| 标题 | 2018湖南郴州市临武县县长电话办招聘公告 |
| 内容 | 根据县长公开电话工作发展的需要，经县政府办公室党组研究，决定面向全市招聘临武县县长公开电话办公室编外工作人员4名。现公告如下： 一、基本条件 1.遵纪守法，勤奋敬业，品行端正，作风正派，无不良行为记录; 2.身心健康，形象端庄; 3.具有大专及以上文化程度; 4.年龄在35周岁以下(1982年5月1日以后出生); 5.符合应聘岗位的专业及其他要求。 二、岗位要求 男女不限，专业不限，普通话标准，口齿清楚，具有较好的语言表达能力、文字综合能力和计算机操作能力。 三、招聘程序 (一)报名时间、地点、方式及要求 1.报名时间：招聘公告发布之日起至2018年5月31日。 2.报名地点：临武县四家办公楼7楼县长公开电话办公室。 3.联系电话：0735-6266105 曾主任：13272373168 雷 薇：15273560306 4.报名方式及要求：应聘者在临武县政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn/lwmh/)自行下载并如实填写《临武县县长公开电话办公室招聘工作人员报名表》一式三份，持本人身份证、学历学位证、相关专业职称证件等有关证明材料原件及复印件各1份，3张1寸近期同底免冠彩色照片到报名地点现场报名。 (二)资格审查 县长公开电话办公室负责资格初审，县政府办公室政工组负责资格复审。 (三)考试 采取笔试和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩(其中笔试占60%、面试占40%)。小数点后保留两位数。 1.笔试：资格审查合格者参加笔试。笔试最低开考比例为1︰2，如达不到开考比例，则相应减少招聘计划数。笔试内容为命题作文，按百分制计分。笔试的具体时间、地点另行通知。 2.面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2比例确定进入面试人员，如最后一名入围人员有成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试方式，按百分制计分。 (四)体检 根据笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位数等额确定体检对象，如最后一名入围人员有成绩相同的，则按笔试排名确定。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》执行。体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。 (五)考察 体检合格者作为考察对象。考察不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。 (六)公示 考察合格者列入拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在指定官方网站向社会公示5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期内反映问题时，须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。 (七)试用 公示期满无异议的人员，确定为拟录用人员，拟录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司与县长公开电话办签订劳务合同，拟录用人员由劳务派遣公司派遣到县长公开电话办上班，试用期一个月。 (八)聘用 对拟录用人员试用期满后进行考核。考核合格者予以正式录用，考核不合格者取消录用。与劳务派遣公司的劳务合同实行一年一签，一年后，考核合格者继续留用。 四、工资待遇 月薪2000元，试用期1600元，五险按照有关政策文件缴纳。 五、招聘工作要求 严格遵守招聘工作纪律，对违反公开招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反招聘工作纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。 监督电话：县纪委驻县政府办公室纪检监察组 6321318 临武县县长公开电话办公室 2018年5月25日 |
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