| 标题 | 浙江省青田县信访局2019年招聘编外工作人员公告 |
| 内容 | 浙江省青田县信访局2019年招聘3名编外工作人员的公告 根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法（试行）》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，因工作需要，经研究决定，青田县信访局面向社会公开招聘编外用工工作人员3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘职位、人数及资格条件等详见下表。 原则上招聘职位计划数和报名人数的比例不足1：2的，按比例核减直至取消该职位招聘计划。特殊情况按照符合报名资格条件人员的人数参加考试。 （请点击链接查看详情） http://www.qingtian.gov.cn/qtdt/zwgg/201912/W020191213568580459933.jpg 二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围和对象 1.青田县生源全日制普通高校毕业生（2019年全日制普通高校应届毕业生，必须在2019年12月20日之前取得相应的毕业证书）； 2.青田县户籍的其他社会人员（以2019年12月20日的户口所在地为准）； 3.生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。 （二）报考条件 报考人员除具备报考职位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件； 1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策； 2.遵纪守法，品行端正，作风正派； 3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求； 4.能熟练操作计算机，能快速录入文字； 5.口齿清晰，普通话标准，会熟练运用青田方言。 三、招考程序 （一）报名 报名采取现场报名方式进行。考生需携带户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证、毕业证书原件及复印件，并填写报名表。 报名时间：2019年12月20日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。 报名地点：青田县信访局四楼办公室（鹤城中路8号）。 报考人员要按职位要求如实、准确、完整地填写有关信息。 （四）考试 1.笔试 笔试考试考生必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定入围面试人员。 招聘职位计划数和报名人数的比例不足1：10的，直接进入面试环节。 3.面试 考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。 （五）体检、考察、聘用 面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为： 根据笔试总成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩，满分100分；直接进入面试的，面试成绩即为总成绩。 按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检工作由用人单位组织，会同招录机关实施。面试成绩即为总成绩的，总成绩相等的，均进入体检、考察对象，按照考察结果确定拟聘用对象。 体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检； 考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行；体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补。 根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示（5个工作日）。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续并签订劳动合同。 报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。 四、其他注意事项 参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。 报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。 考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。 报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向用人单位反映，以便及时纠正。 本通告未尽事宜，由青田县信访局负责解释。 咨询电话：0578-6819197 青田县信访局 2019年12月13日 信息来源：http://www.qingtian.gov.cn/qtdt/zwgg/201912/t20191213_4268007.html |
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