| 标题 | 2019年遵义市桐梓县总工会招聘社会工作者简章 |
| 内容 | 2019年桐梓县总工会公开招聘5名社会工作者简章 为加强我县基层工会组织队伍建设，逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的基层工会“专职+兼职+志愿者”相结合的社会工作人才队伍，根据省市总工会有关文件精神，为确保招聘工作顺利进行，特制定此简章(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、面试、体检、公示、试用、聘用(签订劳动合同)等程序进行。 二、招聘人数 此次计划面向社会公开招聘基层工会社会工作者5人。 三、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 取得毕业证书的大专及以上学历的本县户籍毕业生(不含委培生)。有基层工作经验者，同等条件下优先录用。 （二）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 6.年龄在18周岁及以上35周岁及以下(1983年8月20日-2001年8月19日出生，含当日)。 7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 （三）以下人员不得报考： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。 3.截至2019年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。 4.截至2019年9月1日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。 7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。 8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的。 9.不能按规定提供职位要求的毕业证书、其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。 四、工资待遇 基础工资：随桐梓最低工资标准调整而调整，控制在桐梓最低工资标准的2.2倍以上、2.6倍以下(含社会保险和公积金)，工资倍数可随物价变动等因素作相应调整。 五、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2019年9月10日至9月11日（上午8:30至下午17：30）； 2.报名地点：桐梓县总工会综合部； 3.报名所需材料: （1）报名表1份； （2）户口簿原件验证，交复印件1份； （3）本人有效居民身份证原件验证，交复印件1份； （4）毕业证书原件验证，交复印件1份； （5）有工作单位（含在岗公益性岗位等）报考的，需所在单位主要领导签字同意并盖单位公章，同时注明工作几年。 4.资格审查 资格审查与现场报名一并进行，报名者须提供真实有效资料并正确填写，提供虚假材料或填写与事实不符的，取消报名资格。 （二）笔试 1.考试形式为闭卷考试，由领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，并负责笔试的考务工作。考试卷面分为100分，公共基础知识占70分，工会知识占30分。 2.笔试时间、地点：另行通知。 3.依据笔试成绩从高分到低分招聘职位计划数3:1的比例确定面试对象，如报考人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为面试对象，不足比例的按笔试实有人数全部进入面试。 （三）面试 1.面试顺序由考生抽签决定，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。 2.面试成绩满分为100分，现场打分,成绩当场公布。 3.考生本人持有效居民身份证参加面试。 4.面试时间、地点：另行通知。 （四）成绩确定与公示 1.笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2.笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)确定体检对象。 3.笔试成绩及面试考生名单、录用结果将在桐梓县人民政府网站公示。 （五）体检 体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。 （六）考察试用 由县总工会对拟聘人员进行考察试岗，试岗期2个月，试用期工资为桐梓最低工资标准2.4倍的80%。试岗期满合格者，评测择岗。 （七）测评择岗 由桐梓县基层工会社会工作者招聘工作领导小组统一安排，择优选岗。 六、工作纪律 招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。 七、本招聘简章由桐梓县基层工会社会工作者招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。 咨询电话：0851-26622802 桐梓县总工会公开招聘社会工作者报名表.doc |
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