| 标题 | 2019年玉溪市人力资源和社会保障局公益性岗位人员招聘公告 |
| 内容 | 2019年玉溪市人力资源和社会保障局公益性岗位人员招聘公告 因工作需要，玉溪市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位人员。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次招聘玉溪市人力资源和社会保障局公益性岗位人员2名。 二、招聘条件 1.符合玉溪市公益性岗位使用的政策条件； 2.玉溪市户口，持有就业创业证（就业失业登记证），登记失业时间连续满一年以上，未享受过公益性岗位各项补贴政策； 3.具备大专及以上学历，有相关经验者优先录用； 4.熟悉办公软件日常操作，具备一定的公文写作能力和语言表达能力，熟练计算机操作的优先录用； 5.年龄在35周岁以下（1984年10月及以后出生）； 6.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； 7.具有岗位所需的身体条件。 三、招聘方式及报名程序 （一）招聘方式 通过简历筛选择优进入面试，依据德才兼备的标准面向社会公开招聘。 （二）报名程序 1.报名方式：本人现场报名 报名时间：2019年10月21日——10月31日，工作日上午8:00—11:30，下午2:30—6:00。 报名地点：玉溪市人力资源和社会保障局人事科（红塔区南祥路10号311室）。 报名联系电话：0877—2026209 2.报名所需材料：身份证、毕业证（学位证）原件、个人简历，其它资格证书及获奖证书原件和A4纸复印件各1份，本人近6个月正面免冠彩色小1寸近照1张。 3.填写《2019年玉溪市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员（公益性岗位）报名表》（A4纸打印一份，贴照片）。 4.下列人员不得报考： （1）现役军人； （2）在读普通高校生； （3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员； （4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。 （三）聘用与待遇 一经聘用签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限1年，试用期1个月，在试用期内经考核不能胜任岗位工作的予以解聘，考核合格后签订正式劳动合同，合同到期后视聘用人员工作表现情况进行续聘。 执行玉溪市人力资源和社会保障局聘用公益性岗位人员的有关政策规定。 四、有关要求 （一）报名时报考人员在填写个人报名资料时应做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，否则取消参加考核资格。 （二）报考人员在报考过程中，应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。 （三）对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，取消参加考核或聘用资格。 五、其他 （一）本次公开招聘工作各项信息在玉溪市人才网进行通知，请各位考生注意查询。 （二）本次公开招聘工作由玉溪市人力资源和社会保障局实施并负责解释。 附：《2019年玉溪市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员（公益性岗位）报名表》 玉溪市人力资源和社会保障局 2019年10月18日 文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=6159&cateid=3 |
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