| 标题 | 2018浙江九堡街道招聘九堡街道工作人员的公告 |
| 内容 | 因工作需要，九堡街道现面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、 招聘计划 招聘党政办工作人员2名，社区发展科内勤1名，社区发展科拆迁安置管理员1名，社区服务科综合窗口2名。 二、 应聘条件 1、 遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，党政办工作人员须为中共党员。 2、 党政办工作人员，社区发展科内勤，社区发展科拆迁安置管理员要求全日制高校本科(含)以上学历，社区服务科综合窗口工作人员要求大专(含)以上学历。 3、 党政办工作人员专业要求中国语言文学类、中国新闻传播学类、法学类，社区发展科拆迁安置管理员专业要求工商管理专业，法学类、计算机类，其他岗位专业不限。 4、 杭州市户口(市辖八城区、五县户口均可)。 5、 所有岗位男女不限。 6、 年龄在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生)。 7、 具有较强的文字功底、专业能力、口头表达能力和逻辑思维能力;能熟练操作办公软件，具有计算机基础知识;做事认真踏实，积极进取，富有合作创新精神，能适应高效率、高强度、快节奏的工作。 三、岗位待遇 以上岗位用工性质属合同制聘用人员，在绩效考核基础上，实行年薪制，待遇从优。试用期两个月，合格者将予以正式聘用。 四、报名信息 (一) 报名时间 2018年7月4日至7月6日(三天)，每天8:30-11:30、14:00-17:00。 (二) 报名地点、咨询电话 本次招聘接受现场报名，报名地点在江干区九堡街道办事处(九沙大道1号)五楼504室。咨询电话：0571-86701010。 (三) 应聘人员报名时需提供以下资料 1、 身份证、户口簿原件及复印件; 2、 学历、学位证书原件及复印件; 3、 《江干区九堡街道办事处公开招聘工作人员报名表》(表格请到江干区政府门户网站区人力社保局专栏下载)，一式两份，并黏贴半身免冠一寸彩照。 五、招考工作 (一)资格审查 每个职位报名人员达到招考计划1:3比例开考。通过资格审核后的报考人员，主考单位将通知本人领取准考证。 (二)笔试 笔试成绩占考试成绩的50%，考试类型为综合试卷。具体时间和注意事项以准考证为准。 (三)面试 面试成绩占考试成绩的50%，按招考职位计划数1:3的比例从笔试高分到低分确定面试入围人员。招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的，按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。面试时间、地点另定。 (四)体检 按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。经体检合格者，予以录用。体检未通过的，依次递补。 本招聘简章未尽事宜由九堡街道办事处负责解释。 |
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