| 标题 | 2018贵州晴隆县人民医院招聘编外工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为适应我院卫生事业发展需要，进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作，不断提高全县医疗服务水平，为使招聘工作有序进行，特制定本实施方案： 一、招聘原则及程序 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。 二、招聘范围和对象 符合招聘范围和岗位条件的人员。 三、招聘对象基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品德端正； （三）愿意在招聘单位工作满最低服务年限（5年）； （四）临床医生年龄不限，护理专业30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。 （五）身体健康； （六）岗位所需的其他条件。 有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.有违法、违纪行为，正在接受审查的； 3.尚未解除党纪、政纪处分的； 4.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的； 5.有其他违反国家法律、法规行为的。 6.招聘的岗位、条件、名额详见《晴隆县人民医院招聘编外工作人员岗位需求表》。 四、报名及资格审查 （一）发布招聘信息 晴隆县人民政府网（www.gzql.gov.cn）发布招聘公告。 （二）组织报名 1、报名时间：2018年1月29至2月1日(每日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)。 2、报名截止时间：2018年2月1日下午17:30. 3、报名地点：临床医学专业、医学影像专业在晴隆县人民医院门诊四楼医务科；护理专业在晴隆县人民医院门诊四楼护理部 4、联系电话：医务科：0859-7615690 护理部：0859-7618541 八、聘用 经公示无异议者，按照晴隆县人民医院聘用编外人员管理相关规定实行聘用。新参加工作的人员，试用期3个月，试用期满，经考核合格者，予以签定合同，考核不合格者，不予以聘用。 九、组织领导 为切实做好此次招聘工作，成立晴隆县人民医院招聘编外工作人员工作领导小组。 十、纪律与监督 （一）为保证本次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。 （二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。 （三）从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 晴隆县人民医院 2018年01月26日 晴隆县人民医院招聘编外工作人员岗位需求表
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