| 2020年江西省引进优秀高层次人才岗位需求（第一批）目录 |
| 序号 |
单位性质 |
引才单位 |
岗位名称 |
专业领域 |
需求数量 |
条件要求 |
工作生活待遇 |
引才联系人及电话 |
| 1 |
高校 |
南昌大学 |
教学科研 |
生物医药与中医药、电子信息与集成电路、电子商务与互联网、新能源新材料、汽车制造、生态环保与化工、现代农业、经济管理、医疗卫生、宣传文化、教育科研及其他。 |
195 |
博士学历学位 |
1.紧缺专业毕业博士、海外毕业博士、全球三大排名前200名高校毕业博士、业绩或背景突出博士：满足两个及以上条件的高层次，或业绩特别突出的优秀青年人才，提供安家费20-25万元、购房补贴35-40万元；满足三个条件：提供安家费20万元、购房补贴35万元；满足两个条件：提供安家费15万、购房补贴30万元；满足一个条件：提供安家费10万元、购房补贴20万元；根据满足条件和专业(学科)、立项情况提供科研启动费5-50万元； 2.引进高层次人才层次提供年薪人民币25-120万元不等，具体待遇面议； 3.一般博士：提供安家费8万元、购房补贴11万元、视专业(学科)及立项情况提供科研启动费3-8万元； 4.已具有博士后经历且科研业绩突出者，可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年。 |
杨宇光0791-83969074 |
| 2 |
高校 |
江西师范大学 |
教学科研 |
电子信息与集成电路 |
10 |
博士，其他条件详见《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2019年修订)》 |
详见《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2019年修订)》 |
刘东园，0791-88120183、15910592805 |
| 新能源 |
3 |
| 新材料 |
3 |
| 电子商务与互联网 |
6 |
| 生态环保与化工 |
20 |
| 人工智能与VR |
6 |
| 经济管理 |
6 |
| 宣传文化 |
46 |
| 教育科研 |
18 |
| 其他 |
30 |
| 3 |
高校 |
江西财经大学 |
高端人才教学科研 |
经济学、管理学、法学类相关专业 |
10 |
在业内具有较高学术声誉，或取得较突出科研成果者优先 |
1.年薪另议； 2.住房补贴50万元； 3.一次性提供安家费10万元； 4.科研启动金10万元起。 |
徐婉凌 0791-83816614 |
| 海归博士教学科研 |
经济学、管理学、法学类专业，以及管理科学与工程、计算机科学、数学等专业 |
14 |
1.年薪30万元； 2.住房补贴50万元； 3.一次性提供安家费10万元； 4.科研启动金20万元。 |
| 国内博士教学科研 |
经济学、管理学、法学类专业，以及管理科学与工程、马克思主义理论、政治学、计算机科学、信息管理系统、数学、社会学、传播学、艺术学、设计学等专业 |
67 |
1.住房补贴40万元； 2.一次性提供安家费5万元； 3.科研启动金10万元。 |
| 4 |
高校 |
江西农业大学 |
专业技术岗 |
现代农业 |
27 |
博士 |
提供安家费5-50万；住房补贴25-60万；科研启动金12-200万；学位津贴5万。特殊人才一人一议 |
聂老师、吴老师：0791-83813476 |
| 生物医药与中医药 |
2 |
| 电子商务与互联网 |
5 |
| 生态环保与化工 |
8 |
| 电子信息与集成电路 |
2 |
| 经济管理 |
8 |
| 教育科研 |
18 |
| 新材料 |
4 |
| 其他 |
30 |
| 5 |
高校 |
华东交通大学 |
高校教师 |
电子信息与集成电路 |
3 |
博士研究生 |
一、博士层次人才 （一）高水平博士：1.住房补贴、安家费60万； 2.科研启动经费20万以上（人文社科类10万）；3.前三年享受副教授绩效工资待遇及每月博士津贴800元； （二）优秀博士：1.住房补贴、安家费40万起； 2.科研启动经费20万以上（人文社科类10万）； 3.前三年享受副教授绩效工资待遇及每月博士津贴800元； 4.相对紧缺学科的，其住房补贴、安家费上浮15%； 5.优秀海归人才，其住房补贴、安家费上浮20%； 二、高层次人才 1.年薪30万-160万；2.住房补贴、安家费60万-300万。 |
0791-87046804 |
| 新材料 |
7 |
| 先进装备制造 |
9 |
| 人工智能与VR |
14 |
| 经济管理 |
17 |
| 宣传文化 |
7 |
| 教育科研 |
46 |
| 6 |
高校 |
南昌航空大学 |
教学科研岗 |
航空制造 |
32 |
博士 |
1.安家费和购房补贴税后：32万-45万；科研启动金：理工类：20万,人文社科类：10万。2.前三年享受校内七级副教授绩效工资待遇，博士津贴800元/月。3.飞行器工程（发动机）、通航等航空专业博士视情况给予相应生活补贴或安置配偶工作；其他业绩特别突出的优秀博士“一事一议”、“一人一策”；博士入职后学校每年逐步安置配偶工作。4.提供过渡性住房；引进当年不考核教学科研工作量；南昌航空大学附属中学、小学、幼儿园为南昌市优质教育机构，职工子女可优先入学，不受户籍限制。 |
杨云13576071788 |
| 电子信息与集成电路 |
8 |
| 新材料 |
10 |
| 生态环保与化工 |
10 |
| 人工智能与VR |
4 |
| 经济管理 |
8 |
| 教学科研、专业技术岗 |
教育科研 |
53 |
博士、博士后 |
| 7 |
高校 |
江西中医药大学 |
教学科研 |
生物医药与中医药 |
58 |
中医学（1005）、中西医结合（1006）、药学（1007）、中药学（1008）等相关专业 |
科研启动金3-10万、安家费10-20万、购房补贴20-30万，按规定享受国家基本工资、学校绩效工资、博士津贴500元/月(发放3年)、提供1年过渡住房1间或发放1年租房补贴，1200元/月；获得国家级项目、发表高水平论文、授权专利、获得科技奖励等成果，享受学校相应奖励、学校附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。 |
联系人：吴亚穹 联系电话：18507915733 |
| 管理 |
生物医药与中医药 |
11 |
专业不限，与学校学科专业建设发展相关专业即可 |
| 临床 |
生物医药与中医药 |
2 |
临床医学（1002）专业，具有副高职称，年龄40周岁以下 |
| 师资博士后 |
生物医药与中医药 |
23 |
中医学（1005）、中西医结合（1006）、药学（1007）、中药学（1008）等相关专业 |
1.在站期间（2年）年薪15万元，人才补贴10万元/年，可申报内聘副教授，享受学校其他福利待遇及奖励。 2.有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，同时给予引进费、安家费及购房补贴65万元，科研启动金10万元。 |
| 8 |
高校 |
江西理工大学 |
教学科研岗 |
航空制造 |
5 |
1.自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表，教书育人。 2.取得博士学位、博士研究生学历且本科、硕士、博士专业一致或相近或有利于学科交叉 3.具有海外一年以上留学经历或海外高校毕业的优秀博士优先。 |
1.安家费（住房补贴）和科研费：普通学科55万元以上（人文50万元以上），紧缺学科60万元（人文55万元以上），博士专项和稀土特区计划50万元以上（人文70万元以上）。 2.内聘副教授5年并享受内聘待遇。 3.按月享受博士津贴。 4.视情况安置配偶工作。 |
李老师 0797-8312591 |
| 电子信息与集成电路 |
10 |
| 新能源 |
10 |
| 新材料 |
10 |
| 先进装备制造 |
10 |
| 电子商务与互联网 |
10 |
| 生态环保与化工 |
10 |
| 人工智能与VR |
10 |
| 经济管理 |
10 |
| 宣传文化 |
10 |
| 教育科研 |
10 |
| 其他 |
15 |
| 9 |
高校 |
赣南师范大学 |
教学科研 |
生态环保与化工 |
13 |
博士研究生学历学位 |
高层次人才分六类进行引进。至少提供安家费40万元以上、享受副教授待遇；第一类人才至少提供安家费200万元以上、年薪80万元以上；为人才提供科研启动费和住房；视情况安排配偶工作。具体详见《赣南师范大学2020年高层次人才引进实施办法》。 |
曾建国 0797-8393778 |
| 生物医药与中医药 |
5 |
| 经济管理 |
4 |
| 人工智能与VR |
6 |
| 教育科研 |
12 |
| 教学科研、科研、编辑 |
其他 |
134 |
| 10 |
高校 |
景德镇陶瓷大学 |
教学科研 |
新材料 |
11 |
全日制博士研究生 |
1.博士安家费30-80万元，特别优秀博士的待遇一事一议。 2.科研启动费：理工类30万元，文科类20万元。 3.在未晋升副高职称之前，校内绩效工资享受副高职称同等待遇。 4.博士学位津贴1000元/月。 5.提供过渡房居住或提供租房补贴（3年）。 6.配偶安排：配偶为全日制硕士毕业，按校内人事代理方式聘用。 |
郭智奇13979805183 |
| 宣传文化 |
20 |
| 先进装备制造 |
14 |
| 经济管理 |
8 |
| 电子商务与互联网 |
5 |
| 教育科研 |
15 |
| 11 |
高校 |
东华理工大学 |
教学 科研岗 |
电子信息与集成电路 |
2 |
年龄不超过35周岁；本、硕、博专业一致或相近；基础学科博士代表性成果具有一定创新性，应用学科博士代表性成果具有实用性。提供相应证明材料。 |
1．安家费15万元（税前），购房补贴20万元（税前），科研启动经费自然科学类10万元、人文社会科学类5万元。 2．夫妻双方同为博士，安家费和购房补贴合并计算，为正常值的1.5倍，科研启动经费分别计算。 3．博士来校前三年享受校聘副教授待遇，业绩特别突出的优秀海归博士享受校聘教授待遇，三年后按照实际聘任的岗位享受相应待遇。 4．享受博士津贴500元/月。 |
李磊 18736373371 |
| 先进装备制造 |
12 |
| 电子商务与互联网 |
2 |
| 生态环保与化工 |
2 |
| 人工智能与VR |
3 |
| 经济管理 |
2 |
| 宣传文化 |
2 |
| 教育科研 |
42 |
| 12 |
高校 |
江西科技师范大学 |
教师岗 |
文学 |
20 |
|
1.根据《江西科技师范大学高层次人才引进办法（修订）》享受相应人才待遇。 2.享受国家规定的工资福利待遇。 |
陈丽丽 0791-83810190 |
| 教学科研岗 |
社会学 |
3 |
| 中国史 |
| 应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理 |
| 教师岗 |
历史学理论与史学史 |
11 |
| 专门史 |
| 中国近现代史 |
| 世界史 |
| 法学 |
人类学方向，从事考古与文物相关研究 |
| 教学科研岗 |
政治学 |
3 |
研究方向：中共党史 |
| 马克思主义理论 |
研究方向：马克思主义中国化 |
| 中国史 |
研究方向：中国近现代史 |
| 教师岗 |
外国语言文学 |
5 |
专业方向：英语语言文学、翻译学、外国语言学及应用语言学 |
| 外国语言文学 |
专业方向：法语语言文学 |
| 管理科学与工程 |
10 |
|
| 工商管理 |
| 理论经济学 |
| 应用经济学 |
| 生态学、农林经济管理 、旅游管理、区域经济学 、民俗学（含：中国民间文学）、 人文地理学 |
5 |
|
| 经济学 |
10 |
|
| 管理学 |
| 法学 |
9 |
|
| 社会学 |
| 教育学 |
15 |
|
| 心理学 |
|
| 教学科研岗 |
教育学 |
|
| 教育学 |
专业方向：职业教育学 |
| 教师岗 |
教育学 |
1 |
|
| 马克思主义理论 |
5 |
| 设计学 |
5 |
| 美术学 |
| 体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学 |
5 |
|
| 舞蹈学 |
5 |
第一学历为国内舞蹈专业院校舞蹈表演专业 |
| 音乐学 |
| 音乐学 |
| 力学、机械工程 |
9 |
|
| 土木工程、水利工程、材料科学与工程、测绘科学与技术 |
| 建筑学、城乡规划学 |
| 土木工程、动力工程及工程热物理、电气工程、环境科学与工程 |
| 土木工程、管理科学与工程、应用经济学 |
| 数学 |
10 |
|
| 计算机科学与技术 |
| 管理科学与工程 |
| 化学、教育学、环境科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程 |
10 |
博士毕业于世界一流大学建设高校或中科院；若博士毕业于一流学科建设高校，必须同时满足以下两个条件：1、本科毕业于“双一流”建设高校或中科院；2、读博期间以第一作者身份发表SCI文章一区1篇或2区以上文章3篇以上。 教育学：本科或硕士化学教育类。 |
| 教学科研岗 |
化学 |
3 |
世界一流大学建设高校或中科院博士毕业，且至少发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上 |
| 材料科学与工程、化学工程与技术 |
2 |
| 化学 |
1 |
世界一流大学建设高校或所在学科评估为A-以上高校或中科院，且至少发表SCI一区论文1篇 |
| 材料科学与工程 |
1 |
| 化学 |
3 |
| 教师岗 |
化学 |
10 |
世界一流大学建设高校或中科院 |
| 物理 |
| 材料科学与工程 |
| 冶金工程 |
| 机械工程 |
世界一流学科建设高校 |
| 生态学、生物学类、化学类、药学类、材料科学与工程类、化学工程与技术类、轻工技术与工程类、生物医学工程类等 |
5 |
1、海外博士、中科院博士或世界一流大学建设高校博士； 2、若不满足条件"1”，则须世界一流学科建设高校博士毕业且以第一作者或通讯作者发表SCI一区论文1篇及以上或二区论文2篇及以上(含导师第一、本人排第二）或近三年作为第一主持人承担国家自然科学基金项目。 |
| 食品科学与工程类、生物学类、轻工技术与工程类等 |
3 |
1、海外博士、中科院博士或世界一流大学建设高校博士； 2、若不满足条件"1”，则须世界一流学科建设高校博士毕业且以第一作者或通讯作者发表SCI一区论文1篇及以上或二区论文2篇及以上(含导师第一、本人排第二）或近三年作为第一主持人承担国家自然科学基金项目。 |
| 教学科研岗 |
生物学、生物医学工程 |
3 |
世界一流建设大学或中科（农）院或海归，或者博士毕业且以第一作者或通讯作者发表SCI一区论文1篇及以上，或SCI二区论文2篇（或影响因子3.0）及以上（含导师第一、本人排第二）或主持国级项目。 |
| 轻工技术与工程、食品科学与工程 |
| 基础医学、化学 |
| 畜牧学、兽医学 |
| 教师岗 |
物理学 |
10 |
|
| 电气工程 |
| 电子科学与技术 |
| 信息与通信工程 |
| 控制科学与工程 |
| 计算机科学与技术 |
| 光学工程 |
| 仪器科学与技术 |
| 教学科研岗 |
电子科学与技术 |
10 |
|
| 材料科学与工程 |
| 物理学 |
| 动力工程及工程热物理 |
| 光学工程 |
| 信息与通信工程 |
| 教师岗 |
药学 |
10 |
1、以第一作者或通讯作者身份发表不少于2篇SCI论文，或不少于1篇JCR一区SCI论文。2、毕业于世界一流大学建设高校、中国科学院大学、中国中医科学院、中国药科大学、沈阳药科大学等及国（境）外高校或研究机构；或毕业高校所在学科在全国第四轮学科评估中为B+及以上。注：以上条件1和条件2需同时满足；科研业绩特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 中药学 |
| 中西医结合 |
| 化学 |
| 生物学 |
| 材料科学与工程 |
| 化学工程与技术 |
| 生物医学工程 |
| 基础医学 |
| 中医学 |
| 化学生物学、化学与药学生物学 |
| 科研岗 |
材料类、化学类、电子类 |
3 |
世界一流大学建设高校，或世界前500强高校，具备海外留学经历，以第一作者或通讯作者发表SCI一区文章2篇 |
| 教辅岗 |
计算机应用技术 |
2 |
研究方向：信息安全、网络安全 |
| 哲学、社会学 |
2 |
2020年12月前获得博士毕业证、学位证，发表核心期刊论文者优先 |
| 中国史、政治学 |
| 13 |
高校 |
江西广播电视大学 |
教学科研岗 |
经济管理 |
1 |
