| 标题 | 2018江西南昌市政公用集团招聘公告 |
| 内容 | 资格审查需提交材料： 1.公开招聘报名表 2.身份证原件及复印件; 3.本人学信网学历认证备案表或认证二维码; 4.学历证、学位证原件及复印件; 5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张; 6.与报考岗位相关的其他证明、资格证书等材料。 报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按入围面试成绩高分到低分的排名顺序递补一次。 资格审查合格后，考生每人现场缴纳入围面试费50元，领取面试通知书，进入后续环节。 (六)面试及综合总成绩合成 1.面试时间、地点：详见面试通知书。 2.面试采用半结构化面试，包括ppt个人展示、现场答题两部分，时间为15分钟。其中，ppt个人展示部分为考生自行准备素材并制作好ppt格式文档存放到u盘中，在现场设备上播放、讲述;现场答题部分为结构化试题及交互式考核结合。 3.成绩合成 综合总成绩=入围面试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试、专业技能测试、入围面试成绩、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以招聘岗位计划表中优先条件确定排名顺序。 (七)体检 报名、笔试、专业技能测试、资格审查、面试工作结束后，根据结果确定拟体检人员名单，并在市人社局网及南昌人才招聘网上公示。 体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由集团所属用人单位承担。 因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者需得到市人力资源服务中心的书面同意后方可延期体检，否则视为自动放弃。 因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩高分到低分排名顺序递补一次。 三、聘用与待遇 体检合格者按相关规定办理拟聘用手续，依法签订劳动合同。是2018届毕业生的，签订三方协议，毕业后(以取得相应毕业证、学位证为准)依法签订劳动合同。被聘用人员由各招聘单位按照本单位相关规定按岗定薪。 四、联系电话 市人力资源服务中心 0791-86691206 监督、举报电话 0791-86178157 (以上电话请于工作日工作时间内拨打) 未尽事宜由南昌市政公用集团面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 南昌市政公用投资控股有限责任公司 南昌市人力资源服务中心 2018年6月8日 |
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