| 标题 | 2018贵州铜仁玉屏县事业单位招聘简章（4月23日-26日报名） |
| 内容 | 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，经玉屏侗族自治县县委、县政府研究同意，玉屏自治县事业单位2018年面向社会公开招聘工作人员63名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等规定，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。 一、组织领导机构 本次招聘工作在玉屏侗族自治县人才引进暨事业单位招聘工作领导小组领导下组织开展，下设招聘领导小组办公室（以下简称“县招聘办”，设在县人力资源和社会保障局），负责公开招聘工作的组织实施。 二、招聘原则和工作程序 公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（含专业测试）、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 三、招聘计划 玉屏自治县事业单位2018年计划公开招聘工作人员63名，其中：教育系统10名，卫计系统12名，其他事业单位41名。 四、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象：主要面向大学专科及以上学历的毕业生进行招聘，部分岗位放宽到中专。具体招聘单位、职位详见《玉屏侗族自治县事业单位2018年面向社会公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。 （二）报考条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。 3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2000年4月23日及以前出生），35周岁以下（1982年4月23日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1977年4月23日及以后出生）。 4、具有正常履行岗位职责的身体条件。 5、具备拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。 （三）具有下列情形之一的，不得报考： 1、经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限五年（含试用期）的。 2、定向到具体行业或单位的2018年应届毕业生和截止2018年4月23日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 3、未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。 4、截止2018年4月23日在读的全日制非2018年届毕业生。 5、曾因犯罪受过刑事处罚的。 6、曾被开除公职的，在机关、事业单位被辞退未满5年的。 7、在各级公务员招录或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。 8、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。 9、不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。 10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。 11、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 五、招聘信息发布 本次招聘(引进)的相关信息均在“玉屏公众信息网”发布。网址：www.yuping.gov.cn。 六、报名及资格审查 （一）报名要求 1、报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求条件，选择符合本人的职位报名，只能选择一个职位报名。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。 2、本次招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的（标注“★”字符号为紧缺人才职位，不受此比例限制），该职位的招聘计划予以调减或取消。 （二）报名方式及时间 报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(www. gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行： 报考人员应在2018年4月23日9:00至4月26日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。 报考人员须仔细阅读《简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《铜仁市2018年市、县事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20kb以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。 注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。 报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。 十二、公示和聘用审批 经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在“玉屏公众信息网”上进行公示，公示结束无影响其聘用问题者，由用人（聘用）单位填报相关表格并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复，由用人（聘用）单位办理相关聘用手续。 十三、工作纪律 招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。 十四、其他 （一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。 (二)新聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格后正式聘用。 （三）新聘用人员在我县服务期限不得少于五年(服务时间从签订聘用合同时间﹤含试用期﹥算起)。 （四）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。 (五)咨询电话：0856—3229398(县人力资源和社会保障局录用调配股) 网上报名技术咨询电话：0856—5234300 （六）本《招聘简章》由玉屏自治县人才引进暨事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由玉屏自治县人才引进暨事业单位招聘工作领导小组研究确定。 玉屏侗族自治县人才引进暨事业单位招聘工作领导小组办公室 2018年4月16日 |
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