| 标题 | 2018浙江慈溪市急救站招聘编外用工公告 |
| 内容 | 因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批准，慈溪市急救站决定面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下： 一、人员性质及招聘计划 1、人员性质为慈溪市急救站编外工作人员。 2、招聘计划：驾驶员2名。 二、招聘范围、对象和条件 (一)范围和对象 具有慈溪户籍的社会人员(以2018年2月6日的户籍所在地为准)。 (二)基本条件 1、思想政治素质好，热心社会公益事业，热爱院前急救事业，具有良好的奉献和团队合作精神，组织纪律性强，自觉服从急救站工作调配。 2、熟悉慈溪市区域内各镇街道的分布及主要道路、主要路口、学校、大型商场、政府机关、医院、市场、饭店(大酒店)等具有标志性意义的地理位置;熟悉区域内居民小区地理位置。 3、身体健康、五官端正，具有良好的表达和沟通能力。 4、遵纪守法，无不良行为记录。 5、驾驶员能严格遵守道路交通安全法。 (三)相关要求(附件) 三、招聘办法和程序 (一)报名 1、报名时间：2018年2月6日—2月13日(非工作日除外),上午8:00-11:00 下午13:30-16:30。 2、报名地点：慈溪市急救站(浒山街道东兴路28号)209室。 3、报名时须本人随带身份证、驾驶证、户口簿、学历证书等相关证书原件及复印件，一寸彩色近期免冠照三张。 4、报名合格人数不足招聘指标数3倍时，核减或取消招聘计划。 (二)考试 考试分面试和技术操作。报名人员必须随带本人身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则试弃。 1、面试：主要考查应考人员仪表举止、言语表达、应急能力和事物判断水平等。总分为100分，合格为60分。面试结束后，由高分到低分按照招聘计划的1:3确定技术操作考试对象。总分100分，合格为60分。 2、驾驶技能考试：遵守《道路交通安全法》，安全意识、驾驶熟练度、挂档、车速控制等以及拆、装轮胎等。驾驶技能考试满分为100分，60分合格。 3、总成绩计算方式：总成绩按面试和技术操作考试成绩60%：40%的比例累计计算。 (三)体检 按总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用标准执行，体检时间、地点另行通知。 (四)考察 对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。 (五)录用 考察合格人员为拟录用人员。 拟录用人员经公示7天后无异议的，按规定办理录用手续。 四、其他事项 (一)录用人员实行合同聘用制，试用期满后(试用期为6个月)经考核合格，按规定享受编外用工待遇。考核不合格者解除聘用。 (二)若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任岗位工作的病史者，一经发现立即解除聘用。 (三)因体检不合格及拟录用人员放弃而造成空缺的,在考试合格人员中按考试成绩从高到低的顺序递补。 (四)考试成绩、体检对象、考察对象、拟录用名单在慈溪市急救站站务公开栏和慈溪人才网公示。 工作日咨询电话：63929499(上午8:00-11:00，下午13:30-16:30)，联系人：苗先生 慈溪市急救站 2018年2月6日 |
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