| 标题 | 2018温州医科大学附属医院招聘护理人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学决定面向社会公开招聘附属医院护理工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘435名护理工作人员，全部纳入事业编制管理(其中附属口腔医院6名护理工作人员为温州市非财政供养民办事业编制报备员额)。 二、招聘程序与办法 (一)报名与资格初审 1、报名 报名时间：自公告发布之日起至2018年3月22上午11时。 全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。 填报注意事项： (1)报名建议使用ie8浏览器，如使用其它浏览器请开启浏览器兼容模式，可用关键词查找应聘岗位名称。 (2)个人基本信息和学习经历是必填项，完成就可提交。简历附件可不用上传。 (3)毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。 2、资格初审 对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由(在规定的报名时间内，应聘人员要关注资格初审情况)。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的相关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 三、相关事项说明 (一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 (二)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到或不能按期取得相应学历学位的，招聘单位可以不保留聘用资格。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。 1、招聘单位网站： 温州医科大学人事处网站(http://rsc.wmu.edu.cn/) 2、主管部门网站： 温州市人力资源与社会保障局网站“人事考试”专栏(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html) (二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学人事处反映，以便及时研究处理。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 附属第一医院：0577-55578527(人事处徐老师) 附属第二医院：0577-88002551(人力资源部金老师) 附属眼视光医院：0577-88068837(人力资源处黄老师) 附属口腔医院：0577-88066009(组织人事科徐老师) 温州医科大学 二〇一八年三月十三日 |
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