西咸新区空港新城管委会2020年招聘管理辅助人员公告-事业单位招聘考试-陕西省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

西咸新区空港新城管委会2020年招聘管理辅助人员公告

内容

    西咸新区空港新城管委会
    2020年公开招聘管理辅助人员公告
    空港新城成立于2011年，是国家级新区——西咸新区核心板块之一，规划面积144.18平方公里，其中自贸区面积13.8平方公里，已获批国家级临空经济示范区。区内的西安咸阳国际机场是我国西北地区最大的空中交通枢纽。空港新城紧紧依托西安咸阳国际机场，大力发展“三个经济”，发挥“自贸＋保税＋临空＋口岸＋跨境+航权”等政策叠加优势，重点发展航空物流、航空维修、航空企业总部、跨境电商等临空型产业，坚持把招商引资作为“一号工程”，“五资”齐抓，多措并举，加大招商引资力度，一批大项目、好项目集中落地，为追赶超越提供了坚实支撑，加速打造西安国际航空枢纽。
    现根据发展需要，面向社会公开招聘管理辅助人员38岗86人。
    一、招聘条件
    （一）基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；
    3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；
    4.身体健康，为人正派，品貌端正；
    5.具有正常履行职责的身体条件；
    6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考；
    7.现役军人和全日制普通高等院校在读学生不得报考；
    8.具体招聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止日期请参照《空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表》。
    （二）各岗位具体要求
    详见附件《空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表》中各岗位具体要求。
    二、招聘流程
    发布招聘公告→网上报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用
    （一）发布招聘公告
    本次招聘公告在以下网站发布：
    空港新城官网kgxc.xixianxinqu.gov.cn
    空港新城人才网https://kgxc.xixianxinqu.gov.cn/kgrc/index.htm
    智联招聘西安频道www.zhaopin.com/xian
    （二）网上报名
    1.报名时间：2020年1月31日09:00 — 2月9日17:00；
    2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。
    3.报名网址：
    http://konggang.dwbaoming.com
    本次招聘采用网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
    （三）现场资格审查
    1.现场资格审查时间：2020年2月13日09:00 — 2月15日17:00；
    2.现场资格审查地点另行通知；
    3.现场资格审查时，请按照报名岗位的要求携带该岗位资格审查所涉及到的材料，具体材料如下：
    （1）近期免冠一寸证件彩色照片2张；
    （2）身份证原件及复印件；
    （3）毕业证、学位证书原件及复印件（需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；
    （4）退伍证、有关职称和资格证书、获奖证书原件及复印件；
    （5）岗位一览表中有工作经验要求的岗位，需提供加盖公章的工作证明文件，包括：工作证明、劳动合同、离职证明等，有多段工作经历的要分段提供（需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限）；
    （6）其他与招聘任职条件相关的证明材料。
    4.注意事项：
    （1）资格审查资料均需提供原件及复印件，复印件不予退还。岗位有专业要求的，以毕业证为准；
    （2）应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审查的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件、复印件及委托书；
    （3）测量身高的岗位（岗位编号KG024-KG025），应聘人员需本人到达现场，按照现场资格审查时间，进行身高测量，身高测量作为资格审查的重要组成部分；
    （4）如计划招聘人数和资格审查通过人数比例未达到1:3，则按比例缩减计划招聘人数，缩减计划招聘人数将通过空港新城官方网站进行公告；
    （5）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括政审、公示、公告及试用期期间。
    （四）笔试
    1.笔试时间及地点另行通知；
    2.笔试成绩满分为120分，考试时间为120分钟；
    3.笔试科目为《综合知识测试》，医疗服务类岗位还需参加《医疗基础知识测试》；
    4.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员。
    （五）面试
    1.面试时间及地点另行通知；
    2.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分；
    3.面试结束后，根据应聘人员面试成绩（70分及以上人员）从高到低，按照1:1的比例确定参加下一阶段人员名单；
    4.报考空港新城城管交通局（执法队员A岗、B岗）的人员需通过体能测试，具体安排另行通知。
    （六）体检
    1.体检时间及地点另行通知；
    2.在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理。体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内，提出复检申请。复检只可进行1次，体检结果以复检结论为准。
    （七）考察
    1.考察时间及方式另行通知；
    2.重点审查个人信息真实性、无犯罪记录、履职能力及现实表现情况；
    3.背景调查及体检不合格或自动放弃者，取消录用资格，将按照面试成绩依次顺延。
