| 标题 | 2018贵州贵安新区服务中心招聘工作人员公告（2月1日－2月4日报名） |
| 内容 | 贵州贵安新区服务中心为贵州贵安新区管委会直属正处级事业单位，主要负责机关后勤服务管理、政务和重要商务接待服务工作。为进一步加强干部队伍建设，提升服务管理水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘1名临聘工作人员(合同制聘用人员)，特制定如下方案： 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘人数 根据工作需要，公开招聘工作人员1名。 三、报名条件 (一)报名人员须具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具备良好的品行和职业道德; 4.具备岗位所需的专业或技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.年龄在30周岁以下(1988年2月1日后出生)。 其他资格条件详见《贵安新区服务中心2018年公开招聘临聘工作人员岗位及要求一览表》。 (二)有下列情况之一者，不得报名 1.现役军人; 2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员; 3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员; 4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员; 5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 四、招聘程序 本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→体检→政审→公示招聘结果→办理聘用手续。 (一)报名及资格审查 1.报名事宜。应聘人员自行下载《贵州贵安新区服务中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，真实、准确地填写相关信息，用a4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。 2.报名及资格审查。 报名采取网上报名方式与资格审查一并进行。报名人员需登陆贵安新区官方网站(http://www.gaxq.gov.cn)下载并填写方案下方附件(报名表)，并准备以下材料： (1)《贵州贵安新区服务中心公开招聘临聘工作人员报名表》; (2)学历学位证书、工作经历证明以及其他需提供的证明本人满足岗位需求的相关材料。 (3)有效二代居民身份证复印件1份; (4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1张(请粘贴到报名表相应位置); (5)报名表中体现的任职经历、受奖励情况等其他印证材料; (6)《贵州贵安新区服务中心2018年公开招聘临聘工作人员岗位及要求一览表》规定的其他材料。 报名时间：2018年2月1日-2月4日 报名人员可在规定时间内联系报名工作人员，将相关报名材料电子档发指定邮箱。 报名联系人：胡兴礼 电话：88901036 qq邮箱：455361053@qq.com 资格审查时间：2018年2月5日 新区服务中心公开招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，通过资格审查合格人员方可进入面试环节，面试名单在贵安新区官网公告栏上公布。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 (二)面试 通过资格审查人员可直接参加面试，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩在贵安新区官方网站公布。 (三)体检 由服务中心招聘领导小组根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格的，不能进入下一环节，由第二名递补。体检组织在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。 (四)政审 政审工作由公开招聘领导小组指导和监督下具体负责实施。应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在政审中发现不符合招聘条件和资格的，视为不合格，经公开招聘工作领导小组审定，取消其拟聘用资格。 (五)公示招聘结果 经面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵安新区官网上进行公示。 (六)办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按年签订固定期限的聘用合同(原则上1年1签，其中第1年试用期1个月)。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。 被聘用人员应在规定时间到贵安新区服务中心报到，不按时报到的，取消聘用资格。试用期间不遵守纪律、不服从工作安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满即解除劳动用工合同。试用期满经考核合格的，聘用人员薪酬待遇按新区聘用文职人员标准执行。 五、有关事项 (一)本次招聘工作在新区党工委政治部的指导下，由新区服务中心负责组织实施。招聘工作领导小组办公室设在服务中心综合科，具体负责发布公告，组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等工作。 (二)如有疑问或需反映有关情况，请电话咨询招聘工作领导小组办公室(联系人：胡兴礼，联系电话：0851-88901036)。 (三)本次招聘方案由新区服务中心具体负责解释。 |
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