1.40周岁及以下；或具有副高级职称且具有博士研究生学历学位者，年龄原则上45周岁及以下；或具有正高级职称，年龄原则上50周岁及以下。 2.全日制统招博士研究生，已获得毕业证和学位证。 |
1.在全球排名前300的高校毕业的博士研究生（排名认定标准参照国际通用排名标准），或“985”或“211”高校毕业的博士研究生,安家费+购房补贴:30万，科研启动经费：理科26万，文科14万。 2.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员，或具有正高级职称人员，安家费+购房补贴:20万，科研启动经费：理科18万，文科10万。 |
刘丽 13767418180 |
| 电子商务与互联网 |
1 |
| 电子信息与集成电路 |
1 |
| 教育科研 |
4 |
| 14 |
高校 |
上饶师范学院 |
教学科研岗位 |
电子信息与集成电路 |
2 |
博士研究生，年龄45周岁以下 |
1.根据我校人才分类，分别发放安家费45万元、35万元、25万元（博士后加4万元），来校工 作三年内主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则安家费上浮8万元； 2.上饶市高层次人才住房补贴10万元； 3.上饶市高层次人才引进奖励补贴2.5万元； 4.提供科研启动经费：文科4万元，理科6万元，工科8万元； 5.每月学位津贴1200元； 6.提供工作住房（五年免房租过渡房）； 7.职称不受岗位数的限制高聘一级，并享受所有相应待遇，聘期3年； 8.视引进人才的具体情况，进行配偶安置； 人才分类及具体待遇，可关注我校人事处官网及微信公众号。 |
赵欣 17687933581 |
| 新能源 |
2 |
| 新材料 |
2 |
| 先进装备制造 |
2 |
| 电子商务与互联网 |
2 |
| 生态环保与化工 |
2 |
| 人工智能与VR |
4 |
| 现代农业 |
1 |
| 经济管理 |
3 |
| 宣传文化 |
10 |
| 教育科研 |
8 |
| 15 |
高校 |
江西科技学院 |
科研岗 |
先进装备制造 |
3 |
控制科学与工程/计算机/机械电子工程/机器人工程等 |
年薪15-30万，安家费20万，提供住房（套间），科研启动费7-15万。 |
王老师18779116612 |
| 经济管理 |
12 |
会计/财务管理/金融学/国际贸易/应用经济/管理科学与工程 |
| 生物医药与中医药 |
3 |
临床医学/口腔医学 |
| 电子信息与集成电路 |
2 |
软件工程/计算机科学与技术 |
| 新能源 |
2 |
新能源汽车/汽车系统动力学 |
| 16 |
高校 |
豫章师范学院 |
教学，科研 |
|
50 |
博士研究生 |
1.安家费20-40万元（税后）。 2.提供过渡房一套（面积60平方米）或一次性购房补贴20万元（税后）。 3.提供科研启动基金文科10万，理科15万。 4.享受博士津贴1000元/月。 5.博士来校前三年享受校聘副教授待遇。 6.家属安置： （1）人才家属安置按南昌市相关政策执行，不安排工作待业在家的配偶享受生活补助1500元/月，补贴时间为3年。 （2）人才子女就学在学校附属幼儿园、附属小学入托或上学。 |
刘念东13036219998 |
| 17 |
高校 |
宜春学院 |
教研岗 |
电子信息与集成电路 |
2 |
通信、电子信息 |
我校将博士及以上高层次人才按人才称号、科研业绩等方面划分为五类人才，第一、二类人才引进待遇一人一议，其他类人才引进待遇：1.解决事业编制；2.享受国家规定的工资、福利待遇；3.根据聘用合同和考核结果享受安家费30万-64万元（税后），学位津贴1000-3000元/月，科研启动费7-12万元，七级副教授津贴三年；4.特别优秀的博士，其配偶如具有研究生学历及硕士以上学位的可酌情安排工作。 详情请登陆宜春学院官网查询，亦可关注我校官方微信 |
陈老师 0795-3202690、13755883090 |
| 教研岗 |
教育科研 |
27 |
传播学、广告学、中国古代文学、古代汉语、中国现当代文学、文艺学、马克思理论类、哲学、伦理学、历史学、中共党史、政治学等相关专业、英语、数学专业概率论与数理统计方向或计算数学方向，熟悉概率论、数理统计、随机过程、数值计算等相关理论与应用、数学专业课程教学论方向，熟悉中学数学教学教法、初等数学研究、竞赛数学等相关理论与应用、法学、公共管理类、体育学、书法学、美术、设计方向相关专业、音乐学、舞蹈学相关专业 |
| 科研岗 |
教育科研 |
2 |
数学、宗教学 |
| 教研岗 |
经济管理 |
6 |
财务管理、会计学、旅游管理、金融学、西方经济学、政治经济学、经济史、国际贸易、世界经济、贸易经济、市场营销、企业管理、管理科学与工程 |
| 人工智能与VR |
4 |
计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与计算科学、模式识别、自然语言处理、生物识别、图像处理与计算机视觉、生物医学工程、生物信息学等计算机相关专业、电子信息与通信工程专业、控制理论与控制工程 |
| 生态环保与化工 |
1 |
土地资源管理、城乡规划 |
| 生物医药与中医药 |
5 |
药学、制药、化学、食品质量与安全、生物工程 |
| 先进装备制造 |
2 |
机制、自动化 |
| 现代农业 |
3 |
特种经济动物饲养、基础兽医学、风景园林学、观赏园艺及园林植物、 |
| 新材料 |
1 |
物理学、材料物理 |
| 医疗卫生 |
7 |
美容管理或管理学、临床医学、预防医学、基础医学、医学人文 |
| 18 |
高校 |
新余学院 |
教师 |
电子信息与集成电路 |
2 |
计算机科学与技术专业 |
1、入事业编制； 2、购房补贴和一次性安家费：65万元人民币（学校发放55万，新余市发放10万）； 3 、博士学位津贴: 服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行 ； 4、生活补贴： 800元/月（新余市发放三年）； 5、提供周转性住房，免费居住3年； 6、科研启动经费：文科类8万元人民币、理（医）科10万元人民币、工科类15万元人民币； 7、未取得副高职称的博士：自来校签订博士聘用协议后 ，按副高职称享受校内基础性和奖励性绩效工资； 8、配备工作电脑1台，博士工作间； 9、配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇； 10、各类领军人才实行“一人一议”。 |
董老师：18397801902；刘老师：15700723220；谢老师：13979019628 |
| 新材料 |
1 |
材料科学与工程（金属材料塑性成形或3D打印研究方向） |
| 电子商务与互联网 |
2 |
物联网方向（专业不限）；信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术等一级学科及下属二级学科的各个专业 |
| 人工智能与VR |
2 |
机械工程（人工智能或增材制造研究方向）、机器人工程相关学科及研究方向 |
| 经济管理 |
2 |
经济学、管理学 |
| 医疗卫生 |
1 |
医学类、药学类 |
| 宣传文化 |
2 |
中国语言文学（侧重文艺学、语言学、现当代文学、世界文学与比较文学研究方向） |
| 其他 |
4 |
马克思主义理论（下属各二级学科）；哲学（马哲、伦理学、科哲及相关学科）；英语；体育人文社会学 |
| 19 |
高校 |
赣南医学院 |
教师 |
教育科研 |
35 |
医学、工学、理学、法学等学科门类，博士研究生学历学位，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），详情请登录学校官网查询。 |
1．第一、二层次人才相关待遇：双方协商议定。2．第三、四、五层次人才相关待遇：学校提供50-180万元安家费， 20-100万元科研启动费，另享受博士津贴1000-8000元/月，提供人才公寓，并视情安置配偶工作。详情请登录：http://rsc.gmu.cn/info/1079/1350.htm查阅《赣南医学院高层次人才引进办法（修订）》（赣医发〔2018〕19号）。 |
李老师，0797-8169645 |
| 20 |
高校 |
江西交通职业技术学院 |
道路与铁道工程教师 |
其他 |
2 |
道路与铁道工程专业（082301），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生） |
享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇 |
邹佳庆 联系电话：18259792781 |
| 桥梁与隧道工程教师 |
其他 |
2 |
桥梁与隧道工程专业（081406），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生） |
| 材料科学与工程教师 |
其他 |
2 |
材料科学与工程类专业（0805），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生） |
| 结构工程教师 |
其他 |
1 |
结构工程专业（081402），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1978年1月1日后出生） |
| 工程管理教师 |
其他 |
1 |
工程管理类专业（1256），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生） |
| 车辆工程教师 |
其他 |
1 |
车辆工程专业（080204），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生） |
| 载运工具运用工程教师 |
其他 |
2 |
载运工具运用工程专业（082304），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生） |
| 管理科学与工程教师 |
电子商务与互联网 |
1 |
管理科学与工程类专业（1201）（管理学学位）或工商管理类专业（1202），博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生） |
| 科研岗 |
其他 |
1 |
土木工程相关专业（0814），博士学历、学位；35周岁以下，应届毕业生；发表过SCI论文 |
| 科研岗 |
人工智能与VR |
1 |
计算机视觉、深度学习相关专业（0807）；35周岁以下；应届毕业生；发表过SCI论文 |
| 科研岗 |
其他 |
1 |
力学相关专业（0801）；35周岁以下；应届毕业生；发表过SCI论文 |
| 21 |
高校 |
江西应用技术职业学院 |
地质学教师 |
教育科研 |
1 |
全日制博士研究生，地质资源与地质工程（0818）或地质学（0709）专业。 |
（1）给予一次性人才引进费，文科类专业20万元、理工科专业25万元。报到后一次性发50%，剩余的5年分期，每年发10%。 （2）学院提供提供三室二厅（不低于120㎡）过渡性住房一套。 （3）进校三年内未取得副高职称的，可按副高职称享受绩效工资待遇。 （4）根据科研项目情况给予配套科研经费。 （5）配偶可根据本人志愿和学院具体情况按政策随调或合同制聘用。 （6）学院提供立项资助配套科研经费，理科不低于25万元，文科不低于15万元。 |
朱春福 18907970577 07978326169 |
| 汽车专业 教师 |
教育科研 |
1 |
全日制博士研究生，机械工程类(0802)（车辆工程方向）专业，且全日制本科为车辆工程(080207)或汽车服务工程 (080208) 专业。 |
| 机械专业教师 |
教育科研 |
1 |
全日制博士研究生，机械制造及其自动化(080201)专业。 |
| 计算机专业教师 |
教育科研 |
1 |
全日制博士研究生，计算机科学与技术类 (0812)专业。 |
| 工程类专业教师 |
教育科研 |
1 |
全日制博士研究生，结构工程(081402)、桥梁与隧道工程(081406)或道路与铁道工程（082301）专业。 |
| 测绘专业教师 |
教育科研 |
1 |
全日制博士研究生，测绘科学与技术类（0816）专业，且全日制硕士为测绘科学与技术类（0816）专业，全日制本科为测绘类（0809）专业。 |
| 思政教师 |
教育科研 |
1 |
全日制博士研究生，马克思主义理论类 (0305) 专业，中共党员。 |
| 22 |
高校 |
九江职业技术学院 |
数控技术专业教师 |
机械工程类； |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄35周岁及以下（1985年1月1日之后出生） |
面议 |
涂琛0792-8262685/15970633511 |
| 控制科学与工程类； |
| 农业机械化工程类 |
| 机械产品检测检验技术专业教师 |
仪器科学与技术类； |
1 |
全日制博士研究生学历、学位； |
| 材料科学与工程类 |
年龄35周岁及以下（1985年1月1日之后出生） |
| 应用电子技术专业教师 |
电子科学与技术大类，或者计算机科学与技术专业大类 |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年1月1日以后出生） |
| 电气自动化技术专业教师 |
电气工程专业大类 |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年1月1日以后出生） |
| 新能源汽车专业教学与科研 |
电气工程 |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日之后出生） |
| 智能网联汽车专业教学与科研 |
控制科学与工程 |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日之后出生） |
| 船舶工程技术专业教师 |
船舶与海洋结构物设计制造 |
1 |
全日制博士研究生学历、学位，全日制本科为船舶与海洋工程专业，年龄40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 船舶动力工程技术专业教师 |
轮机工程 |
1 |
全日制博士研究生学历、学位，全日制本科为能源与动力工程或轮机工程，年龄40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 软件技术专业教师 |
计算机科学与技术； |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄35周岁及以下（1985年1月1日之后出生） |
| 计算机技术； |
| 软件工程 |
| 物联网应用技术专业教师 |
计算机科学与技术； |
1 |
全日制博士研究生学历、学位； 年龄35周岁及以下（1985年1月1日之后出生） |
| 计算机技术； |
| 软件工程 |
| 建筑工程技术专业教师 |
测绘科学与技术（地理信息科学、工程测绘、无人机测绘方向） |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生） |
| 建筑工程管理专业教师 |
管理科学与工程（BIM工程管理方向、BIM技术开发方向） |
1 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生） |
| 会计 |
经济管理 |
1 |
全日制博士研究生学历、学位（一般不超过35周岁；1985年1月1日以后出生；业绩特别突出、学科带头人可适当放宽到40岁左右；1980年1月1日以后出生） |
| 商务数据分析研究 |
数量经济学； |
1 |
经济学全日制博士研究生学历、学位，年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生） |
| 应用经济学； |
| 统计学 |
| 电子商务运营研究 |
国际商务； |
1 |
管理学全日制博士研究生学历、学位，年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生） |
| 工商管理； |
| 应用统计 |
| 思政课教师 |
马克思主义哲学； |
2 |
全日制博士研究生学历、学位；年龄40周岁及以下（1980年1月1日后出生）；中共党员（含预备党员）。 |
| 中国哲学； |
| 政治经济学； |
| 宪法学与行政法学；科学社会主义与国际共产主义运动； |
| 中共党史(含:党的学说与党的建设)； |
| 国际关系； |
| 马克思主义基本原理； |
| 马克思主义发展史；马克思主义中国化研究； |