    （八）公示
    通过资格审核、笔试、面试、考察后确定的拟录用人员，将在空港新城官方网站上公示7天。公示期满后不再进行递补。
    （九）聘用
    聘用人员签订劳务派遣制合同，实行劳务派遣制管理。试用期三个月，期满考核合格后办理正式聘用手续，并按国家有关规定享受相关福利待遇。
    三、相关事宜
    （一）考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在招聘各环节中联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责;
    （二）本次公开招聘人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同；
    （三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
    咨询电话：029－68596088－85713／85752
    咨询时间：2020年1月31日起09:00 — 12:00，14:00 — 17:30（星期一至星期五）
    2020年1月20日
    附件：空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表.xlsx

空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表
单位名称	岗位名称	岗位代码	拟招聘人数（单位：人）	任职条件
单位名称	岗位名称	岗位代码	拟招聘人数（单位：人）	学历	专业	年龄	工作经验	其他
生态环境局	污染防治岗	KG-001	3	全日制统招大专及以上学历	环境保护类、给排水工程技术、水环境监测与治理、环境科学与工程类、给排水科学与工程	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，吃苦耐劳，服从组织安排，善于学习新事物； 2.熟悉水、土、固废、辐射等环境污染等防治工作； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.特别优秀者，条件可适当放宽； 5.2年及以上党政机关事业单位、开发区、设计研究院相关岗位工作经验、有驾照者优先。
生态环境局	综合管理岗	KG-002	1	全日制统招本科及以上学历	环境科学与工程类、中国语言文学类、法学类	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，吃苦耐劳，服从组织安排，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.2年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验、有驾照者优先。
生态环境局	审批服务岗	KG-003	1	全日制统招本科及以上学历	环境科学与工程类、法学类	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，吃苦耐劳，服从组织安排，善于学习新事物； 2.熟悉环境保护验收等项目审批管理工作； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.特别优秀者，条件可适当放宽； 5.2年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验、有驾照者优先。
规划与住房城乡建设局	市政工程管理岗	KG-004	1	全日制统招本科及以上学历	土木类、交通运输类、土木工程类、交通运输工程类	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	具备3年及以上市政工程管理经验	1.熟悉行业规范及相关法律法规； 2.具有良好的思想品德，较强的沟通、综合协调能力； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.熟悉工程基本建设程序管理工作。
规划与住房城乡建设局	综合管理岗	KG-005	1	全日制统招本科及以上学历	工商管理、行政管理、秘书学、工程管理、中国语言文学类、企业管理	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	2年及以上相关岗位工作经验	1.掌握文秘工作、公文写作基本知识，文字功底突出，关心国家大事，知识面广； 2.较强的学习能力、计划能力和执行能力；一定的组织协调、沟通和解决问题能力； 3.熟练使用办公及信息化软件。
规划与住房城乡建设局	保障性住房成本管理岗	KG-006	1	全日制统招本科及以上学历	管理科学与工程类	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	具有3年及以上工程造价工作经验	1..熟悉各类工程数据计算方法、套用定额、取费标准等； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.特别优秀者，条件可适当放宽。
规划与住房城乡建设局	保障性住房工程管理岗	KG-007	1	全日制统招本科及以上学历	土木类、土木工程类、建筑类	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	具有3年及以上工程现场管理经验	1.熟知房屋建筑工程建设标准、规范及施工工艺流程； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.特别优秀者，条件可适当放宽； 5.具有项目管理工作经验者优先。
农业农村局	乡村振兴政策法规指导岗	KG-008	1	全日制统招本科及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	具有2年及以上相关工作经验	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟悉乡村振兴政策； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验者优先。
农业农村局	农村改革发展指导岗	KG-009	1	全日制统招本科及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	具有2年及以上相关工作经验	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟悉“三农”综合改革工作； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验者优先。
