| 标题 | 中国社会科学评价研究院2020年人才引进招聘启事 |
| 内容 | 中国社会科学评价研究院2 020年度（春季）人才引进招聘启事 中国社会科学评价研究院是中国社会科学院直属的研究单位，以“制度标准、组织评价、检查监督、保证质量”为主要职责，以制定和完善中国哲学社会科学评价标准、承担和协调开展中国哲学社会科学学术评价、构建和确立中国特色哲学社会科学学术评价体系为主要职能。现根据我院发展和科研工作的实际需要，拟招聘工作人员3名。具体情况公告如下： 一、基本要求 1、具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和各项法律；坚持正确的政治方向和学术导向，无违法违纪等不良记录，能够遵守我院各项规定。 2、熟悉并热爱评价工作；具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；有较强的文字功底和语言驾驭能力，熟练使用各类办公软件。 3、 2020年7月前可获得相应学位。 4、身体健康，能够胜任工作要求。 二、应聘岗位及要求 1、评价理论研究室：1人 应届博士毕业生，年龄不超过35岁（1985年1月1日后出生）； 愿意从事相关研究工作，学术功底扎实，喜欢理论研究； 具备较强的科研能力和一定的文字水平； 有大局意识和团队意识，注重团队协作，服从管理，组织纪律性强； 具有经济学、管理学、教育学等相关学科专业背景。 2、智库与机构评价研究室：1人 应届博士毕业生，年龄不超过35岁（1985年1月1日后出生）； 具有较强科研能力及文字表达能力，能够熟练使用Word、Excel等各类办公软件； 能够熟练掌握和运用英语以及法语或德语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等其中一门外语； 具有马哲、国际政治、法学、管理学、情报学等相关学科专业背景。 3、评价数据研究室：1人 应届硕士毕业生（京籍）； 为人正派、责任心强，具有良好的团队协作精神，工作积极主动，具有独立工作并处理问题的能力，具有改革创新意识和良好的沟通协调能力。 熟悉常用办公软件、数据分析软件； 具备一定文字功底，较好的外语应用能力； 具有图书情报学、计算机等相关学科专业背景。 三、招聘程序 有意应聘人员，请下载并填写《中国社会科评价研究院应聘人员情况表》，同时提供个人简历、代表著作、获奖证书复印件、各类资格证书复印件、学历学位证明材料及其他相关材料纸质版和电子版各一份（所寄纸质材料恕不退回）。 电子版请发至邮箱：lijun@cass.org.cn，邮件题目请注明：应聘岗位+应聘者姓名；纸质材料请寄至：东城区先晓胡同10号中国版本图书馆510（100005），截止日期2019年12月8日。联系人：李老师 85196036。 中国社会科学评价研究院 2019年11月22日 文章来源：http://www.cssn.cn/index/gl/201911/t20191125_5048432.shtml |
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