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标题

2019年江西省产品质量监督检测院招聘编外人员公告

内容

    江西省产品质量监督检测院招聘编外人员公告
    一、单位简介
    江西省产品质量监督检测院（简称：江西省质检院，英文缩写：JXQI）是江西省市场监督管理局直属技术机构，省直二类事业单位，是依法设置的第三方政府实验室。我院设有两个国家质检中心和三个省级质检中心（站）：“国家果蔬及加工食品质量监督检验中心”、“国家竹木产品质量监督检验中心”、“江西省燃气用具产品质量监督检验站”、“江西省建筑电器安全监督检验站”、“江西省食品接触材料及制品质检中心”。
    江西省产品质量监督检测院小蓝基地（小蓝开发区金沙二路，莲塘三中对面）具有实验室面积2万平米，检测设备1500多台套，秉承“科学、公正、准确、高效”质量方针，以市场为导向，以推动经济转型升级和保障产品质量安全为己任，不断提升技术能力和服务水平，全力打造国内领先、国际一流的检测品牌。
    现因工作需要，面向社会诚聘编外工作人员5名，欢迎有志质检事业的各路英才加盟。现将有关事项公告如下：
    二、招聘岗位、人数及要求

岗位名称	招聘人数	岗位条件
财务	1	全日制研究生及以上学历，经济学、会计学、财务管理等相关专业，2年以上相关工作经历，熟悉事业单位预算管理及财务相关制度，具备会计师（中级）及以上技术资格,有机关事业单位财务工作经验优先。
电器产品检测	2	全日制硕士及以上学历，电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电路与系统、电磁场与微波技术、信号与信息处理、通信与信息系统二级学科专业，35周岁以下；具有一定模电、数电、电力系统、数值分析等理论知识，熟悉电器或电线电缆的标准，对电器或电线电缆产品检验设备有一定了解，经过培训能够独立使用电线电缆和电器产品质量检验设备。电线电缆和电器产品设计或检测经历 2 年以上优先。
毒理检验员	2	全日制硕士及以上学历，兽医学、卫生毒理学、动物学相关专业，35周岁以下；掌握毒理学试验原理和实验技术，能独立开展毒理学相关试验，整理分析实验数据，并完成毒理学报告的撰写，有动物实验室工作背景的优先。

    备注：
    1、考生基本条件：要求身体健康，品行端正,无违规违纪等处分记录；
    2、以上岗位均要求全日制统招学历，国外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
    3、高校应届毕业生需在2019年7月31日前取得相关学历和学位证书；
    4、年龄统计截止日期为2019年12月11日；
    5、如相近岗位同意调剂，在报名表注明。
    三、招聘程序
    按照个人报名、资格审查、笔试、面试、入围体检、公示、决定聘用等程序进行。
    四、报名方式和时间
    1、报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。
    登录江西人才人事网（www.jxrcw.com）搜索“江西省产品质量监督检测院”招聘信息，并下载《省质检院招聘编外人员报名及资格审查表》（点击下载附件），填写好《报名及资格审查表》另将报名所需材料扫描件打包压缩，文件夹名称取为“xxx应聘xxxx岗位”（例：王xx应聘电器产品检测），压缩包文件发送至邮箱:293407506@qq.com（邮件标题为报考岗位名称+姓名)。
    2、报名时间
    网上报名：自公告之日起至2019年12月11日24时。
    3、报名所需材料（电子版）
    本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明、2019年应届毕业生需就业推荐表、工作经历等相关证明材料。
    4、报名咨询电话：0791-86371563胡老师、0791-88317452 汪老师
    五、资格审查
    资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。
    六、考核方式
    1、考核方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试、面试分别占40%、60%。根据总成绩择优确定体检、聘用人选。
    2、笔试：笔试考核与招聘岗位相关的专业知识和基础知识。
    资格审核通过的考生比例不达1:3的岗位不进行笔试，直接面试。进行笔试的岗位根据笔试成绩由高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人员名单，笔试人数比例不到1:3的，全部进入面试。
    3、面试：主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达等综合素质和岗位相关专业素质。
    4、时间安排：笔试和面试时间初定12月中下旬，具体时间和地点通过江西省人才市场微信公众号另行通知（路径：江西省人才市场/市场服务/考试专栏）。
    七、体检、考察和公示
    1、根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（笔试人数比例未达到1：3时则面试成绩不低于65分）。
    2、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    3、对体检合格者进行考察；经考试、体检、考察后对拟聘人员在江西省人才市场微信公众号进行为期7个工作日的公示（路径：江西省人才市场/市场服务/考试专栏）。
    4、因体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按照笔试加面试总成绩从高分到低分递补。
    八、聘用和待遇
    1、聘用。确定拟聘用人选公示无异议后，与江西力和人力资源有限公司签订《劳动合同》，派遣至指定岗位上岗。试用期两个月，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
    2、待遇。实行同工同酬，提供省内同行业有竞争力的薪酬待遇。工资结构由基本工资绩效工资等项目组成。缴纳“五险一金”，提供工作餐，单位有通勤班车，工作时间按省政府办公厅有关规定执行。
    点击附件：省质检院招聘编外人员报名及资格审查表
    江西省产品质量监督检测院
    江西省人才测评推荐中心
    江西力和人力资源有限公司
    文章来源：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/zljd191112/

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