| 标题 | 保山市隆阳区2020年医疗卫生事业单位签约招聘紧缺人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 隆阳区2020年医疗卫生事业单位签约招聘紧缺人才公告 为加强隆阳区医疗卫生人才队伍建设，缓解部分医疗卫生事业单位急需专业人才紧缺的问题，根据中共保山市委组织部保山市人力资源和社会保障局保山市公安局转发《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发<云南省事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》的通知（保人社联［2016］24号）、《中共隆阳区委办公室隆阳区人民政府办公室关于印发<隆阳区机关事业单位人才引进和人员流动管理办法>的通知》（隆办发［2013］24号）等相关文件精神，现就隆阳区2020年医疗卫生事业单位签约招聘紧缺人才有关事项公告如下： 一、组织领导 隆阳区医疗卫生事业单位签约招聘紧缺人才工作在区人才工作领导小组的领导下，由区纪委、区委组织部、区人力资源和社会保障局、招聘单位及主管部门组成签约招聘工作组，负责招聘具体工作的组织实施，区纪委全程参与监督。 二、基本原则 （一）按照“急需紧缺、按需引进”的原则。 （二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 三、签约招聘条件 （一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。在校期间未受过任何纪律处分，无受党纪、政纪、刑事处罚的行为，无正在接受组织审查或司法机关立案查处的问题。 （二）身体、心理健康，个人综合素质符合应聘岗位要求。 （三）普通招生计划一本及以上的2020年应届毕业生（不含订单定向免费医学生岗位和潞江中心卫生院护理岗位），取得学士及以上学位证书（具体岗位要求详见《隆阳区2020年医疗卫生事业单位签约招聘紧缺人才岗位情况表》），各岗位根据报名人数依次按照硕士研究生、一本专业毕业生、二本专业毕业生确定进入面试人员。 （四）年龄30岁及以下（硕士研究生年龄放宽至35岁），年龄计算截止时间为报名当天。 （五）具备签约招聘岗位所需的其他条件。 四、签约招聘计划 根据用人单位对具体专业人才的需求，在以下单位签约招聘部分紧缺专业人才（具体岗位详见《隆阳区2020年医疗卫生事业单位签约招聘紧缺人才岗位情况表》）。 （一）云南省保山市第二人民医院8人。 （二）保山市隆阳区疾病预防控制中心2人。 （三）保山市隆阳区妇幼保健院3人。 （四）保山市隆阳区青华街道社区卫生服务中心1人。 （五）保山市隆阳区永昌街道社区卫生服务中心1人。 （六）保山市隆阳区水寨乡卫生院农村订单定向免费医学生1人。 （七）保山市隆阳区瓦窑镇中心卫生院农村订单定向免费医学生1人。 （八）保山市隆阳区蒲缥镇中心卫生院农村订单定向免费医学生1人。 （九）保山市隆阳区芒宽彝族傣族乡中心卫生院农村订单定向免费医学生1人。 （十）保山市隆阳区潞江镇中心卫生院1人。 五、签约招聘的时间、地点及方式 （一）时间 2019年12月21日 报名时间：9:00—11:30 面试时间：13:30—结束 （二）地点 昆明医科大学呈贡校区学生会堂212室（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号） （三）签约方式：由区纪委、区委组织部、区人社局、招聘单位及主管部门组成签约招聘工作组，在昆明医科大学呈贡校区组织现场招聘会，按规定对应聘人员进行面试后，择优确定签约招聘对象，当场签订就业协议。 六、签约招聘程序 （一）报名及资格审查：由招聘工作组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。 1.报名时提交材料：就业推荐表、毕业生就业协议书（学校已盖章）、个人简历、身份证、学生证、获奖证书及岗位要求的其他条件的相关证件原件及复印件1份（未取得证书的，需提供通过考试的相关证明材料）、近期彩色免冠照片1张。 2.应聘者只能选择一个岗位报名应聘（应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格）。 （三）确定面试人员：根据现场报名情况，经招聘工作组查阅个人资料和面谈，按招聘计划数1:2的比例择优确定进入面试人员。达不到比例的，按实际报名人数进入面试。 （四）面试：面试采用结构化面试方式进行，实行量化打分，75分为合格，面试结束后当场宣布成绩。 （五）签订就业协议书：面试成绩合格的， 按同一岗位面试成绩从高分到低分依次确定签约对象，由招聘单位及主管部门与招聘对象签订就业协议书。 （六）资格复审：签约人员毕业后，拟定于2020年8月持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学籍档案等相关材料原件到区人社局和用人单位报到，同时接受资格复审。具体时间另行通知，复审不合格的，取消聘用资格。 （七）体检：组织签约对象统一到县级以上指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间另行通知。 （八）考察：用人单位及主管部门对签约招聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违规等情况进行全面考察。 （九）公示聘用：体检、考察合格的签约招聘对象，经公示7个工作日无异议，并报市人社局审批后，与用人单位正式签订聘用合同，聘用人员属编制内财政供养事业单位正式工作人员。 七、相关要求 （一）招聘工作全程接受纪检监察的监督，在招聘过程中，工作人员如有徇私舞弊的行为，一经发现，按相关规定从严处理。 （二）应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不再受理。 （三）考生报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。 （四）工作人员要认真履行好职责，严格执行回避制度，招聘过程做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 监督电话：隆阳区纪委 0875-2192996 咨询电话：隆阳区人社局 0875-2122753 隆阳区卫健局 0875-3037080 附：隆阳区2020年医疗卫生事业单位签约招聘紧缺人才岗位情况表 中共隆阳区委组织部 隆阳区人力资源和社会保障局 隆阳区卫生健康局 2019年12月3日
信息来源：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525699-X-/2019-1204001.htm |
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