| 标题 | 2018浙江吴兴区科技局招聘编外人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员1名.具体事项如下： 一、招聘岗位 科技工作人员1名。 二、招聘原则 根据《吴兴区乡镇街道、区级部门编外用工管理试行办法》要求，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。 三、招聘条件 (一)基本要求 1、思想政治素质好，吃苦耐劳，组织纪律性强，有较强工作责任心和事业心。 2、自觉履行岗位工作要求，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。 3、遵纪守法、品行端正，无不良记录。 4、身体健康。 (二)岗位条件 1、学历要求：大学本科及以上学历; 2、专业要求：汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业; 3、年龄要求：35周岁以下(1983年2月26日后出生); 4、经历要求：具备较好文字功底。 四、招聘程序 (一)发布公告 在吴兴人力资源网、爱上吴兴等平台发布公告，公布招考岗位、条件和报名方式。 (二)公开报名 1、报名时间：自2018年2月27日到2018年3月5日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)。 2、报名地点：吴兴区行政中心1号楼10401室。 (联系人：沈近夏 联系电话：2551300 2289300) 3、携带资料：报名表、本人身份证、学历证书、相关获奖证书、职称证书等原件及复印件各1份，工作经历证明，本人近期一寸证件照2张。 报名人员需如实填写报名表，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。 (三)资格审查 由吴兴区科技局按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。按不低于1:3比例开考，若报名人数不足则按比例核减职数。 (四)面试 面试采用面试面谈的方式，主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试时间、地点另行通知。 (五)体检、考察和公示 根据面试结果择优(从高分到低分)确定体检人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行考察，对在体检中不符合条件的人员不予聘用。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。 考察结束后进行公示，公示无异议后，按照规定程序办理聘用手续。对在体检、考察、公示中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据面试结果依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按照规定执行)。 五、聘用和待遇 新招考人员为合同制编外聘用人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同，薪酬待遇(含五险一金)参照同类人员标准执行。 湖州市吴兴区科技局 2018年2月27日 |
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