临空经济服务局	综合管理岗	KG-010	1	全日制统招本科及以上学历	管理学类、经济学类	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先。
市场监督管理局空港新城分局	综合岗	KG-011	2	全日制统招本科及以上学历	管理学类、经济学类、法学类、计算机类、中国语言文学类、计算机科学与技术类	28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先。
市场监督管理局空港新城分局	会计岗	KG-012	1	全日制统招本科及以上学历	会计学、审计学、财务管理	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	有2年及以上相关会计岗位工作经验	1.具备良好的职业道德和职业操守，作风严谨； 2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3.熟悉行政事业单位预算管理及会计处理相关知识； 4.熟悉财务软件操作，熟练使用各种财务工具和办公软件，且操作娴熟； 5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6.工作细致，爱岗敬业，责任心强，有良好的职业操守和沟通能力； 7.具有会计师职称，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
行政审批与政务服务局	宣传岗	KG-013	1	全日制统招大专及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	无	1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心、服务意识与团队协作意识，具备良好的沟通协调能力，善于学习新事物； 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件； 4.党员优先，身体健康。
行政审批与政务服务局	政务管家岗	KG-014	2	全日制统招大专及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	无	1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心、服务意识与团队协作意识，具备良好的沟通协调能力，善于学习新事物； 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件； 4.党员优先，身体健康。
行政审批与政务服务局	综合服务岗	KG-015	2	全日制统招大专及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	无	1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心、服务意识与团队协作意识，具备良好的沟通协调能力，善于学习新事物； 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件； 4.党员优先，身体健康。
行政审批与政务服务局	信息化建设岗	KG-016	1	全日制统招大专及以上学历	计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	无	1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势； 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心、服务意识与团队协作意识，具备良好的沟通协调能力，善于学习新事物； 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件； 4.党员优先，身体健康； 5.有信息化平台建设、大数据分析等相关工作经验者优先。
改革创新发展局	统计管理岗	KG-017	2	全日制统招本科及以上学历	统计学类、经济学类、管理学类	32周岁及以下（1988年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力、组织协调能力及学习能力，有较强的责任心与团队协作意识； 2.熟悉经济核算、统计调查体系相关工作； 3.熟练运用计算机和各类办公软件； 4.特别优秀者，条件可适当放宽； 5.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先。
财政局	财务管理岗	KG-018	3	全日制统招本科及以上学历	财务管理、会计学、经济学类	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	3年以上相关工作经验	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用用友或金蝶等财务软件和办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先。
应急管理局	执法岗	KG-019	2	全日制统招本科及以上学历	法学类、历史学类、中国语言文学类	28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先。
城管交通局（综合行政执法局）	综合文秘岗	KG-020	1	全日制统招本科及以上学历	管理学类、经济学类、历史学类、中国语言文学类	28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先。
城管交通局（综合行政执法局）	执法审核岗	KG-021	1	全日制统招本科及以上学历	法学类	28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.通过司法考试或案件诉讼、复议等工作经验者优先。
城管交通局（综合行政执法局）	公路工程岗	KG-022	1	全日制统招本科及以上学历	管理科学与工程类、交通工程、交通运输、园艺、园艺学、园林、园林植物与观赏园艺	28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有相关技术资质或实际工作经验者优先。
城管交通局（综合行政执法局）	财会岗	KG-023	2	全日制统招本科及以上学历	管理学类、经济学类	28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识，善于学习新事物； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有会计从业资格证或实际财会工作经验者优先。
