| 标题 | 铜仁市人民医院2018年第二批临聘护理人员面试方案 |
| 内容 | 铜仁市人民医院2018年第二批公开临聘护理人员面试工作方案 根据《铜仁市人民医院2018年第二批公开临聘护理人员面试实施方案》（以下简称《实施方案》）规定,结合医院实际，现将我院2018年第二批公开临聘护理人员面试工作方案制定如下： 一、面试时间 面试时间安排在11月24日（星期六）。 考生必须在面试日上午8：00前到候考室报到；8:30后不允许新到考生进入候考室；9：00分开始面试。 二、面试地点 铜仁市人民医院规培楼一楼 三、面试的组织实施 （一）发放准考证，通知考生面试： 2018年11月20日前，将面试准考证发送到考生报名时时提供的邮箱内，通知考生面试。 （二）评分： 面试成绩总分为100分。面试打分项目设置4个测评要素：综合分析能力、应变能力、言语表达能力，举止仪表、各要素所占总分比例分别为40%、35%、15%、10%。 （三）组织面试工作人员培训 11月23日，临聘工作办公室对记分员、监督员、考场联络员、候考室工作人员进行培训，院纪委作提醒谈话。 （四）考官培训 考官培训由临聘工作办公室按照有关规定组织实施。 （五）面试当天工作程序 1、8：00前考生在候考室报到，凭《面试准考证》、有效《居民身份证》，经审核无误后进入候考室。证件与本人不符或证件不全的，取消面试资格。 2、考生回答问题的时间为5分钟，至结束还剩1分钟时，由相关人员进行提示。结束时间到，即刻终止其答问，并宣布该考生面试结束。 3、考生面试得分：去掉一个最高分和一个最低分后，其余得分的平均分即是考生的面试成绩（保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理）。 四、综合成绩 本次公开招聘护理人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中：笔试成绩占综合成绩的６０%，面试成绩占综合成绩的４０%，最后按综合成绩的排名取满前34名，其中最后一名分数相同的，不再进行复试，全面录用。 五、纪律监督 面试工作接受纪检监察部门和社会各界监督，并邀请相关领导参加面试的巡视，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。 铜仁市人民医院2018年公开临聘护理人员领导小组 2018年11月18日 |
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