| 标题 | 2019年珠海市公安局香洲分局招聘合同制技术员公告 |
| 内容 | 珠海市公安局香洲分局招聘合同制技术员公告 为有效缓解基层警力不足的现状，进一步提高社会治安防范能力，确保辖区治安秩序稳定，根据目前我分局工作需要，决定面向社会公开合同制技术员1名。现公告如下： 一、应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正； （三）自愿从事警务辅助工作，服从组织分配; （四）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力； （五）无违法犯罪记录、无违反计划生育和不适宜此项工作的情形。 凡有下列情形之一者，不得报名： 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的； 3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的； 4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的； 5、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织的； 6、有较为严重的个人不良信用记录的； 7、其他不适合从事警务辅助工作的。 二、招聘程序 （一）报名资料： 1、《招聘合同工报名登记表》（见附件）； 2、本人身份证（正反面）、户口本(首页和本人页)、学历证、学位证、相关技术资格证书、计划生育证明复印件。 投递要求： 应聘者将以上个人资料以压缩包形式发送至邮箱xzfj2018＠126.com，资料压缩包和邮件标题按“报名单位+姓名”格式写明，如“禁毒大队（李四）”，邮件投递截止日期：2019年11月25日16:00。 注：资料审查通过后，将有专人联系通过资料审查的人员相关面试等事宜，未通过资料审查的人员将不再另行通知。 （二）资格审查 根据报名人员填写的个人信息及上交的有关证明资料，严格按照招聘条件和岗位所需资格条件，由分局组织人员进行资格审查。报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。对报名人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。 （三）面试 1、对通过资格审查的报名人员进行面试。面试前将对报名时提供的材料原件进行核查，请注意携带。 2、面试采取现场提问、口头回答的形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。参加面试时需携带个人身份证原件，参加面试的顺序由现场抽签确定。 （四）体检 根据面试成绩从高到低，按招聘人数等额确定参加体检人员。体检不合格的，取消聘用资格，其缺额可根据面试成绩由高到低依次递补。体检应在本地区级以上医院进行，体检费用由体检人员自行承担。 （五）政审 对体检合格的考生进行政治审查。政治审查内容主要包括：是否受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清；是否曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史；是否参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织；是否曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退；是否曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同；是否有较为严重的个人不良信用记录；其他不适合从事警务辅助工作的情形。政审不合格的，取消聘用资格。 三、公示和聘用 （一） 拟聘用人员将予以公示，接受社会监督，公示时间为七天。 （二）本次聘用人员薪酬约为5000元∕月，具体工资标准以入职后核发的为准(薪酬含单位和个人缴纳的五险一金)。 （三）经公示无异议的，确定为录用人员，办理聘用手续。聘用人员试用期一个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。5 联系人：唐警官 联系电话：8643444 张警官 联系电话：8643465 邓先生 联系电话：8640835 2019年11月5日 附件1：《珠海市公安局香洲分局招聘技术员职位表》 附件2：《招聘合同工报名登记表》 文章来源：http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5395 |
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