| 标题 | 2019年普洱市孟连县教育系统紧缺招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 普洱市孟连县2019年教育系统紧缺人才 招聘公告 为切实加强我县教师队伍建设，促进我县教育事业持续健康科学发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经批准同意2019年孟连县教育系统紧缺人才招聘19名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 （一）孟连县第一中学7人：语文教师1人、数学教师2人、英语教师1人、历史教师2人、地理教师1人； （二）孟连县第一小学4人：语文教师1人、数学教师1人、计算机教师1人、体育教师1人； （三）孟连县民族中学5人: 数学教师1人、物理教师1人、历史教师1人、地理教师1人、生物教师1人； （四）孟连县红塔中学3人：语文教师1人、地理教师1人、数学教师1人。 具体招聘岗位专业及其他要求详见《2019年孟连县教育系统紧缺人才招聘工作人员岗位信息表》。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、应届普通招生计划师范类毕业生（2017年、2018年、2019年）。 2、应聘人员须持有普通话二级乙等及以上证书。2017年、2018年毕业生须持有毕业证和学位证，2019年的毕业生须持有院（系）的证明材料。 3、本科及以上学历。 4、年龄在18周岁以上（2001年3月10日及以前出生），35周岁以下（1984年3月9日及以后出生）。 （二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、遵纪守法，具有良好的品行； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、具有岗位招聘所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能条件； 6、具备岗位要求的其他条件。 （三）不符合报名条件的情况 1、2018年3月10日前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员；无论是否办理辞职手续； 2、2014—2018年期间在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员； 3、普通高校全日制在读的非2019年毕业生（含在读的硕士研究生和博士研究生）； 4、现役军人； 5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 6、具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。 三、招聘方式 （一）报名 1、现场报名 （1）报名时间和地点 现场报名分两段进行，2019年3月13日（星期三）09:00—15:00，在云南师范大学呈贡主校区就业处一楼招聘大厅（昆明市呈贡区吴家营大学城云南师范大学学生活动中心101）； 2019年3月14日（星期四）09:00—15:00，在云南师范大学呈贡主校区西区（昆明市呈贡区吴家营大学城）田径场——“云南省2019届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会孟连县教育局展位”。 2019年3月13日如所需岗位已招满，2019年3月14日将不再进行招聘。 （2）程序 ①报名。应聘人员持身份证、毕业证（2019年毕业生持院校证明材料，需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章）、个人推荐表、在校期间学习成绩单、岗位要求的相关证件参加报名，所有证件及证明材料须验原件并交复印件各一份。 ②报名资格审核。招聘小组对所有报名应聘者进行资格审核，经资格审核合格的人员进入面试。 2、定点报名 在县教育局人事股设立招聘报名点，请符合招聘条件未就业的毕业生于2019年3月11日上午11:30前携本人身份证、毕业证、个人推荐表、岗位要求相关证件原件及复印件各1份及个人简历交孟连县教育局人事股，联系人：林佳，联系电话：0879-8723910。经资格审核合格人员于3月13日到云南师范大学呈贡校区统一进行面试。 （二）面试 内容：主要测试与岗位相关的专业知识。 时间：具体时间另行通知。 地点：云南师范大学呈贡主校区。 （三）签订协议 面试结束后，由招聘小组择优确定候选人，并签订就业协议（含补充协议）。 四、考核和体检 已签订就业协议者，在规定时间内携带本人身份证、毕业证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县教育局进行考核、体检。 （一）孟连县教育局负责审核报考人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。 （二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定执行；体检医院为县人民医院, 由孟连县教育局组织，体检费用由个人负担;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医医院；体检费用自理。 五、公示和聘用 （一）根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在孟连县政府网上公示（http://www.menglian.gov.cn/index.jsp），公示期为7个工作日。 （二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。 六、其他要求 （一）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。 （二）聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。 （三）应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。 （四）公示期满，联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用资格，并按照有关规定进行处理。 （五）联系电话 孟连县教育局人事股：0879-8723910 孟连县人力资源和社会保障局：0879-8728638 七、组织纪律 （一）对违反招聘纪律的相关人员按中华人民共和国人社部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 （二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，孟连县教育局、孟连县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。 （三）整个招聘过程接受社会监督，在每个环节有反映和举报，必须实名反映。 孟连县教育局 孟连县人力资源和社会保障局 2019年3月4日 附件【（确定）2019年孟连县教育系统紧缺人才招聘工作人员岗位信息表.xls】
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