| 思想政治教育； |
| 中国近现代史基本问题研究； |
| 中国近现代史 |
| 23 |
高校 |
南昌工学院 |
教学科研岗 |
电子信息与集成电路 |
6 |
博士 |
学科带头人67-74（万/年）；骨干教师49-57（万/年）；普通博士42-44（万/年） |
许瑶瑶18770092485 |
| 人工智能与VR |
3 |
| 新材料 |
2 |
| 先进装备制造 |
7 |
| 电子商务与互联网 |
3 |
学科带头人54-59（万/年）；骨干教师40-44（万/年）；普通博士32-35（万/年） |
| 经济管理 |
9 |
| 教育科研 |
4 |
| 宣传文化 |
4 |
| 其他 |
17 |
文科：学科带头人54-59（万/年）；骨干教师40-44（万/年）；普通博士32-35（万/年） 工科：学科带头人67-74（万/年）；骨干教师49-57（万/年）；普通博士42-44（万/年） |
| 24 |
高校 |
南昌工程学院 |
教学科研人员 |
电子信息与集成电路 |
9 |
博士研究生 |
1.人才基金：领军人才40-200万，博士35-40万。 2.科研启动费：领军人才30-1000万，博士4-12万。 3.年薪：领军人才30-60万，特殊人才面议。海归博士、博士后、业绩突出博士、紧缺学科博士、省一流学科、一流专业博士20万。 4.配偶视情况给予调入、人事代理或编制外聘用工作。 5.符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套。 6.博士学位津贴：1000元/月（三年内）。 7.博士自引进起内聘副教授三年。 8.来校面试考察人员给予报销一趟考察往返交通费。 |
于伟红13065118299 0791-88126554 |
| 新材料 |
2 |
| 先进装备制造 |
4 |
| 生态环保与化工 |
26 |
| 人工智能与VR |
8 |
| 现代农业 |
3 |
| 经济管理 |
17 |
| 宣传文化 |
8 |
| 教育科研 |
2 |
| 其他 |
12 |
| 25 |
高校 |
中国井冈山干部学院 |
专业技术岗 |
其他 |
2 |
第一类人才：政治素质过硬，热爱党的干部教育事业，具有正高职称，在相关学术领域具有较高知名度和突出研究成果，能够在学院教学科研工作中发挥核心和骨干作用，50周岁以下（1970年3月1日之后出生。 第二类人才：政治素质过硬，热爱党的干部教育事业，具有副高职称和博士研究生学历学位，承担过相关领域重要课题研究或发表过高质量学术论文，能够胜任学院教学科研任务，43周岁以下（1977年11月1日之后出生）。 第三类人才：政治素质过硬，热爱党的干部教育事业，具有博士学位，有较高的专业素养和学术研究基础，能够胜任学院教学科研任务，或者在教学科研方面有较大的培养潜力，38周岁以下（1982年3月1日之后出生）. |
1．安家费：第一类人才40万元；第二类人才30万元；第三类人才20万元； 2．科研启动费：第一类人才10万元；第二类人才8万元；第三类人才5万元； 3．提供周转房居住； 4．协助安置配偶工作； 5．来院参加面试时提供食宿并报销往返交通费。 |
贺曼华 联系电话：0796-6568687；13479689860 |
| 26 |
高校 |
中共江西省委党校（江西行政学院） |
专职教研 人员岗 |
教育科研 |
17 |
哲学类（01）、经济学类（02）、法学类（0301）、政治学类（0302）、社会学类（0303）、马克思主义理论类（0305）、中共党史（含党的学说与党的建设）（030204）、中国近现代史（060206）、管理科学与工程（1201）、工商管理类（1202、1251）、旅游管理（1254）、农业经济管理类（1203）、公共管理类（1204、1252）、中国语言文学类（0501）专业；全日制博士研究生学历，博士学位；年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）。 |
博士专职教研人员聘期待遇为：学校提供安家费20-50万、科研资助费1至5万、工作笔记本电脑。 |
李老师 （0791-86858888 13870694316） |
| 27 |
高校 |
江西财经职业学院 |
专业教师岗 |
电子信息与集成电路 |
10 |
符合专业 要求 |
最低享受副教授待遇；每人安家费55万元，提供3年期过渡房；科研启动经费5万元；博士学位津贴每月1000元。 |
刘锋13970279898 |
| 电子商务与互联网 |
3 |
符合专业 要求 |
| 经济管理 |
2 |
符合专业 要求 |
| 教育科研 |
6 |
符合专业 要求 |
| 28 |
高校 |
江西现代职业技术学院 |
专业教师 |
人工智能与VR |
1 |
1、计算机技术或控制工程或软件工程或电子与信息专业； 2、博士研究生学历、学位； 3、年龄在45周岁及以下。 |
安家费50万元，科研启动经费50万元 |
周老师 0791-88123918 |
| 先进装备制造 |
1 |
1、土木工程等专业装备制造方向； 2、博士研究生学历、学位； 3、年龄在45周岁及以下。 |
| 教育科研 |
1 |
1、心理学、基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学专业全日制博士研究生，第一学历要求为全日制本科心理学、应用心理学、心理健康教育专业； 2、在学士、硕士、博士各阶段，均需取得学历、学位双证； 3、年龄在45周岁及以下 |
| 29 |
高校 |
江西工业职业技术学院 |
教学科研人员 |
先进装备制造 |
1 |
智能制造 |
1.全日制统招博士研究生学历学位（应届博士研究生最迟应于2020年的7月31日前获得博士研究生学历学位）；国外学历学位须经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书； 2.年龄不超过45周岁（1975年1月1日以后出生），学校紧缺急需人才或业绩优秀者，可适当放宽； 3.政治素质和个人品德良好，无不良记录，身体健康。 根据不同人员类型和条件，享受学校人才引进的相关政策，包括安家补助费、科研启动经费及家属工作安排等，具体待遇面议。 |
吴晓琴 0791-88122847 |
| 电子信息与集成电路 |
1 |
物联网或大数据 |
| 教育科研 |
1 |
建筑与土木工程 |
| 电子商务与互联网 |
1 |
电子商务与互联网 |
| 教育科研 |
1 |
思政政治教育 |
| 教育科研 |
1 |
服装设计与工程 |
| 30 |
高校 |
江西冶金职业技术学院 |
专业技术岗位 |
教育科研 （黑色冶金技术） |
1 |
211及以上学校全日制毕业 |
年薪不低于 20万 |
孙毅13879009929 |
| 教育科研 （材料工程技术） |
1 |
211及以上学校全日制毕业 |
| 31 |
高校 |
江西水利职业学院 |
教师岗 |
教育科研 |
2 |
博士（水利大类） |
绩效工资按副高七级待遇执行；安家费10万；住房补贴16万；科研启动经费5万；其他待遇面议。 |
龚永超 0791-83847809 |
| 32 |
高校 |
江西工业贸易职业技术学院 |
各专业群行业领军人物、专业带头人 |
先进装备制造 |
5 |
全日制博士研究生学历学位且第一学历为全日制本科，年龄45周岁及以下（1975年3月1日以后出生）,有经验者优先；全日制硕士研究生或取得副高及以上职称者，需在本专业领域有突出贡献或在本行业有一定的影响力。 |
1.经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续。 2.享受安家费20-30万（分3年支付）。 3.享受博士科研经费，标准为：文科类3-8万元，理工科类10-20万元（与科研项目配套使用，并按学院相关规定执行） 4.未取得副高职称的博士，在学院前二年内可按副高职称享受待遇。 5.博士学位津贴800元/月。 6.配偶具有硕士研究生学历者可同时安排工作。 7.服务期六年。 8.提供过渡性住房一套；引进当年不考核教学科研工作量。 9.行业领军人物、专业带头人“一人一议”、“一人一策”，具体事项面议。 |
吴芳13870892924 |
| 电子商务与互联网 |
7 |
| 经济管理 |
5 |
| 人工智能与VR |
5 |
| 其他 |
8 |
| 33 |
高校 |
江西省医药学校 |
中药学教师岗 |
生物医药与中医药 |
2 |
全日制博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 |
面议 |
陈友华 13607007825 |
| 药学教师岗 |
医疗卫生 |
2 |
全日制博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 中医学教师岗 |
生物医药与中医药 |
1 |
全日制博士学历、学位；年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 |
| 34 |
高校 |
江西农业工程职业学院 |
教师 |
教育科研 |
5 |
兽医学、作物学、植物保护、农业机械化工程、风景园林学等专业，全日制博士研究生学历学位，年龄在38周岁以下。 |
签订《引进高层次人才协议》，给予安家费2-6万元，购房补贴8-10万元，科研启动费6-10万元，博士学位补贴900元/月（发放72个月），提供两室一厅住房一套。 |
严鹂 0795-7365515 13970525164 |
| 35 |
高校 |
江西生物科技职业学院 |
教师 |
教育科研 |
1 |
兽医学专业，全日制博士研究生学历学位（第一学历为统招本科学历和学位，专业与研究生阶段相同或相近）；35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。 |
签订《引进高层次人才协议》，给予安家费2-6万元，购房补贴8-10万元，科研启动费6-10万元，博士学位补贴900元/月（发放72个月）；租房补贴600-800元/月（发放36个月）。 |
曹根凤13870804553 |
| 1 |
水产养殖专业（淡水养殖方向），全日制博士研究生学历学位（第一学历为统招本科学历和学位，专业与研究生阶段相同或相近）；35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。 |
| 1 |
园艺学专业，全日制博士研究生学历学位（第一学历为统招本科学历和学位，专业与研究生阶段相同或相近）；35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。 |
| 1 |
农业机械化工程专业，全日制博士研究生学历学位（第一学历为统招本科学历和学位，专业与研究生阶段相同或相近）；35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。 |
| 36 |
高校 |
赣州师范高等专科学校 |
中文教师 |
教育科研 |
1 |
汉语言文学专业 |
聘用人员解决国家正式事业编制，除按国家规定享受工资、保险、福利等待遇外，另提供以下待遇：安家费30万元，5年内每月发放人才特殊津贴（发放标准为正高每月7000元，副高每月6000元，其他每月5000元）,安排科研启动经费30万元；提供一套学校的住房（120-140平米，5年内免租金）居住，或发给一次性住房补贴20万元。同时，根据中共赣州市委、赣州市人民政府印发的《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》（赣市发〔2017〕21号）和中共赣州市委人才工作领导小组印发的《关于大力引进高层次人才的若干意见》（赣市才发〔2013〕2号）等文件精神，经学校申报被赣州市确定为市高层次人才的，享受规定的相关待遇。 |
学校网址：www.ganzhsz.cn 联系电话：0797-8363300 联系人：胡老师（15979838999）、徐老师 报名邮箱：gzszrsc@163.com |
| 中文教师 |
1 |
文艺学专业 |
| 数学教师 |
1 |
基础数学专业 |
| 数学教师 |
1 |
课程与教学论（数学方向） |
| 教育学教师 |
1 |
学前教育、特殊教育或小学教育 |
| 心理学教师 |
1 |
心理学专业 |
| 英语教师 |
1 |
英语语言文学专业、外国语言学及应用语言学专业或课程与教学论专业（英语方向） |
| 音乐教师 |
1 |
音乐学专业 |
| 体育教师 |
1 |
体育学专业 |
| 美术教师 |
1 |
美术学专业 |
| 37 |
高校 |
九江学院 |
教师岗位 |
电子信息与集成电路 |
6 |
信息与通信工程、控制理论与控制工程、电子科学与技术、电气工程 |
1．住房补贴及安家费：25-60万元人民币。 2．科研启动经费：文科3-8万元人民币、理（医）科4-12万元人民币、工科5-16万元人民币。 3．博士学位津贴：聘期内1000元/月。 4．副高以下职称的，如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件，来校前三年享受低职高聘副教授待遇，三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇；副高以上的按职称享受相应待遇。 |
黄伟 0792-8313960 |
| 生物医药与中医药 |
8 |
药学、发酵工程、食品科学、基础兽医学 |
| 新能源 |
5 |
氢能源工程、燃料电池应用、材料科学与工程、高分子材料加工工程、物理学 |
| 新材料 |
3 |
| 先进装备制造 |
1 |
机械工程 |
| 电子商务与互联网 |
5 |
计算机应用技术、计算机软件与理论、物联网、嵌入式、软件工程、电子商务 |
| 生态环保与化工 |
4 |
计算化学、有机合成、金属有机化学、高分子化学与物理、环境科学与工程、生态学 |
| 人工智能与VR |
2 |
人工智能、大数据与云计算 |
| 现代农业 |
4 |
林学、园艺学、农业资源利用、水生生物学、水利工程 |
| 经济管理 |
10 |
理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、国际贸易、金融学、会计学、地理学 |
| 医疗卫生 |
17 |
临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、护理 |
| 宣传文化 |
16 |
中国语言学、历史学、广告学、戏剧与影视学、比较文学与世界文学、文艺学、英语语言文学、日语语言文学、体育学、艺术学 |
| 教育科研 |
10 |
教育学、数学、马克思主义理论、哲学、政治学 |
| 其他 |
14 |
建筑学、土木工程、力学、法学、应用心理学 |
| 38 |
高校 |
吉安职业技术学院 |
现代农业技术专任教师 |
现代农业 |
1 |
农学、果树专业，全日制博士研究生，年龄40周岁以下 |
每人给予30万生活补贴，逐月发放（5000元/月），为期5年；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。科研经费：文科5年20万；理科5年30万。 |
眭姗姗0796-8263313 |
| 思政专任教师 |
教育科研 |
1 |
马克思主义理论，全日制博士研究生，年龄40周岁以下 |
| 机械工程 |
先进装备制造 |
1 |
机械工程、智能制造专业，全日制博士研究生，年龄40周岁以下 |
| 专任教师 |
| 职业教育 |
教育科研 |
1 |
教育学，全日制博士研究生，年龄40周岁以下 |
| 研究人员 |
| 电子科学与技术专任教师 |
先进装备制造 |
1 |
电子科学与技术、电路与系统专业，全日制博士研究生，年龄40周岁以下 |
| 39 |
高校 |
江西中医药高等专科学校 |
教学与科研 |
生物医药与中医药 |
2 |
中医专业、全日制博士学历、博士学位 |
按抚州市引进高层次人才办法执行 |
刘茸 13027239265 |
| 生物医药与中医药 |
2 |
中药学专业、全日制博士学历、 博士学位 |
| 生物医药与中医药 |
2 |
针灸推拿专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 生物医药与中医药 |
1 |
内科学、儿科学、外科学、妇产科学专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 生物医药与中医药 |
1 |
药学专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 医疗卫生 |
1 |
护理专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 医疗卫生 |
1 |
