| 标题 | 2019年保山市应急管理局招聘公益性岗位人员公告 |
| 内容 | 保山市应急管理局关于公开招聘公益性岗位人员的公告 根据工作需要，保山市应急管理局现面向社会公开招聘公益性岗位人员8名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘条件 1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录； 2. 能严格遵守市应急管理局有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强； 3.勤奋爱岗、虚心认真、吃苦耐劳、服从工作安排，团队合作意识强。 4.全日制国民教育本科学历，年龄在28周岁以下（1990年8月1日后出生），文秘、汉语言文学、缅语、计算机应用技术、通信与信息系统、财会、建筑工程等相关专业，有一定的文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作计算机，工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力。从事相关工作有经验丰富者，学历和年龄可适当放宽。 5.已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。 二、招聘程序 1.报名时间。2019年8月29-30日（星期四、星期五），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不接受报名，报名表获取方式：进入保山应急微信公众号回复“报名”。 2.报名地点。传媒大厦2号楼A座602室。 3.报名要求。需本人到现场报名，不得由他人代办。报名时携带本人身份证、学历学位证书、有关技能等级证书等材料原件和复印件，同时提交内容填写完整的报名表1份。市应急局根据报名材料进行审查，符合条件的准予进行后续程序，提供虚假材料者后果自负。 4.考试测评。考试测评分为笔试和面试两个环节，按照笔试和面试成绩各占50%的比例合成考生考试测评的综合成绩。笔试、面试内容参照公务员、事业单位考试。 考试时间和地点另行通知。 5.签订聘用合同。根据考试测评结果，确定聘用人选，体检合格后进入试用期（三个月），试用期满经测评合格，按照有关法律法规和公益性岗位人员管理有关规定签订劳动合同。 三、工资待遇 试用期月工资不低于2000元，不购买五险一金。 试用期满后月工资待遇2800-3500元，并根据工作表现和岗位专业性核定绩效工资。单位按规定缴纳五险一金，个人缴纳部分，从工资中统一代扣代缴。 四、纪律要求 1.对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格； 2.按照有关规定要求实行回避制度； 3.工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 五、咨询联系方式 本公告由市应急管理局政治部负责解释。报名咨询电话：0875-2212805。 |
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