| 标题 | 2019年普洱市江城县新苗幼儿园招聘幼儿园园长公告 |
| 内容 | 普洱市江城县新苗幼儿园招聘幼儿园园长公告 为满足普洱市江城县学前教育发展需求，经县政府批准成立了江城县新苗幼儿园，于2019年9月正式招生，现决定面向社会公开招聘江城县新苗幼儿园园长1名。现将有关事项公告如下： 一、江城县新苗幼儿园园长简介 江城县新苗幼儿园园长是在江城县教育体育局登记设立的私立幼儿园，均为独立法人单位。园规划用地面积4100㎡，建筑面积4500㎡。开设大、中、小班共计17个班，可招收幼儿500人左右。幼儿园位于普洱市江城县思源实验中学旁边，交通便利，幼儿园校园规划布局合理，环境优美。定于2019年9月正式招生。 二、招聘岗位 岗位人员性质：非在编合同人员。园长1名。 三、招聘条件 （一）基本条件。 1.具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表；全面贯彻党的教育方针；模范遵守法律法规； 2.有较先进的幼儿园管理理念和成熟的办园经验，较好的办学效果;有较强的语言文字表达能力；有较强的教育行政管理能力、领导能力、组织协调能力、改革创新能力；有较强的教学指导和教科研能力； 3.擅长处理家长工作，能承受较大工作压力； 4.持有健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证（幼儿园园长资格证发证机关以市级及以上教育行政部门或其直属教育科研机构为准）； 5.有5年及以上幼儿教育工作经验； 6.年龄在35-45周岁； 7. 本科及研究生以上学历，主修学前教育或管理学等相关专业。 （二）入围优先条件： 具有以下条件之一的，优先入围： 1.具有大学本科及以上学历，教育学、学前教育等相关专业优先； 2.具有5年以上的幼儿园（或知名民办园）管理工作经验优先； 3.具有国际双语幼儿园、市级及以上定级园的管理经验的优先。 （三）凡有下列情况之一者，不得参加招聘。 1.受过党内警告或单位处分的； 2.受过刑事或行政处罚的； 3.正在接受立案审查的。 四、报名和资格审查 报名时间：招聘公告发布之日起至2019年6月20日 报名地点：江城县新苗幼儿园 报名所需材料：个人简历、身份证、教师资格证书、学历证书、园长合格证、相关荣誉证书等材料原件和复印件。 联系电话：18708841488 联系人：柯根友 五、招聘办法 招聘办法： 本次招聘面向社会公开竞聘，按照以下步骤产生人选：第一步，按照个人得分计分办法评选，取个人得分前三名进入综合考核；第二步，专家考核组对个人得分前三名人员进行综合评定，择优录取为园长。个人得分计分办法如下： （一）具有5年（含）以上幼儿教育相关工作经历的计1分，每增加1年工作经历的计0.5，总计不超过3分； （二）具有县级以上幼儿园工作经历，担任园长的，每工作1年计3分，总计不超过6分；担任副园长的，每工作1年计2分，总计不超过4分；从事其他管理工作的，每工作1年计1分，总计不超过3分； （三）具有市级幼儿园工作经历，担任园长的，每工作1年计1.5分，总计不超过4.5分；担任副园长的，每工作1年计1分，总计不超过3分；从事其他管理工作的，每工作1年计0.5分，总计不超过2分； （四）个人受省级以上（含省级）教育主管部门表彰的，每次计2分，总计不超过6分；受市级教育主管部门表彰的，每次计1分，总计不超过3分。 （五）具有下列情况的，不重复计分，取最高得分计算： ①同时具有省级园和市级园工作经历； ②同时具有园长、执行园长等其他管理工作经历。 六、岗位职责 （一）园长负责幼儿园教育教学的全面管理，对幼儿在园期间的安全工作负总责； （二）园长负责全园教师和保育员的聘任及管理，定期对园内教职工进行考核并作出正确评估； （三）园长主持制定全园教育教学工作计划和相关规章制度，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制； （四）园长及时了解国内幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。 七、聘用及待遇 （一）聘用及管理。 1.根据综合评定结果确定聘用人选，按照有关规定统一实行劳动保障人事代理，依法签订劳动合同，首次签订合同服务期限为三年。 2.聘用期间进行年度考核，若考核不合格，园方有权解聘。 3.若第三年被评为市级示范园，则续签劳动合同，续签合同为每三年一签。 （二）工资福利待遇。 1.工资福利待遇由基本工资和绩效工资两部分组成，底薪为每年10万元； 2.绩效工资：每年为3—5万元；若被评为市级示范园则为5万元，并签订续聘合同，若第三年未被评为市级示范园则不再续聘；若评上省级示范园则每年为6万元； 3.按照国家法定标准缴纳五险。 八、其他 （一）被聘用的园长实行一年试用期。试用期满，经考核合格办理续聘手续（三年）。考核不合格的，解除聘用合同。 （二）本次招聘最终解释权江城县新苗幼儿园所有。 2019年6月3日 |
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