，35周岁及以下，本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术等相关专业，有相关工作经历优先。 四、招聘方法 1、报名时间：自2018年1月15 到2018年1月19日下午5时截止(双休日除外)。 2、报名地点：绍兴市人民医院行政楼三楼人事处(绍兴市越城区中兴北路568号)，联系电话：88228816、88228817、88228819。 3、考试。医院根据报名情况组织考试，具体时间另行通知。 4、体检。费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格。 5、聘用。拟聘用人员提交医院研究决定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示后签订劳动合同。聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。 6、薪酬。社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。 五、报名与资格审查 1、应聘人员报名时，需携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、毕业生推荐表(应届生需递交)，上岗证等相关证件的原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照2张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。 2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。 绍兴市人民医院 2018年1月12日 |
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