临床医学（检验方向）专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 医疗卫生 |
1 |
神经病学专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 宣传文化 |
1 |
新闻传播学、中国语言文学专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 教育科研 |
1 |
教育学专业、全日制博士学历、博士学位 |
| 40 |
高校 |
抚州广播电视大学 |
教育科研（专业技术岗位） |
教育科研 |
1 |
博士学历（全日制）并取得博士学位人员，年龄35周岁以下 |
按《抚州市高层次人才引进实施办法》，落实第五章“优惠政策”工资、奖励、生活、住户等待遇 |
邓莉华13907940237 |
| 41 |
高校 |
抚州职业技术学院 |
教师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
1、具有良好的政治思想素质和职业道德，身心健康，学风正派，治学严谨；2、具有本专业深厚的理论和实践基础，熟悉本专业技术的发展前沿，具有较强的专业实践技能，有明确的技术方向； 3、具有较强的教学、科学研究能力，有一定的学术研究成果，在本学科领域有一定的学术知名度； 4、年龄要求：一般不超过40周岁； 5、连续服务5年及以上 |
1.享受学院在职在编教职工同等条件的工资、津贴、保险等福利待遇；2.提供科研基金10—20万元; 申报各类课题、项目，优先立项、优先推荐； 3.购房补贴或租房补贴参照《抚州市高层次人才引进实施办法》执行，或免费租住学院工作用房； 4.户籍办理、社会保险保障、配偶安置、子女入学参照《抚州市高层次人才引进实施办法》执行。 |
张涛13970409028 |
| 电子商务与互联网 |
1 |
| 人工智能与VR |
1 |
| 经济管理 |
1 |
| 42 |
高校 |
萍乡学院 |
教学科研岗 |
教育科研 |
67 |
全日制博士研究生；学科专业：环境科学与工程、生态学、环境生态工程、材料科学与工程、化学、化学工程与技术、物理学、光学工程、机械工程、动力工程及工程热物理、力学、交通运输工程、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、数学、土木工程、管理科学与工程、文学、法学、教育学、心理学、管理学、经济学、中国史、世界史、新闻传播学、戏剧与影视学、中国语言文学、马克思主义理论、伦理学、马克思主义哲学、中共党史、政治学理论、国际政治、体育学、社会学、美术学、设计学、音乐与舞蹈学，具有高校创新创业类相关经验者专业不限；应届博士不超过40周岁，其他博士不超过45周岁，特别优秀的放宽到不超过50周岁。 |
1.解决事业编制，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。 2.购房补贴45万元人民币，按服务期（8年）逐年拨付；提供60平方米周转房一套，免费居住3年。 3.一次性发放安家费20万元人民币。 4.科研启动经费：文科类6万元人民币、理科类10万元人民币、工科类15万元人民币。 5.博士学位津贴： 1000元人民币/月。 6.在未评聘副教授之前，享受校聘副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年。 7.配偶可安排在校内工作，实行人事代理管理，工资、津贴等薪酬待遇，参照学校同类事业编制人员标准，按照同工同酬的原则确定。 8.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变。 9.业绩突出者，可采用“一事一议”模式，并在协议中予以明确。 |
徐老师15907991088 颜老师18879908956 |
| 43 |
高校 |
萍乡卫生职业学院 |
学术带头人 |
医疗卫生 |
2 |
全日制博士研究生 |
享受国家事业单位规定的工资与学校的津贴福利待遇，发放30-50万元安家费，长期居住由学院提供的80平方米精装房一套，根据专业每月提供2500元左右的科研津贴，直接纳入事业单位编制内管理。 |
邓琳玲 0799-6678891 13879958282 |
| 44 |
高校 |
莲花中等专业学校 |
专业技术教师 |
教育科研(能源与动力、压缩机研制方向) |
1 |
数控机械、现代装备制造、工业产品设计相关专业，,品行端正语言表达、沟通能力较强，有一定实际操作能力。年龄在45周岁以下。 |
免食宿；年薪30万元。 |
刘芳林13979965296 |
| 45 |
高校 |
中共鹰潭市委党校 |
教师岗 |
经济管理 |
1 |
30周岁以下 |
提供临时住房 |
吴加梅 0701-6433978 |
| 46 |
高校 |
江西师范高等专科学校 |
英语教师 |
教育科研 |
1 |
博士 |
（1）人才补贴：对领军人才发放不低于100万元补贴；对学术学科带头人发放不低于80万元补贴；对优秀博士（后）发放不低于70万补贴，具体数额面议。人才补贴包括：购房补贴、安家费、学位津贴等。 （2）年薪：领军人才不低于40万元/年（税前）；学术学科带头人不低于30万元/年（税前）；优秀博士（后）不低于20万元/年（税前），具体数额面议。 （3）科研启动经费：对领军人才给予50-100万元/年；对学术学科带头人给予20-50万元/年；对优秀海归博士（后）给予10-30万元/年，具体数额面议。 （4）其它：可安置配偶工作及子女入学等，未尽事宜面议。 硕士：参照鹰潭市事业单位工资标准执行。 |
李早水：13807013929 姜迪飞：18970187119 |
| 教师岗 |
电子商务与互联网 |
1 |
| 教师岗 |
人工智能与VR |
1 |
| 数学教师 |
教育科研 |
1 |
| 电气工程教师 |
教育科研 |
1 |
| 学前教育教师 |
教育科研 |
1 |
| 计算机教师 |
教育科研 |
1 |
| 47 |
高校 |
宜春职业技术学院 |
教师 |
医疗卫生 |
2 |
博士研究生，45周岁以下 |
1.提供一套110平米左右的新房；2.给予一次性安家费15万元；3.科研启动经费10万元；4.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇；5.给予博士学位津贴1500元／月；6.当年调入即上编；7.工作满一年，经考核合格，可优先评聘专业技术职称。 |
王琴 13970519671 |
| 教育科研 |
1 |
博士研究生，本硕博专业相近，45周岁以下 |
| 48 |
高校 |
江西工程学院 |
教师 |
电子信息与集成电路 |
4 |
博士 |
1.年薪15-30万元。 2.安家费10-20万元。 3.购房补贴50-60万元（或提供120平方米住房一套及装修费20万元）。 4.科研启动费8-20万元。 5.未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇（进校三年内）。 6.配偶可安排在校内工作。 7.提供周转性住房，免费居住三年。 |
郭会想 18379005022 |
| 电子商务与互联网 |
5 |
| 人工智能与VR |
2 |
| 经济管理 |
3 |
| 教育科研 |
3 |
| 其他 |
3 |
| 49 |
高校 |
江西新能源科技职业学院 |
教学科研（专业带头人） |
电子信息与集成电路 |
1 |
博士或副高以上职称，电气工程专业，年龄63岁以下，身体健康，具有丰富理论和实践工作经验。 |
根据学历学位、专业技术职称享受相应工资待遇、科研教研补贴和奖励，提供住房，办理五险一金。个人能力、业绩突出者薪酬待遇面议。 |
刘秀梅13397906260 |
| 新能源 |
1 |
博士或副高以上职称，汽车工程专业，年龄63岁以下，身体健康，具有丰富新能源汽车行业工作经验。 |
| 人工智能与VR |
1 |
博士或副高以上职称，计算机或信息工程专业，年龄65岁以下，身体健康，具有扎实编程基础、大数据处理经验，对机器学习相关领域有较深研究。 |
| 经济管理 |
1 |
博士或副高以上职称，工商管理专业，年龄63岁以下，身体健康，具有丰富企业管理、销售工作经验。 |
| 新材料 |
1 |
博士或副高以上职称，光伏工程专业，年龄63岁以下，身体健康，具有丰富光伏企业工作经验。 |
| 50 |
高校 |
景德镇学院 |
教师岗 |
教育科研 |
4 |
中国语言文学专业 |
安家费25-30万元、购房补贴45-50万元；科研经费：工科类20万元，理科类15万元，人文社科类10万元；每月发放博士学位津贴1000元/人；给予36个月的1000元/人/月过渡性住房补贴；专业技术职称未达到副教授的享受副教授绩效工资待遇三年；家属安置。 |
曹君13576410800 |
| 1 |
考古学专业 |
| 2 |
旅游管理专业 |
| 2 |
教育学专业 |
| 1 |
心理学专业 |
| 6 |
音乐与舞蹈学专业 |
| 3 |
会计学专业、 企业管理专业 |
| 2 |
管理科学与工程专业 |
| 3 |
英语语言文学专业、外国语言学及应用语言学专业 |
| 2 |
生物工程专业 |
| 2 |
风景园林学专业 |
| 2 |
环境科学与工程专业 |
| 1 |
植物保护（农药学）专业 |
| 2 |
计算数学专业、 概率论与数理统计专业、应用数学专业 |
| 2 |
计算机科学与技术专业 |
| 1 |
控制科学与工程专业 |
| 1 |
车辆工程专业、载运工具运用工程专业、动力机械及工程专业 |
| 1 |
哲学专业 中共党员 |
| 1 |
政治学专业 中共党员 |
| 1 |
社会学专业 中共党员 |
| 1 |
中国史专业 中共党员 |
| 1 |
马克思主义理论专业 中共党员 |
| 2 |
设计学专业（ 本、硕专业均为产品设计专业） |
| 1 |
设计学专业（本、硕专业均为环境设计专业） |
| 1 |
建筑学专业 |
| 1 |
美术学专业（本、硕专业均为雕塑专业） |
| 1 |
美术学专业 |
| 2 |
艺术理论专业 |
| 2 |
体育学专业 |
| 51 |
企业 |
云上（江西）大数 据发展有限公司 |
高级管理人员 |
经济管理 |
1 |
博士以上学历，40 岁以下 |
五险一金，各类津补贴，年收 入四十万左右，具体面议 |
黄女士 86308866 |
| 高级工程师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
| 高级工程师 |
人工智能与VR |
1 |
| 高级运营总监 |
电子商务与互联网 |
1 |
| 52 |
企业 |
江西洪都航空工业集团有限责任公司 |
研发设计岗 |
航空制造 |
2 |
1.德才兼备，身体健康，热爱科研，具有良好的团队合作精神； 2、具有博士学位，年龄在35岁以下； 3、具备良好的专业素养，可独立开展高水平研究工作； 4、在相应专业领域发表过SCI文章者优先。 |
博士及博士后待遇：年薪12-30万，安家费20-30万。其中，博士后在站期间免费提供一套两室两厅住房居住，生活设施配套齐全；每年给予固定电话、移动电话、上网等通讯费补贴；享有与企业正式职工同等福利待遇，差旅费报销标准参照在职研究员级技术职称人员标准执行。特别优秀的，可实行协议工资。 |
涂颖 87669937 |
| 研发设计岗 |
航空制造 |
1 |
| 研发设计岗 |
人工智能与VR |
1 |
胡斌 87603901 |
| 53 |
企业 |
江西铜业股份有限公司 |
研究员 |
新材料 |
4 |
材料物理相关博士，研究方向为有色金属冶炼、稀土冶金、稀贵稀散金属高附加值产品研发、“三废”治理、金属功能材料制备、稀土磁性材料产品和工艺开发、合金、核壳结构、多孔材料、单原子催化剂等关键技术。 |
协议工资制 |
0791-82710207 |
| 研究员 |
生态环保与化工 |
2 |
电化学、金属材料加工、材料科学与工程、有机化学、计算机科学与技术、软件开发等专业博士和硕士。研究方向为铜及铜合金箔、板带、管、棒线生产技术的研究与新产品的开发，高性能铜及铜合金材料开发与应用，金属材料铸造与塑性加工技术研究与开发。 |
| 54 |
企业 |
新余钢铁集团有限公司 |
产品研发 |
新材料 |
2 |
材料相关专业 |
1、试用期基本薪酬为10000元/月。试用期经考核合格后，其薪酬待遇为基本薪酬+绩效薪酬，上不封顶。 2、人才引进待遇60万（安家费10万元，住房补贴25万元，人才补贴25万元）。3、其它待遇面议。 |
章慧 0790-6292932 |
| 环境工程管理 |
生态环保与化工 |
2 |
环境工程等相关专业 |
| 智能制造技术 |
人工智能与VR |
2 |
计算机、软件工程、电气自动化等 |
| 55 |
企业 |
江西省高速集团 |
工程技术岗 |
其他 |
2 |
拥护党的路线方针政策，政治素质好，爱岗敬业，身体健康，取得土木工程、道桥工程、隧道工程等专业全日制博士研究生学历及学位，身体健康，年龄再40周岁以下 |
年收入30万以上，享受集团人才补贴；享受六险二金及其他商业保险待遇； |
夏吉明0791-86243682 |
| 56 |
企业 |
江西省省属国有企业资产经营（控股）有限公司 |
投资部经理 |
经济管理 |
1 |
博士 |
年薪酬可达35万元以上 |
周莹 0791-86101763 |
| 发展规划部（战略研究中心）高级项目经理 |
经济管理 |
1 |
博士 |
| 57 |
企业 |
江西省建筑材料工业科学研究设计院 |
专业技术岗 |
新材料 |
2 |
材料工程，无机非金属方向 |
年薪不低于20万元，五险一金，国家规定的相关待遇，提供使用权住房。 |
张振中 18170943069 |
| 专业技术岗 |
新材料 |
2 |
土木工程，结构方向 |
| 58 |
企业 |
江西建工第三建筑有限责任公司 |
项目经理 |
其他 |
1 |
轨道交通专业 |
|
0791-86230293 |
| 59 |
企业 |
江西钨业控股集团有限公司 |
科研技术岗 |
冶金工程 |
1 |
火法冶金方向 |
年薪24万，安家费20万，住房补贴20万 |
0791-86211578 |
| 科研技术岗 |
环境工程 |
1 |
废水、废渣治理方向 |
| 科研技术岗 |
机械工程或相近专业 |
2 |
工业机器人方向 |
| 科研技术岗 |
自动化专业或相近专业 |
2 |
机器视觉方向 |
| 科研技术岗 |
电气自动化 |
1 |
电气自动化方向,偏强电 |
| 科研技术岗 |
材料及相关 |
1 |
高品质粉末研发、废旧硬质合金回收再利用 |
| 科研技术岗 |
材料及相关 |
1 |
高性能硬质合金材料研发 |
| 科研技术岗 |
机械、材料等相关专业 |
1 |
高性能涂层结构设计、制备技术研发 |
| 科研技术岗 |
稀土 |
1 |
稀土合金材料开发 |
| 60 |
企业 |
中国电建集团江西省电力设计院有限公司 |
规划咨询 |
电气工程 |
1 |
1、211以上院校毕业、年龄30岁以下，具有良好的政治素养和个人修养。 2、主持完成省部级及以上相关科研项目（本人前二），研究方向需与招聘专业领域相关，并取得一定成果。 3、具有较强的科研创新能力，能够带领和培养团队完成公司的研究中心的科研工作。 |
面试详谈 |
刘煜民0791-86357546 |
| 遥感和地理信息研发 |
遥感数据处理、应用研究和地理信息系统研发 |
1 |
程铁洪0791-86357365 |
| 清洁能源技术研发 |
燃气、燃煤、风能、生物质能、太阳能等清洁 |
1 |
杨华0791-86357427 |
| 61 |
企业 |
中船九江海洋装备（集团）有限公司 |
工程师 |
电子信息与集成电路 |
3 |
相关专业博士 |
面试详谈 |
18679259195 |
| 62 |
企业 |
中材江西电瓷电气有限公司 |
中材江西电瓷电气有限公司 |
新材料 |
3 |
博士 |
年薪40w起 |
刘苏娟17779903208 |
| 63 |
企业 |
江西省华赣环境集团有限公司 |
科研人员 |
生态环保与化工 |
3 |
博士及以上学历，国家重点院校相关学科专业 |
提供工作餐、生活住房、待遇面议。 |
陈经理：18770049445 |
| 64 |
企业 |
江西倬云数字产业集团有限公司 |
科研人员 |
互联网大数据 |
2 |
博士及以上学历，国家重点院校相关学科专业 |
提供工作餐、生活住房、待遇面议。 |
王经理：18807910766 |
| 65 |
企业 |
江西省绿色产业集团有限公司 |
技术总监 |
现代农业 |
1 |
副高以上职称 |
面试详谈 |
周丽0791-85212032 |
| 66 |
企业 |
中广核贝谷科技有限公司 |
总工程师 |
先进装备制造 |
2 |
