| 标题 | 2018年阳江市检测检验中心公开招聘合同工公告 |
| 内容 | 阳江市检测检验中心因工作需要,公开招聘5-10名合同工,现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 阳江市检测检验中心为公益一类事业单位，办公地点位于阳江市高凉路。主要职能是贯彻执行国家、省、市有关检测检验工作的法律法规和技术标准，承担卫生计生、食品药品、海洋渔业、农业与林业等部门的检测检验任务。 二、招聘岗位及条件 1、本次招聘食品类、药品类、化学类、卫生检验等专业5-10人。 2、以上专业需全日制本科以上，35周岁以下，遵纪守法，品行端正。 3、招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格审查 1、报名。应聘者可自公告之日起至2018年2月28日，请将个人简历发至招聘单位邮箱：yjjc8800@126.com，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。 2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，致电报名人员反馈初审结果。 (二)综合评价 应聘人员应携带身份证、学历证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加综合评价。 综合评价由笔试、面试组成，满分为100分;笔试由中心相关专家组出题，满分为40分，面试采用实操形式，主要考评应聘人员专业素质、动手能力和岗位匹配度，满分为60分。最低合格分数为60分，不合格者不录用。 (三)体检、考核 面试完毕，各岗位根据考试成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。体检工作参考事业单位考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。 (四)公示、聘用 体检、面试均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在单位内公示栏公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理劳动合同聘用手续。 聘用人员列入合同工管理，与招聘单位签订聘用劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。 四、其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，根据考试成绩从高分到低分依次递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向阳江市检测检验中心综合部咨询。，电话：0662-2088810。 阳江市检测检验中心 2018年1月18日 |
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