| 标题 | 2018浙江温州医科大学附属第二医院招聘公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下： 一、单位简介 温州医科大学附属第二医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘201名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、职数和条件见《温州医科大学附属第二医院2018公开招聘计划表》。 应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件和《温州医科大学附属第二医院2018年公开招聘计划表》中招聘岗位具体要求外，还应符合以下基本条件： (一)除具有正高级专业技术资格人员外，其余均要求为全日制普通高校毕业生。 (二)除注明届别不限的岗位外，其余均要求为2018年应届毕业生，且需于2018年7月31日前取得学历学位证书;境外留学人员需于2017年12月16日至2018年12月15日内获得经教育部中国留学服务中心认证的相应学历学位。 (三)年龄要求：硕士或中级专业技术资格人员一般为35周岁以下，博士或副高级专业技术资格人员一般为45周岁以下，具有正高级专业技术资格人员以及其他紧缺特殊人员年龄可适当放宽。年龄计算时间截止2018年7月31日。 (四)英语水平要求：英语等级须通过大学英语六级(2006年及以后的大学英语四、六级成绩均需为425分及以上)，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。已另注明英语等级要求的除外。 四、相关事项说明 1、应聘人员的所学专业名称与招聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录自主认定是否符合要求。 2、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。 五、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、招聘单位网站(http://www.wzhealth.com/信息公告人员招聘栏目) 2、主管部门网站(http://rsc.wmu.edu.cn/) 3、温州市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏(www.wzhrss. gov.cn) 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学附属第二医院人力资源部或温州医科大学人事处反映，以便及时研究处理。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 六、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向温州医科大学附属第二医院直接咨询。 咨询电话：0577-88002551 人力资源部 金老师 联系地址：浙江省温州市学院西路109号温州医科大学附属第二医院12幢703室 温州医科大学附属第二医院 2018年1月12日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。