1.核技术、电子、自动化等相关专业，知识全面； 2.8年以上工作经验，5年以上产品研发工作经验，2年高层管理经验； 3.通晓产品研发项目管理技术，具备企业管理、质量管理体系等相关知识； 具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、智能审图 |
2-3万/月 |
鲁静0791-88383070 |
| 67 |
企业 |
南昌云宜然科技有限公司 |
大气类产品研发工程师 |
生态环保与化工 |
1 |
1.精通FORTRAN编程，有PYTHON、R、C++等其他语言代码编写和多线程并行运算技术应用和开发工作经验者优先； 2.有中小尺度气象、化学传输模型，扩散模型、统计模型或AI模型的工作基础，能够在LINUX环境下工作； 3.有GIS应用、WEB开发、软件开发经验者优先；具有较好的学习、沟通、交流、汇报、总结和文字能力，参加过大气类和统计类咨询服务项目经验优先； |
12-20万年薪 |
薛峰13576905827 |
| 人工智能产品研发工程师 |
人工智能与VR |
1 |
1.熟练使用Unity3D或者Unreal引擎，能够独立开发虚拟现实系统及应用； 2.熟悉数据结构、面向对象开发和设计，拥有良好的代码风格； 3.具备团队协作意识，对3DS Max等三维建模技术及工具有一定了解，能与模型师配合，实现虚拟现实系统的集成； |
| 68 |
企业 |
江西特康科技有限公司 |
试剂研发 |
生物医药与中医药 |
1 |
博士以上学历，生物工程相关专业，3年以上体外诊断试剂研发经验 |
1.5万/月 |
胡卫军 0791-88111990 |
| 69 |
企业 |
江西博微新技术有限公司 |
三维图形建模技术研究 |
电子信息与集成电路 |
1 |
有数学与几何图形学基础，重点研究从三维模型的表达、建模的可视化交互、建模算法等再到模型的渲染与模型简化等系列技术，并依据这些技术成果为国产三维模型设计软件的研发提供支撑 |
面议 |
游乔生 15350006699 |
| 图像处理与模式识别算法研究 |
人工智能与VR |
1 |
基于视频、图片研究目标检测、目标跟踪、目标识别、图像校正、图像特征提取、图像分割和图像质量评价、图像增强等 |
| 70 |
企业 |
江西珉轩智能科技有限公司 |
研究院副院长 |
电子信息与集成电路 |
2 |
985/211院校，软件及计算机相关专业统招博士，专攻智慧城市、智慧政务等领域，35-45岁 |
100-150万年薪 |
晏丽娟13732964889 |
| 公司副总经理 |
人工智能与VR |
1 |
985/211院校，软件及计算机相关专业统招博士，专攻智慧城市、智慧政务等领域，35-45岁 |
60-150万年薪 |
| 71 |
企业 |
泰豪科技股份有限公司 |
技术顾问 |
人工智能与VR |
2 |
1.有较深厚的图像处理，机器学习研究背景，有代表性的成果或论文者优先； 2.算法基础扎实，有较强的算法实现能力，熟悉掌握C/C++编程，熟悉Shell/Python/Matlab编程； 3.扎实的数学基础，良好的英文论文阅读能力； 4.有较强的研究能力者优先，比如在国际顶尖会议或期刊（包括不限于CVPR、ICCV、ECCV、NIPS等）上发表过论文 |
≥20W/年 |
齐耀城15070917714 |
| 技术负责人 |
人工智能与VR |
2 |
1.精通jsp，servlet，javabean，JMS，EJB，Jdbc，Flex开发，或者对相关的工具、类库以及框架非常熟悉，如Velocity，Spring，Hibernate，iBatis，OSGI等，对Web开发的模式有较深的理解； 2.练使用oracle、sqlserver、mysql等常用的数据库系统，对数据库有较强的设计能力； 3.熟悉maven项目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等应用服务器，同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑； 4.精通面向对象分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等； 5.熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力； |
| 研发经理 |
先进装备制造 |
1 |
1.熟练使用三维、仿真软件； 2.熟练运用电磁仿真软件； 3.具备独立负责电机类电磁类项目经验 |
| 72 |
企业 |
江西乐富军工装备有限公司 |
研发工程师 |
新材料 |
3 |
碳基复合材料专业优先 |
基本工资1万元底薪，项目研制成功后奖励50万/个 |
13970900752 |
| 73 |
企业 |
江西天佳生物工程股份有限公司 |
技术总监、技术经理 |
现代农业 |
3 |
博士或副高职称以上，国家级高层次人才优先（可不受学历限制） |
年薪50万元以上，国家高层次人才面议 |
魏伟群13507093120 |
| 74 |
企业 |
中建华夏建设集团股份有限公司 |
科研人员、 |
新材料 |
1 |
无 |
工资待遇面谈 |
章丽华18170012216 |
| 研究人员 |
电子商务与互联网 |
1 |
|
| 75 |
企业 |
江西德瑞光电技术有限责任公司 |
高级工程师 |
电子信息与集成电路 |
5 |
物理，化学，材料学科半导体相关专业，熟悉激光产业，对三五簇化合物熟悉了解 |
年收入20万元以上，可包吃住 |
黄永霞18979169675李峥18007007016 |
| 76 |
企业 |
江西佳时特数控技术有限公司 |
技术顾问 |
先进装备制造 |
5 |
能够完成企业所需研发任务 |
可包食宿，5000-8000/月，无需每天呆在公司 |
张鈊月-13576909889 |
| 技术顾问 |
航空制造 |
1 |
能够完成企业所需研发任务 |
| 77 |
企业 |
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所南昌研究院 |
研发工程师 |
新能源 |
1 |
博士及博士以上 |
面议 |
王朝蕾0791-85953522 |
| 研发工程师 |
新材料 |
1 |
博士及博士以上 |
| 研发工程师 |
生物医药与中医药 |
1 |
博士及博士以上 |
| 研究员、副研究员、助理研究员 |
电子信息与集成电路 |
4 |
理学或工学博士毕业，有良好的英文阅读、写作能力以及独立科研能力。在本领域知名国际刊物上发表过学术论文者优先；具有物理、材料或电子专业背景，对科研热情，富有团队精神、良好的沟通和学习能力；从事半导体分立器件的仿真模拟、芯片制备、封装测试等相关研究。 |
| 78 |
企业 |
南昌凯迅光电有限公司 |
研发工程师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
凝聚态物理及半导体相关专业优先 |
面议 |
程倩 15170008460 |
| 79 |
企业 |
江西金达莱环保股份有限公司 |
博士后研究人员 |
生态环保与化工 |
2 |
1、具有博士学位； 2、年龄35周岁以下，品学兼优、身体健康； 3、具有较强的科研能力和敬业精神，有一定工作经验者优先； 4、具有与研究项目相关的专业背景； 5、具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 |
1、根据科研项目性质，提供必要的科研项目经费和其他研究条件。 2、月薪、住房补贴、各类保险和公积金等待遇将根据《江西金达莱环保股份有限公司博士后科研工作站管理办法》等相关办法执行。 |
0791-83775037 |
| 80 |
企业 |
江西乾照光电有限公司 |
研发工程师 |
电子信息与集成电路 |
3 |
博士 |
18-20万 |
贺钢铁 17700286612 |
| 新材料 |
|
| 先进装备制造 |
2 |
| 新能源 |
|
| 教育科研 |
|
| 81 |
企业 |
江西晶安高科技股份有限公司 |
研究开发 |
新材料 |
1 |
博士以上 |
10万元以上 |
邱才华13707081579 |
| 82 |
企业 |
南昌矿山机械有限公司 |
技术研发 |
先进装备制造 |
1 |
产品设计及仿真分析经验优先 |
1万-3万（具体根据科研项目成果决定） |
邱小云19979163909 |
| 83 |
企业 |
江西脑调控技术发展有限公司 |
高级硬件工程师 |
电子信息与集成电路 |
2 |
1.熟悉本岗位所要求的专业知识和各项技能；2.掌握数字电路、模拟电路设计；3.掌握单片机、ARM、DSP、CPLD、FPGA原理及应用；4.熟练操作Protues、CAD等绘图软件；5.有效解决产品生产中的技术问题，确保硬件设计及实现工作按时保质完成；6.主动学习、及时掌握行业内的不断更新的知识、技能。 |
五险一金、节假日福利、双休、年终奖、餐补话补、生日福利、提供免费食宿 |
徐雨点15979087602 |
| 84 |
企业 |
VR创新中心 |
光学类（VR） |
人工智能与VR |
2 |
行业领军人才 |
极优（具体面议） |
万善文13979142209 |
| 硬件类（VR） |
人工智能与VR |
1 |
| 85 |
企业 |
南昌娃哈哈食品有限公司 |
机械工程师 |
先进装备制造 |
1 |
意愿投身制造业，爱钻研，本领域毕业，有一定工作经验 |
五险、股份分红、年终奖、旅游补贴等。 |
金芸芸13767020800/88359687 |
| 电气工程师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
| 86 |
企业 |
江西通慧科技股份有限公司 |
软件专家 |
电子信息与集成电路 |
2 |
主持过大型系统平台开发 |
年薪20万以上 |
彭玲13576129850 |
| 结构专家 |
其他 |
2 |
主持过长大桥梁或隧道设计和结构计算 |
| 光纤技术研发专家 |
先进装备制造 |
2 |
主持过分布式光纤设备开发 |
| 87 |
企业 |
赣江新区澳博颗粒科技研究院有限公司 |
博士后助理研究员 |
新材料 |
1 |
①研究方向：包括但不限于化学工程、冶金工程、机械制造及其自动化、材料科学与工程、矿物加工、能源工程、环境工程、食品加工工程、医药工程、建材等；②具有较强英文阅读与写作能力；③熟练掌握至少一种计算模拟技术，例如 CFD、DEM、CFD-DEM、FEM、LBM 等。有相关工作经验或特殊技能者，优先考虑 |
①年薪15-20万；②单位公寓；③项目酬金。 |
任洪燕13870977699 |
| 88 |
企业 |
江西国科学医药工程科技有限公司 |
总监\工程师（大数据） |
生物医药与中医药 |
2 |
硕博 |
可沟通需求 |
13767033911 |
| 总监\工程师（生物医药） |
生物医药与中医药 |
3 |
| 89 |
企业 |
江西怡杉环保股份有限公司 |
研发高级工程师/科研人员/研发技术总监 |
生态环保与化工 |
8 |
环境类、化学、自动化、控制工程、地质学、土壤修复等 |
20-30万、五险一金、住房、车补、三节福利、年度体检、食宿 |
丁叠18070306872 |
| 90 |
企业 |
赣州市城乡规划设计研究院 |
土地资源管理 |
教育科研 |
1 |
博士以上学历 |
参照市人才引进政策 |
张恬恬 0797-5162707 |
| 交通规划 |
1 |
| 地理信息 |
1 |
| 91 |
企业 |
赣州发展投资控股集团公司 |
集团战略发展部高级经理 |
经济管理 |
1 |
1.全日制博士 2.2年以上同类企业从业经验 3.35周岁以下 4.中共党员优先 |
30万/年 |
罗雪琼 0797-5168993 |
| 集团财务管理部副主任 |
经济管理 |
1 |
1.全日制博士 2.2年以上同类企业从业经验 3.35周岁以下 4.中共党员优先 |
30万/年 |
| 92 |
企业 |
赣州中科拓又达智能装备科技有限公司 |
技术总监 |
人工智能与VR |
1 |
在国内机器人和伺服电机知名公司特别是日资或台资企业五年以上设计工作经验，熟练掌握算法或仿制设计技能。有多个自行设计的机器人和伺服电机案例及方案。 |
20-40万元/年，可享受赣州市相应人才政策待遇 |
蔡睿 0797-4567526 |
| 93 |
企业 |
江西赣州稀有金属交易所有限责任公司 |
副总经理 |
电子商务与互联网 |
1 |
博士以上学历 |
面谈 |
蔡睿 0797-4567526 |
| 94 |
企业 |
虔东稀土集团股份有限公司 |
博士后研究人员 |
新材料 |
1 |
1．精细陶瓷专业，已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35岁以下；2.非在职、尚未安排固定工作或已从第一期博士后工作站出站；3.与研究项目方向领域符合的专业；4.具有较强的研究能力和敬业精神，能独立完成课题的研究人员，拥有高新技术或产品专利的博士可优先考虑。 |
按公司在职同类人员工资执行，并享有社会保险以及住房公积金等福利待遇。 |
黄小梅 18907976693 |
| 95 |
企业 |
江西青峰药业有限公司 |
研发高级工程师 |
生物医药与中医药 |
5 |
1.药学相关专业； 2.有丰富的药品药学研发经验。 |
面议 |
昌女士19979705002 |
| 96 |
企业 |
赣州诚正稀土新材料股份有限公司 |
永磁直流无刷伺服电机技术顾问 |
先进装备制造 |
1 |
1.电机相关专业 2.获得副高级以上专业技术职称 |
包食宿、五险、高薪资。 |
朱芷慧1306694991 |
| 钕铁硼磁性材料生产研发技术顾问 |
新材料 |
1 |
钕铁硼磁性材料相关专业 |
| 97 |
企业 |
江西金融科技研究院 |
副院长 |
其他 |
2 |
1、博士以上学历，经济、金融、经管、计算机专业为主，在学术机构、监管机构、市场研究机构、媒体机构有相关从业经验者优先； 2、精通金融科技业务，具有3年以上金融科技行业工作经验，拥有丰富的客户资源； 3、有很强的外联、公关能力；有良好的活动策划、组织能力；有很强的语言表达沟通能力，有良好的管理能力； 4、思路开阔、眼光敏锐，善于学习新知识、新业务，具有较强独立思考、综合分析、判断能力。 |
薪资面谈，入职缴纳五险一金；带薪年假、健康体检、交通补贴、通讯补贴、用餐补贴等 |
王君 15270812752 |
| 98 |
企业 |
赣州海创钨业有限公司 |
钨新材料研发中心 |
新材料 |
1 |
钨新材料专业博士 |
面试 |
黄星13426541408 |
| 99 |
企业 |
江西悦安超细金属有限公司 |
磁性材料工程师 |
新材料 |
1 |
有软磁材料制备及改性研究经验 |
9000-15000元/月 五险一金、股权 |
冯英萍13879758977 |
| 高分子材料工程师 |
新材料 |
1 |
有高分子材料制备及改性研究经验 |
9000-15000元/月 五险一金、股权 |
| 100 |
企业 |
江西中竹生物质科技有限公司 |
研发中心主任 |
新材料 |
1 |
1年以上工作经验 |
二室一厅，独立卫生间，其它详谈。 |
孟帅 13317973766 |
| 研发人员 |
新材料 |
1 |
博士应届毕业生 |
| 检验中心主任 |
生态环保与化工 |
1 |
1年以上工作经验 |
| 化验员 |
生态环保与化工 |
1 |
博士应届毕业生 |
| 实验室主任 |
现代农业 |
1 |
1年以上工作经验 |
| 101 |
企业 |
江西瑞京鸿兴实业有限公司 |
技术顾问 |
新材料 |
1 |
博士，教授级高级工程师。专业：高分子化学或物理专业，从事新材料研究多年，有丰富的研发经验和配方改良技术。熟悉新型环保材料及木塑复合材料的生产技术 |
待遇择优 |
朱甲文 15070715235 |
| 102 |
企业 |
瑞金市智佳科技有限公司 |
工程师 |
人工智能与VR |
2 |
博士 |
面议 |
钟文清 13682609951 |
| 管理工程师 |
先进装备制造 |
3 |
| 管理 |
电子信息与集成电路 |
1 |
| 工程师 |
医疗卫生 |
1 |
| 103 |
企业 |
华东数字医学工程研究院 |
研发岗 |
电子信息与集成电路 |
3 |
博士 |
提供30-35万年薪、人才公寓、成果奖励，享受高层次人才引进政策。 |
韩奇13970376636 |
| 生物医药与中医药 |
5 |
| 新材料 |
2 |
| 104 |
企业 |
江西海普洛斯医学检验实验室有限公司 |
首席技术官 |
医疗卫生 |
1 |
博士，测序行业5年以上从业经验，担任过总监及以上技术岗位 |
人才公寓、项目补贴以及相关保障 |
张美敬18301294132 |
| 产品总监 |
医疗卫生 |
