| 标题 | 2018浙江义乌铁路与综合枢纽建设管委会招聘雇员公告 |
| 内容 | 因工作需要，义乌铁路与综合枢纽建设管委会决定面向社会招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位及计划 本次共计划招聘建设科项目征迁工作人员1名。 二、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，身体健康，肯吃苦耐劳，有较强工作责任心，愿意履行相应的职责义务; 2.具有大专以上学历，专业不限; 3.年龄在40周岁以下(1977年2月27日以后出生),具有镇街基层工作经验的，年龄可适当放宽。 三、招聘程序 (一)报名。 1.报名采用现场报名方式; 2.报名时间地点：2018年5月28日—6月8日，铁路枢纽管委会综合科办公室(后宅街道火车站对面聚宝盆大楼四楼); 联系电话：85681995。 3.报名时需带材料：报名表、本人身份证、学历证书、技能证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。 4.报名人数不足招聘计划2倍的，将取消本次招聘。 (二)考试。 考试主要通过面试答辩方式进行，测试应聘者岗位适应能力，满分为100分，由评委根据应聘者综合表现给予评分。面试成绩合格分为60分。 (三)体检。 按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。 (四)考察。 体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。 (五)公示。 考察合格的确定为拟聘用人选，并在管委会公告栏公示5天。 (六)录用。 公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。 四、本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市人力资源和社会保障局网站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。 公告未尽事宜,由义乌铁路与综合枢纽建设管委会负责解释。 义乌铁路与综合枢纽建设办公室 2018年5月28日 |
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