城管交通局（综合行政执法局）	执法队员A岗	KG-024	28	全日制统招大专及以上学历	专业不限	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.限男性，身高175cm及以上； 2.具备较强的责任心和纪律性； 3.复转军人或特别优秀者，学历可适当放宽； 4.有执法工作经验者优先。
城管交通局（综合行政执法局）	执法队员B岗	KG-025	2	全日制统招大专及以上学历	专业不限	25周岁及以下（1995年1月1日以后出生）	无	1.限女性，身高160cm及以上； 2.具备较强的责任心和纪律性； 3.复转军人或特别优秀者，学历可适当放宽； 4.有执法工作经验者优先。
人社民政局	人才服务岗	KG-026	2	全日制统招本科及以上学历	中国语言文学类、管理学类、经济学类、英语、英语语言文学、商务英语	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.具有较强文字功底，能够熟练使用办公自动化软件； 2.具有较强的组织协调和语言表达能力，熟悉就业创业服务、孵化基地建设管理相关工作； 3.研究生及以上学历者，年龄可放宽至35周岁及以上。
人社民政局	综合文秘岗	KG-027	1	全日制统招本科及以上学历	管理学类、经济学类、中国语言文学类	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.具有较强文字功底，能够熟练使用办公自动化软件； 2.具有较强的组织协调和语言表达能力； 3.特别优秀者，学历可适当放宽； 4.党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先。
人社民政局	薪资管理岗	KG-028	1	全日制统招本科及以上学历	财务管理、会计学、统计学类	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	无	1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识； 2.熟练运用计算机和各类办公软件； 3.研究生及以上学历者，年龄可放宽至35周岁及以下。
教育卫体局	公共卫生管理岗	KG-029	2	全日制统招本科及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	无	1.熟悉国家公共卫生业务、工作流程及相关知识； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.具有医学相关专业知识； 4.特别优秀者，条件可适当放宽。
教育卫体局	医保管理岗	KG-030	1	全日制统招本科及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	无	1.熟悉医疗保险政策法规； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.具有医保管理工作经验者优先； 4.特别优秀者，条件可适当放宽。
教育卫体局	卫生监督岗	KG-031	1	全日制统招大专及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	3年及以上相关工作经验	1.熟悉卫生监督工作流程，掌握卫生监督相关法规和规章制度； 2.具有较强的沟通能力和执行力； 3.具有基层医疗系统工作经验者，条件可适当放宽。
卫生院	临床医师岗	KG-032	2	全日制统招大专及以上学历	临床医学类	45周岁及以下（1975年1月1日以后出生）	3年及以上临床工作经验	1.助理医师及以上资质； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有基层医疗系统工作经验者优先。
卫生院	口腔科医师岗	KG-033	1	全日制统招大专及以上学历	临床医学类、口腔医学类、医学技术类	45周岁及以下（1975年1月1日以后出生）	3年及以上临床工作经验	1.助理医师及以上资质； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有基层医疗系统工作经验者优先。
卫生院	合疗收费岗	KG-034	1	全日制统招大专及以上学历	专业不限	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	无	1.熟悉财务、会计专业知识、工作流程及相关规章制度； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.特别优秀者，条件可适当放宽。
卫生院	药师岗	KG-035	1	全日制统招大专及以上学历	药学类、中药学类	35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）	3年及以上相关工作经验	1.具有药师相关资格证； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有基层医疗系统工作经验者优先。
卫生院	中医师岗	KG-036	2	全日制统招大专及以上学历	中医学类	不限	3年及以上相关工作经验	1.具有中医助理执业医师及以上资格证； 2.熟悉中药药事管理相关知识，具有审核处方的能力； 3.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 4.特别优秀者，条件可适当放宽； 5.有基层医疗系统工作经验者优先。
卫生院	护士岗	KG-037	6	全日制统招大专及以上学历	护理学类	30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）	3年及以上相关工作经验	1.熟悉护理相关知识，具有较好沟通协调能力； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有基层医疗系统工作经验者优先。
卫生院	影像师岗	KG-038	2	全日制统招大专及以上学历	医学技术类、医学影像学	45周岁及以下（1975年1月1日以后出生）	3年及以上相关工作经验	1.熟练掌握各类基础影像设备，熟悉影像业务工作流程及文件和规章制度； 2.具备严谨的科学态度和创新精神，具有团队意识； 3.特别优秀者，条件可适当放宽； 4.有基层医疗系统工作经验者优先。
合计		38	86

文章来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4230.shtml?visits=714

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