1 |
博士，临床医学背景，熟悉肿瘤医学领域和测序行业 |
| 105 |
企业 |
江西安驰新能源科技有限公司 |
科研人员 |
新能源 |
2 |
1、博士研究生学历，化学、电化学、物理化学、材料学等相关专业； 2、有正极材料研发、负极材料研发、电解液研发、隔膜研发项目经历，电芯研发、电芯工艺研发经验； 3、在三元、鉄锂电池领域有深入研究成果，掌握国际、国内同类产品的技术发展趋势，把握新技术、新产品研发方向。 |
面议 |
Helen/向玉洁18614032198 18870939155 |
| 科研人员 |
新材料 |
2 |
| 106 |
企业 |
晶科能源 |
研发工程师 |
新能源 |
3 |
博士 |
五险一金包食宿，薪资面议 |
周琳19979356571 |
| 107 |
企业 |
江西星盈科技有限公司 |
研发岗-锂电池正极材料开发 |
新能源 |
1 |
1、博士及以上学历； 2、在世界知名公司从业经历优先； 3、主持或参与过世界前沿技术研发项目优先； |
1、具体待遇面议； 2、福利： 1）保险：缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和商业保险； 2）有薪假期：享有法定假11天、年假、婚假、产假、陪产假、产检假等法律规定的各类有薪假期； 3）食宿：提供自营食堂和单间宿舍，宿舍内设热水器、空调、衣柜、书桌、独立卫生间、独立冲凉房、独立阳台； 4）员工活动：依不同级别，提供活动经费，不定期举办各类团队建设活动； 5）博士待遇按经理级待遇执行。 |
章勇13925522916 |
| 研发岗-锂电池负极材料开发 |
新能源 |
1 |
| 研发岗-锂电池电解液开发 |
新能源 |
1 |
| 108 |
企业 |
江西省汉氏贵金属有限公司 |
研发工程师 |
新材料 |
2 |
1.博士，化学化工、有机合成、工业催化相关专业。5年以上贵金属化学品领域研发相关工作经验。 2.备较强的催化剂或有机合成方面的研发能力。 3.具备丰富的贵金属催化剂等领域的现场经验。 4. 精通行业相关政策法规以及行业发展状况与竞争趋势。 |
待遇面谈 |
姜令平19107041003 |
| 109 |
企业 |
江西索普信实业有限公司 |
技术开发 |
电子信息与集成电路 |
1 |
1. 博士，具备LED照明产品开发经验； 2. 能到万年县工作（每年不低于6个月在万年工作） |
1. 年薪面谈； 2. 公司提供公寓住宿，有车可使用； 3. 每年不低于30万的研发费用。 |
温涛 18607936268 |
| 110 |
企业 |
江西博莱大药厂有限公司 |
研发工程师 |
其他 |
2 |
研究生、博士学历， 负责新产品技术及 产品的鉴定评审、 内外的推广宣传、 技术培训及其他研 发方面的工作。 |
较好的生活及工 作条件，提供住 房或给予一定的 住房补助。 |
何小丽 18007921630 |
| 111 |
企业 |
中国原子能科学研究院瑞昌核物理应用研究院 |
科研人员1 |
新材料 |
1 |
博士 |
年薪15万元 |
李晓勇15297928022 |
| 科研人员2 |
其他 |
1 |
| 112 |
企业 |
江西嘉陶环保科技有限公司 |
工程师 |
生态环保与化工 |
2 |
相关专业 |
面议 |
15179223666 |
| 工程师 |
新材料 |
2 |
相关专业 |
面议 |
15179223666 |
| 113 |
企业 |
九江天赐高新材料有限公司 |
研发工程师 |
新能源 |
6 |
1、良好的文献信息搜集与分析能力； 2、独立思维与开展相关研究工作能力； 3、良好的分析问题和解决问题的能力； 4、科技文献写作能力； 5、有一定的组织规划能力。 |
18-25w+补贴 |
郭芬芬15107020799 |
| 114 |
企业 |
江西晨光新材料股份有限公司 |
研发 |
新材料 |
1 |
博士 |
20-30万/年 |
13657925631 |
| 115 |
企业 |
九江富达实业有限公司 |
储备干部、研究所 |
生态环保与化工 |
10 |
应用化学等化工专业 |
五险一金、包吃包住、年薪20W以上 |
罗丹0792-6327347 |
| 116 |
企业 |
九江善水科技股份有限公司 |
研发主管 |
生态环保与化工 |
3 |
化工博士（有机合成方向） |
25－50万，配专车及油补、提供住房。按项目成果奖励、配股及期权。 |
李代明187201831120792－2310367 |
| 117 |
企业 |
江西蓝星星火有机硅有限公司 |
产品研发研究员 |
新材料 |
2 |
博士及以上学历 |
16-30万/年 |
18179263656 |
| 118 |
企业 |
九江市环境科学研究所 |
工程师 |
生态环保与化工 |
1 |
博士，相关专业 |
面议 |
梁婧 0792-8792022 |
| 119 |
企业 |
江西兼济堂农业开发有限公司 |
技术总监 |
生物医药与中医药 |
2 |
新药研究方向优先，第一学历是医药专业，江西籍优先。 |
工资加股权，年薪不低于15万元。 |
胡才忠13331868326 |
| 120 |
企业 |
吉安市城投公司 |
工程岗 |
其他 |
1 |
博士以上学历、土木与建筑工程相关专业 |
享受“庐陵英才”计划，待遇及福利，年薪18-30万 |
陶立清0796-8935316 |
| 设计岗 |
其他 |
1 |
博士以上学历，建筑规划设计相关专业 |
| 金融岗 |
其他 |
1 |
博士以上学历，投融资相关专业 |
| 121 |
企业 |
吉安宏达秋科技有限公司 |
研发部 |
电子信息与集成电路 |
2 |
化工专业 |
2~4万/月 |
杨义华13922871709 |
| 122 |
企业 |
江西杰克机床有限公司 |
|
先进装备制造 |
2 |
博士 |
项目制 |
姚海彪15070607333 |
| 123 |
企业 |
博硕科技（江西）有限公司 |
研发工程师 |
其他 |
1 |
熟悉掌握全桥、半桥、LLC、正激、反激拓扑 |
薪酬面议（年薪不低于15万），包吃住，可安排配偶工作和小孩读书；独立住宿房间，可申请人才公寓 |
彭建文18770631618 |
| 研发工程师 |
其他 |
1 |
熟悉PVC用于电源线产品和TPE、PC用于数据线、充电器外壳产品的研发 |
| 设计工程师 |
其他 |
1 |
有独立的思维和方案，前瞻的外观理念 |
| 124 |
企业 |
江西广源化工有限责任公司 |
研发 |
新材料 |
1 |
博士 |
面议 |
彭鹤松15970239199 |
| 125 |
企业 |
江西永丰博源实业有限公司 |
研发 |
生态环保与化工 |
1 |
博士 |
年薪30万以上，免费入住人才公寓 |
万明金13910691478 |
| 126 |
企业 |
井冈山江茶茶业有限公司 |
研究院院长 |
现代农业 |
1 |
正高,博士后 |
月薪10000元 |
夏旭东 18770678040 |
| 茶叶研发中心主任 |
1 |
博士 |
月薪8000元 |
| 茶叶加工专家 |
1 |
博士 |
月薪8000元 |
| 育种专家 |
1 |
博士 |
月薪8000元 |
| 栽培专家 |
1 |
博士 |
月薪8000元 |
| 127 |
企业 |
江西合力泰科技有限公司 |
博士后科研工作站合作博士 |
电子信息与集成电路 |
2 |
1.专业领域与科研方向符合；2. 符合国家规定的博士后进站条件，有相关工作经验者优先；3. 在站期间需遵守公司博士后管理条例及其细则的规定 |
面议 |
罗翀15879652039 |
| 128 |
企业 |
永新县博硕电子有限公司 |
电子研发主管 |
电子信息与集成电路 |
1 |
博士 |
年薪18万至20万 |
陈先生15170891183 |
| 129 |
企业 |
江西景旺精密电路有限公司 |
副经理 |
电子商务与互联网 |
1 |
英语六级 |
五险一金 |
0796-8689858 |
| 130 |
企业 |
江西省生力源玻璃有限公司 |
模具研发与设计 |
新材料 |
1 |
国内重点大学理科或者工科应届毕业生 |
免费提供二室一厅房间，月薪8000 |
0796-2030222 |
| 131 |
企业 |
江西井冈山粮油集团有限公司 |
销售总监 |
现代农业 |
1 |
博士 |
面议 |
许凯敏0796-3512988 |
| 132 |
企业 |
江西新天地药业有限公司 |
技术指导 |
其他 |
1 |
行业专家 |
免费提供食宿，月工资1万左右 |
李龙瑞13317965666 |
| 133 |
企业 |
江西顺福堂中药饮片有限公司 |
中药材种植部门负责人、中药饮片生产负责人 |
生物医药与中医药 |
2 |
博士 |
月薪1W+，五险一金，住宿标间房，享受当地政府补贴 |
廖晓髦18807969668 |
| 134 |
企业 |
江西天宇化工有限公司 |
研发人员 |
生态环保与化工 |
1 |
博士 |
按引才规定配置 |
邹燕艳13879652648 |
| 135 |
企业 |
安福县海能实业股份有限公司 |
研发人员 |
电子信息与集成电路 |
2 |
各类电子信息产品的研发、生产、检测、维护及管理的研究技术技能型人才 |
面谈 |
肖寒15170871179 |
| 136 |
企业 |
江西银杉白水泥股份有限公司 |
研发部 |
新材料 |
1 |
化工专业 |
面谈 |
周海翔18807965708 |
| 非金属材料 |
| 137 |
企业 |
普正制药 |
研究员 |
生物医药与中医药 |
2 |
应届博士毕业生，药学、中药学、天然药物化学、临床医学研究方向 |
（1）月薪1万以上；（2）科研启动经费10万以上；（3）国家课题申报奖励、住房补贴、国家职称人才荣誉评定优先。 |
戴华臻18870965143 |
| 博士后 |
生物医药与中医药 |
3 |
博士学历，35周岁以下，中西医结合、药学、中药学、天然药物化学、临床医学研究方向 |
（1）月薪1.5万以上；（2）科研启动经费10万以上；（3）国家课题申报奖励、住房补贴、国家职称人才荣誉评定优先。 |
| 138 |
企业 |
红板（江西）有限公司 |
工艺研发高级工程师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
（1）理工科，985和211学校优先；（2）有省级以上项目负责人或产品、技术研发经验优先。 |
（1）月薪1.5万以上；（2）公司正在申报博士后科研站；（3）提供吃住，享有独立公寓；（3）公司帮助申请职称、专利，申报相关项目；（4）可解决配偶工作。 |
钱玉珍18907060577 |
| 139 |
企业 |
江西生物制品研究所股份有限公司 |
研发专员 |
生物医药与中医药 |
3 |
医学药学类、生物类、免疫学等相关专业，熟悉蛋白质分离纯化工艺，蛋白质提取、酶解研究，疫苗研发。 |
年薪；可享受安家费、购房补贴、科研启动费，协助安排配偶工作安置及子女就学。 |
康玮珊 |
| 质量检验 |
生物医药与中医药 |
2 |
医学药学类、生物类、免疫学等相关专业，新产品开发检验。 |
13970458110 |
| 140 |
企业 |
吉安市木林森实业有限公司 |
环氧研发工程师 |
新材料 |
1 |
3年以上电子产品环氧项目的开发，熟悉酸酐体系、氨类固化体系。 |
月薪18-28K，五险一金。 |
叶丽芳15079481237 |
| 硅胶研发工程师 |
新材料 |
1 |
3年以上有机硅RTV、LSR、硅树脂、有机硅涂料等项目的开发，熟悉有机硅下游产品配方和生产工艺。 |
月薪18-28K，五险一金。 |
叶丽芳15079481237 |
| 锡膏、油墨研发工程师 |
新材料 |
1 |
从事过锡膏、油墨项目开发3年以上工作经验，熟悉其配方和生产工艺。 |
月薪18-28K，五险一金。 |
叶丽芳15079481237 |
| 技术顾问 |
新材料 |
1 |
（1）根据材料特性与应用仿真，提供高性能产品研发方向分析；（2）懂封装产品国际标准或能指导定义行业实验标准；（3）针对生产较大疑难杂症，能找到问题点，指导验证解决；（4）研发进行技术难题的攻关和预研；（5）解答客户提出的技术问题，提供技术支持；（6）有半导体LED行业技术指导工作经验者优先。 |
月薪25-35K，五险一金。 |
叶丽芳15079481237 |
| 141 |
企业 |
吉安市优特利科技有限公司 |
研发工程师 |
新能源 |
2 |
材料化学、电化学、应用化学专业，熟悉能源电池行业 |
（1）月薪1万以上；（2）公司帮助申请职称、专利及相关项目。 |
王萍15307060189 |
| 142 |
企业 |
吉安满坤科技股份有限公司 |
研发工程师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
电子、化工等理工科专业，愿意从事PCB线路板行业。 |
（1）月薪1万以上；（2）公司帮助申请职称、专利及相关项目。 |
周立荣13479611115 |
| 143 |
企业 |
江西康之康中药科技有限公司 |
实验与创新 |
生物医药与中医药 |
3 |
医学类、药学类、生物类专业。 |
（1）月薪1万以上；（2）享受相关高层次人才待遇。 |
吴清13517966336 |
| 144 |
企业 |
井冈山经开区金庐陵公司 |
综合管理岗 |
经济管理（金融学类专业） |
1 |
（1）金融学相关专业，年龄40周岁以下；（2）具有5年以上相关工作经历；（3）熟悉国家宏观经济和产业政策，精通工业经济、金融、园区管理领域专业知识 |
年薪25万元以上，享受相关高层次人才待遇。 |
谢武平13970609181 |
| 145 |
企业 |
江西省广德环保科技股份有限公司 |
研发部主任 |
新能源 |
1 |
博士2-3工作经验；硕士3-5年；化工、冶金、新能源材料专业 |
购买五险、免费食宿 |
15727598105 |
| 146 |
企业 |
江西银涛药业有限公司 |
新药研发或技术中心负责人 |
生物医药与中医药 |
2 |
中药学、药学或相关专业博士 |
面议 |
张建荣13907940009 |
| 147 |
企业 |
江西省萍乡市迪尔化工填料有限公司 |
技术副总/总工程师 |
生态环保与化工 |
2 |
化工工艺或化工机械等相关专业，天津大学和华东理工大学优先考虑 |
公寓式住宿，营养三餐，社保，薪资待遇从优 |
赖长萍13607999009 |
| 148 |
企业 |
萍乡市慧成精密机电有限公司 |
陶瓷材料研发 |
新材料 |
1 |
博士 |
年薪15万元以上 |
贾合林 18079938058 |
| 粉末材料研发 |
新材料 |
1 |
博士 |
年薪15万元以上 |
| 微型燃气轮机研发 |
航空制造 |
1 |
博士 |
年薪15万元以上 |
| 微型燃气轮机研发 |
先进装备制造 |
1 |
博士 |
年薪15万元以上 |
| 149 |
企业 |
格丰科技材料有限公司 |
土壤修复工程师 |
生态环保与化工 |
3 |
任职要求： 1.博士学历，农学，土壤学，植保等相关专业，两年以上工作和项目经验 。 2.有从事农村农业、土壤修复相关经验或检测行业环境采样工作经验。 3.了解目前各种土壤修复技术；土壤中除有机毒素、除农药、除异味、除重金属等 |
以当地和公司规定为标准 |
王淑萍13979903090 |
| 水处理工程师 |
生态环保与化工 |
2 |
1.环境工程、给排水、生态学等相关专业博士学历； 2.尤其熟悉污水生态处理工艺及技术，如人工湿地处理技术、稳定塘处理技术和土地处理技术等相关生态处理技术； 3.三年以上生态处理工艺设计工作经验，有项目现场管理经验优先； 4.具备一定的项目管理能力，能组织协调相关专业的施工图设计，了解项目设计过程中各专业的配合流程； 5.良好的沟通协调能力，团队合作精神，具备较强的责任心和执行力。 |
| 150 |
企业 |
江西八六三实业有限公司 |
材料研发工程师 |
新材料 |
2 |
1.材料科学与工程等相关专业； 2.有较强的分析能力及综合运用能力； 3.专业知识及理论基础扎实。 |
以当地和公司规定为标准 |
黄亚丽18079906160 |
| 151 |
企业 |
江西人马大周（萍乡）医疗科技有限公司 |
模拟IC设计工程师 |
电子信息与集成电路 |
2 |
1.微电子，电子类相关集成电路设计专业，博士学历； 2.具有电子线路/模拟集成电路专业知识，具有半导体理论基础，熟悉模拟版图，能够指导版图设计； |
以当地和公司规定为标准 |
张晓19801329384 |
| 数字IC设计工程师 |
电子信息与集成电路 |
2 |
1.要求电子科学、通信工程、自动化、微电子、计算机等相关专业，博士学历； 2.熟悉数字电路，模拟电路等芯片设计相关基础知识； |
| 分子生物高级研发工程 |
生物医药与中医药 |
8 |
从事分子诊断试剂的开发经验 |
以当地和公司规定为标准 |
段娟13767973133 |
| 系统电路高级研发工程 |
电子信息与集成电路 |
4 |
具有项目开发经验,具有微流控研 |
| MEMS高级研发工程师 |
电子信息与集成电路 |
4 |
具有项目开发经验,具有微流控研 |
| 材料研发工程师 |
新材料 |
4 |
具有项目开发经验,具有微流控研 |
| ai工程师 |
人工智能与VR |
2 |
任职要求： 1. 图像处理、模式识别相关专业背景； 2. 熟悉嵌入式Linux平台下的应用软件开发； 3. 熟练掌握CC或Python，熟悉GPU编程、熟悉GPU算法优化者优先； 4. 掌握图像处理、模式识别领域基本算法，熟练应用OpenCV相关的图像、视频库； 5. 熟悉深度学习原理和常用模型，熟练使用 TensorFlow，MxNext，Caffe 或其他常用深度学习工具，并能够灵活的解决实际问题； 6. 英文科技文献阅读无障碍，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 有AI图像类项目开发经验(有英伟达平台相关经验)； 8. 具有英伟达相关AI产品经验者优先。 |
以当地和公司规定为标准 |
代芬 18871132836 |
| 算法工程师 |
人工智能与VR |
2 |
任职要求： 1. 计算机或相关专业博士学历，轻松阅读技术文档； 2. 有2年以上深度学习、神经网络类工作相关经验； 3. 熟悉深度学习模型调参、压缩和整型化方法； 4. 掌握数字图像处理常用方法； 5. 熟练掌握C、Python语言； 6. 熟悉包括OpenCV在内的开源类库的使用与开发； 7. 至少熟悉Caffe、Tensorflow、Torch、Keras等深度学习框架其中一种； 8. 热爱计算机软硬件相关、对新事物新技术充满好奇心，愿意在人工智能领域做出自己的贡献。 |
| 152 |
企业 |
上海大学江西材料基因组工程产业研究院 |
研发工程师 |
新材料 |
1 |
1.积极申报国家自然科学基金（青年）、博士后基金或其他科研项目； 2.在江西上海大学材料基因研究院从事催化吸附材料产业化技术研发； 3.在国内外化工、环保与材料期刊上发表SCI论文； 4.承担博士后岗位的科研指标，完成课题组布置的相关科研与工程任务。 |
年薪面议 |
邹江文18079946012 |
| 153 |
企业 |
萍乡市拓源实业有限公司 |
研发工程师 |
化工专业 |
2 |
须有2年以上的工作经验 |
年薪20万以上，包吃包住 |
汤伟 15979277819 |
| 154 |
企业 |
江西萍乡龙发实业股份有限公司 |
研发工程师 |
新材料 |
2 |
无机非金属材料学、热工或机械专业 |
年薪面议，可住宿，五险 |
曾情13707996645 |
| 155 |
企业 |
鸥瑞智诺能源科技（江西）有限公司 |
新能源研究院院长 |
新能源 |
1 |
2020年12月份前博士毕业，年龄不超过45岁 |
工作地点：江西、北京，待遇面议 |
王宏芳13585339212 |
| 先进设备研发部 |
先进装备制造 |
1 |
| 电子信息部 |
电子信息与集成电路 |
1 |
| 156 |
企业 |
江西冠能光电材料有限公司 |
博士（项目研发） |
新材料 |
2 |
有机化学或药物合成化学方面 |
年薪20-50万元。另外，按照上栗县“栗水英才”，享受1200元/月人才津贴，享受安家费、入住人才公寓等优惠政策。 |
刘晓璀 17379922516 |
| 157 |
企业 |
江西中科特瓷新材料有限公司 |
博士 |
新材料 |
3 |
逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯，具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。 |
包吃包住，月薪6000-20000元，月休8天，缴纳五险，有团队管理经验优先。 另外，按照上栗县“栗水英才”，享受1200元/月人才津贴，享受安家费、入住人才公寓等优惠政策。 |
戴萍兰 13907990143 |
| 158 |
企业 |
江西省天奇汽车零部件有限公司 |
数控工程师 |
先进装备制造 |
1 |
有责任心、熟悉广数或法兰克、数控操作系统会编程、适应能力强。 |
月薪10000-20000元。另外，按照上栗县“栗水英才”，享受1200元/月人才津贴，享受安家费、入住人才公寓等优惠政策。 |
姚大伟 13380269625 |
| 技术工程师 |
先进装备制造 |
1 |
博士研究生、英语六级以上，熟练使用绘图软件，粉末冶金专业或模具涉及专业优先 |
| 159 |
企业 |
江西昊泰冶金科技有限公司 |
总工程师或技术总经理 |
新材料 |
5 |
高温耐磨合金或高纯金属研究开发及特种表面涂层金属材料专业 |
面议 |
朱刚强13807995369 |
| 160 |
企业 |
江西胜龙牛业有限公司 |
动物营养师 |
现代农业 |
1 |
营养学专业 |
面议 |
李戈平13807995353 |
| 161 |
企业 |
江西华莲欣科技有限公司 |
研发工程师 |
电子信息与集成电路人工智能与VR |
5 |
1.对客户图纸进行确认，包括IC方案，FPC结构事宜。2.IC信息数据的评估与正确应用，跟IC方案公司确认所设计FPC LAYOUT或者ITOLAYOUT(特殊案例)。3.根据ITO LAYOUT完成FPC LAYOUT并审核，且最终提供给资料整合人员。4.SMT元器件正确选型和应用，完成FPC元件BOM并提供给资料整合人员。 |
5000至15000元/月，其它另议。 |
姚锋15899889378 |
| 162 |
企业 |
江西智慧云测安全检测中心有限公司 |
研发工程师 |
电子信息与集成电路 |
2 |
1、信息安全、密码学专业优先； 2、计算机、物理、数学、通讯电子专业； 3、具有一定英语沟通能力。 |
申请公寓 待遇根据工作经验待定，应届毕业生原则上不少于8000每月，社招面议 |
李海滨 18600002720 |
| 163 |
企业 |
三川智慧 |
软件工程师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
具有通信、网络、计算机方面的专业背景，对弹性网络、4G/5G、SDN等通信和网络前沿技术有一定研究基础，具有相关实际工作经验。 |
年薪30万左右，提供食宿，五险。 |
尹丹13617011202 |
| 硬件工程师 |
人工智能与VR |
1 |
1、计算机科学或相关专业博士毕业；2、掌握自然语言处理、文本挖掘与知识发现、信息检索与推荐、大数据及云计算等方面的相关知识；3、具备较强的软件开发与系统集成能力；4、具有良好的中英文表达与写作能力；5、具有良好的团队精神和独立工作能力。 |
| 164 |
企业 |
江西太空机器人科技有限公司 |
软件工程师 |
人工智能与VR |
2 |
人工智能方面专业，有服务机器人软件设计及编制者为佳。 |
年薪15万以上，提供食宿，五险一金。 |
黎春民 15907019578 |
| 165 |
企业 |
宜春大海龟生命科学有限公司 |
研发总工程师 |
生物医药与中医药 |
2 |
博士学历、高级工程师职称，45岁以下,5年以上相关工作经验 |
公司有食堂和宿舍，提供五险，年薪50万元以上 |
彭莉莉18322938586 |
| 166 |
企业 |
江西同和药业股份有限公司 |
化药研发项目经理 |
生物医药与中医药 |
5 |
有机化学、化学、应用化学、药物化学、制药工程等专业，博士学历或高级工程师职称 |
33万元/年，提供公寓 |
张波15879888155 |
| 167 |
企业 |
江西金环颜料有限公司 |
研发工程师 |
新材料 |
1 |
博士（可以进博士后工作站） |
30万 |
陈仁华18279003099 |
| 168 |
企业 |
江西赣锋锂业股份有限公司 |
研发总监 |
新能源 |
2 |
博士学历，盐湖化学、盐田工艺研究相关专业，有规模盐湖提锂产业化项目实施经验优先 |
五险一金，提供住宿、工作餐、享受公司各种福利补贴、股权激励等，具体薪资面议 |
李零零 0790-6411128/15180065520 |
| 169 |
企业 |
江西赣锋电池科技有限公司 |
研发总监 |
新能源 |
2 |
材料化学、化学、电化学等专业背景，对动力锂离子电池设计，化学材料体系和生产工艺有专业性的理解与认识，了解锂电池行业技术的发展趋势，对新技术敏感 |
五险一金，提供住宿、工作餐、享受公司各种福利补贴、股权激励等，具体薪资面议 |
何沙霞 0790-6969079 15979887922 |
| 170 |
企业 |
新余市赣锋电子有限公司 |
副总经理 |
新能源 |
1 |
化工、管理等相关专业，有工厂管理经验、聚合物电池研发工作经验且带过项目团队经验 |
五险一金，提供住宿、工作餐、享受公司各种福利补贴、股权激励等，具体薪资面议 |
温黎红 0790-7112097 13667900966 |
| 171 |
企业 |
江西东鹏新材料有限责任公司 |
化工技术研发工程师 |
新材料 |
2 |
1、有色冶炼或化工工艺专业及相近专业；2、电池级氢氧化锂，碳酸锂方向研发人才 |
基本工资3万/月+年终效益工资+餐费、交通费、电话费补贴。 免费提供套房住宿。 |
徐小姐 18320413475 |
| 172 |
企业 |
江西沃格光电股份有限公司 |
研究员/高级工程师 |
新材料 |
1 |
电化学（固态变他方向、EC方向） |
40万年薪，另外享受新余人才待遇 |
史慧 13657909770 |
| 研究员/高级工程师 |
新材料 |
1 |
光学方向 |
| 研究员/高级工程师 |
新材料 |
1 |
新材料 |
| 研究员/高级工程师 |
电子信息与集成电路 |
1 |
微电子方向 |
| 173 |
企业 |
江西赛维LDK太阳能高科技有限公司 |
研发高级工程师 |
新材料 |
1 |
博士，从事晶体生长或晶体生长理论数值计算模拟分析 |
优厚的工资+安家费、项目奖金等 |
彭芳19907906098 |
| 174 |
企业 |
江西盛泰光学有限公司 |
博士后 |
电子信息与集成电路 |
1 |
35岁以下，可进站博士 |
按公司专家级别待遇 |
周凯18679005957 |
| 175 |
企业 |
江西富祥药业股份有限公司 |
研发、生产 |
生态环保与化工 |
5 |
博士 |
年薪首年25万元 |
0798-2699909 |
| 176 |
企业 |
长虹华意压缩机股份有限公司 |
电机研发 |
其他 |
1 |
电气或电机相关专业（博士） |
面议 |
林佳璐 18207987718 |
| 177 |
企业 |
昌南新区管委会 |
招商局 |
电子商务与互联网 |
1 |
博士 |
待遇面议 |
张展13979890152 |
| 178 |
企业 |
景德镇陶瓷集团有限责任公司 |
陶瓷材料研究 |
新材料 |
1 |
博士 |
待遇面议 |
汪大海0798-8443648 |
| 179 |
企业 |
景德镇市城市建设投资集团有限责任公司 |
运营岗 |
经济管理 |
1 |
博士 |
待遇面议 |
谢冲13979845080 |
| 180 |
企业 |
景德镇龙工场电子商务有限公司 |
运营总监 |
电子商务与互联网 |
1 |
博士研究生学历；懂小语种语言；能够开发运营项目；有留学经验优先 |
包住宿；薪金面议。 |
瞿婵18779890112 |
| 181 |
企业 |
景德镇市三宝你好文化创意有限公司 |
文化总监 |
陶瓷文化类 |
1 |
博士研究生学历，专职、兼职均可。 |
面议 |
吴总18123933959 |
| 182 |
企业 |
景德镇网库信息技术有限公司 |
人力资源部经理 |
行政管理类、人力资源管理类 |
1 |
博士研究生学历 |
面议 |
王总19907080897 |
| 183 |
企业 |
景德镇明兴航空锻压有限公司 |
技术研发岗 |
航空制造 |
1 |
博士 |
面议 |
余勇国13507986755 |
| 184 |
企业 |
景德镇浮梁县国控集团 |
财务总监 |
经济管理 |
1 |
博士 |
面议 |
占潞19907087999 |
| 总工程师 |
其他 |
1 |
博士 |
面议 |
占潞19907087999 |
| 185 |
企业 |
景德镇恩达陶瓷有限公司 |
高层管理者 |
经济管理 |
2 |
面谈 |
面谈 |
江嘉敏18270982497 |
| 企业战略管理者 |
战略管理 |
2 |
| 186 |
企业 |
景德镇市宝瓷林瓷业有限责任公司 |
营销总监 |
连锁管理 |
2 |
有品牌线下连锁门店管理经验 |
2万+ |
郑云15107982730 |
| 187 |
企业 |
景德镇市望龙陶瓷有限公司 |
研创负责人 |
陶瓷工程或无机非金属材料相关专业研究 |
1 |
负责生产工艺改进，降低泥料成本，逐步完善釉料配方标准化；协助生产部门进行釉料配方改良和施釉工艺升级。 |
(1)生活配套保障;(2)人才奖励机制。 |
熊莉婷15083987655 |
| 188 |
企业 |
江西天新药业股份有限公司 |
研发管理 |
化学类专业 |
2 |
对口专业 |
15-20万/年 |
葛志刚0798-6702056 |
| 环保管理 |
环保类专业 |
1 |
对口专业 |
| 189 |
企业 |
江西唯铂莱生物制药有限公司 |
研发主管 |
生物医药与中医药 |
2 |
1 生物化学与分子生物学、生物工程、基因工程、生物酶技术等相关专业，博士学历优先； 2 有项目组带领经验2年以上； 3 具备较好的领导力和解决问题的能力。 工作地点：杭州、南昌 |
薪资面议，提供五险一金、免费住宿、带薪年休假 |
陈虹 13306813737 |
| 190 |
企业 |
江西杏林白马药业有限公司 |
副院长 |
生物医药与中医药 |
1 |
具有国内外知名高校或科研院所博士学历、学位； 3年以上药品研发经验； |
提供专家住宿公寓；薪资待遇面议 |
胡志文 0791-83060116 15179138201 |
| 博士后 |
生物医药与中医药 |
1 |
具有国内外知名高校或科研院所博士学历、学位； |
| 191 |
企业 |
江西省铁路投资集团有限责任公司 |
战略运营 |
经济 管理 |
3 |
1.985、211等重点大学博士及以上学历。 2.能够组织开展对标分析、课题调研，牵头完成专项战略研究报告等文案工作，可独立跟踪分析产业发展动态，编制产业分析报告，具备3年以上关联行业（铁路、航空、地产、金融、节能环保等）的项目管理、目标管理或战略咨询管理工作经验者优先。 3.善于构建全面的合规管理体系与风险预警机制并组织落实，能够有效把控各项业务风险，改善资产质量，具备3年以上大型企业或知名律所合规、内控或风险管理工作经验者优先。 4.熟悉资本行业市场发展特点，能够对市场进行细分并为集团公司的产品塑造特有的可盈利的价值定位，具备3年以上企业资本运营部、私募基金公司、投行等工作经验者优先。 5.具有较强的内外部沟通、协调和文字表达能力，严谨细致，责任心强，具备良好的团队精神，能熟练操作excel等办公软件。 6.年龄35周岁以下。 |
1.具有行业竞争力的薪酬； 2.五险一金、企业年金及其他商业保险； 3.提供职业技能、个人提升发展等系统培训机会； 4.享受带薪年假及其他工会福利。 |
胡勇0791-86304405 |
| 192 |
医疗机构 |
赣南医学院第一附属医院 |
医师、医技、科研、教师 |
医疗卫生 |
64 |
医学类（10）、生物医学工程(0831、085230)、生物学类（0710）、化学工程与技术（0817）、动物遗传育种与繁殖（090501）、兽医学类（0906）专业，全日制博士研究生学历，博士学位；年龄45周岁以下（1974年1月1日以后出生） |
安家费60万起，科研启动经费40万起，内聘副高起，博士津贴3000元/月起，配偶院内安排工作，提供短暂性博士公寓 |
杨老师0797-8687596 |
| 193 |
医疗机构 |
南昌大学第一附属医院 |
风湿免疫科医师岗（象湖） |
医疗卫生 |
1 |
内科学专业（100201、105101），风湿免疫病学方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
1.列入国家事业单位正式编制。 2.实施绩效分配，试用期转正后年收入30-100万不等。 3.享受博士津贴，并且依据入院前科研业绩，提供相应额度的购房补贴及科研启动金。购房补贴2-30万不等，科研启动金8-100万不等。特殊人才，待遇面议。 4.外地人员根据实际情况提供过渡性住房。 5.为子女提供小学至高中的优质教育资源。特别优秀者，可根据实际情况妥善安排配偶工作。 |
于丹丹 13870657262 0791-88695116 |
| 感染科医师岗（东湖） |
1 |
内科学专业（100201、105101），传染病方向；重症医学专业；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 江西省呼吸病研究所科研岗（象湖） |
1 |
基础医学专业（1001）；生物化学与分子生物学专业（071010）；分析化学专业（070302）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 呼吸与危重症医学科医师岗（象湖） |
2 |
内科学专业（100201、105101），呼吸内科方向；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 呼吸与危重症医学科介入医师岗（象湖） |
1 |
内科学专业（100201、105101），呼吸介入方向；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 急诊内科医师岗（东湖） |
2 |
急诊医学专业（100218、105117），急诊内科方向；内科学专业（100201、105101）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 急诊研究室科研岗（东湖） |
1 |
急诊医学专业（100218、105117），急诊内科方向；基础医学专业（1001）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 急诊内科医师岗（象湖） |
3 |
急诊医学专业（100218、105117），急诊内科方向；内科学专业（100201、105101）；全科医学专业（105127）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 儿科医师岗（东湖） |
1 |
儿科学专业（100202、105102）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 儿科科研岗（东湖） |
2 |
基础医学专业（1001）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 儿科医师岗（象湖） |
10 |
儿科学专业（100202、105102）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 神经内科医师岗（东湖） |
1 |
神经病学专业（100204、105104）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 神经内科医师岗（象湖） |
4 |
神经病学专业（100204、105104）；生物化学与分子生物学（071010）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 内分泌科医师岗（东湖） |
3 |
内科学专业（100201、105101）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 内分泌科医师岗（象湖） |
1 |
内科学专业（100201、105101）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 肾内科医师岗（象湖） |
2 |
内科学专业（100201、105101），肾内科方向；全日制博士研究生学历、博士学位；年龄要求35周岁以下（1984年1月1日以后出生），取得住院医师规范化培训合格证。 |
| 高血压研究所科研岗（东湖） |
1 |
基础医学专业（1001）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 心内科医师岗（象湖） |
4 |
内科学专业（100201、105101），心血管内科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 血液科医师岗（象湖） |
6 |
内科学专业（100201、105101）；肿瘤学专业（100214、105113）；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 血液科实验室科研岗（象湖） |
2 |
细胞生物学（071009）；生物化学与分子生物学（071010）；病理学（100104、105128）；临床医学专业（1002、1051）；免疫学（100102）；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 中医科医师岗（东湖） |
1 |
中医学专业（1005、1057）；中西医结合临床医学专业（100602、105126）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 中医科医师岗（象湖） |
1 |
中医学专业（1005、1057）；中西医结合临床医学专业（100602、105126）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 肿瘤科医师岗（象湖） |
3 |
肿瘤学专业（100214、105113）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| ICU医师岗（象湖） |
2 |
临床医学专业（1002、1051）；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 重症医学科科研岗（象湖） |
1 |
基础医学专业（1001）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 耳鼻喉科医师岗（东湖） |
2 |
耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 耳鼻喉科研究所科研岗（东湖） |
1 |
耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 耳鼻喉科医师岗（象湖） |
2 |
耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 妇产科医师岗（东湖） |
2 |
妇产科学专业（100211、105110）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 妇产科医师岗（象湖） |
2 |
妇产科学专业（100211、105111）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 骨科医师岗（东湖） |
2 |
外科学专业（100210、105109），骨科方向；运动医学专业（100216、105115）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 骨科医师岗（象湖） |
3 |
外科学专业（100210、105109），骨科方向；运动医学专业（100216、105115）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 创伤医学研究所科研岗（东湖） |
1 |
临床医学类专业（1002、1051）；基础医学专业（1001）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 康复科医师岗（东湖） |
1 |
康复医学与理疗学专业（100215、105114）；内科学专业（100201、105101），神经内科、呼吸内科、心血管内科方向；重症医学专业；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 康复科科研岗（东湖） |
1 |
特殊教育学专业（040109），言语听觉康复科学方向；全日制博士研究生学历、博士学位，具有副高及以上专业技术资格证书。 |
| 康复科治疗师岗（东湖） |
1 |
康复医学与理疗学专业（100215、105114）；康复治疗学；康复科学；物理治疗学；作业治疗学；言语病理学；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 康复科医师岗（象湖） |
2 |
康复医学与理疗学专业（100215、105114）；内科学专业（100201、105101），神经内科、呼吸内科、心血管内科方向；重症医学专业；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 康复科治疗师岗（象湖） |
1 |
针灸推拿专业（105124）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 口腔科医师岗（东湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），口腔颌面方向；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 口腔科医师岗（象湖） |
4 |
口腔医学专业（1003、1052），口腔修复、口腔正畸方向；外科学专业（100210、105110），口腔颌面方向；内科学专业（100201、105101），口腔内科方向；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 泌尿外科医师岗（东湖） |
1 |
临床医学类专业（1002、1051）；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 皮肤科医师岗（象湖） |
1 |
皮肤病学与性病学专业（100206、105106）；全日制博士研究生学历、博士学位，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 普外科医师岗1（东湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），胃肠外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 普外科医师岗2（东湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），乳腺外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 普外科医师岗1（象湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），胃肠外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 普外科医师岗2（象湖） |
2 |
外科学专业（100210、105109），肝胆外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 普外科医师岗3（象湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），乳腺外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 普外科医师岗4（象湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），血管外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 全科医疗科医师岗（象湖） |
1 |
老年医学专业（100203、105103）；内科学专业（100201、105101）；全日制博士研究生学历、博士学位，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 日间病房医师岗（象湖） |
2 |
外科学专业（100210、105109），普外科方向，泌尿外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 烧伤科医师岗（东湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），烧伤外科、整形外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 烧伤科医师岗（象湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），烧伤外科、整形外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 神经外科实验室科研岗（东湖） |
1 |
基础医学类专业（1001）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 神经外科医师岗（象湖） |
2 |
外科学专业（100210、105109），神经外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 疼痛科医师岗（东湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），疼痛学、骨科、神经外科方向；麻醉学专业(100217、105116)；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 消化内科医师岗（东湖） |
10 |
内科学专业（100201、105101）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 心脏大血管外科医师岗（象湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），胸心外方向；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 胸外科医师岗（象湖） |
3 |
外科学专业（100210、105109）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 胸外科实验室科研岗（象湖） |
1 |
基础医学类专业（1001）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 中西医结合肛肠科医师岗（东湖） |
1 |
外科学专业（100210、105109），普外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求35周岁以下（1984年1月1日以后出生），2020年应届毕业生。 |
| 卒中中心医师岗（象湖） |
1 |
神经病学专业（100204、105104）；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 卒中中心医师岗（象湖） |
2 |
外科学专业（100210、105109），神经外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 麻醉科医师岗（东湖） |
6 |
麻醉学专业（100217、105116）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 麻醉科科研岗（东湖） |
1 |
医学相关专业（10）；生物学专业（0710）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 麻醉科医师岗（象湖） |
5 |
麻醉学专业（100217、105116）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 超声诊断科医师岗（东湖） |
2 |
临床医学类专业（1002、1051）；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 检验科技师岗（象湖） |
5 |
临床检验诊断学专业（100208、105108）；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生，年龄要求30周岁以下（1989年1月1日以后出生），取得检验技师资格证书。 |
| 检验科医师岗（象湖） |
3 |
临床检验诊断学专业（100208、105108）；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求30周岁以下（1989年1月1日以后出生），取得住院医师规范化培训合格证。 |
| 药学部药师岗（东湖） |
2 |
药学专业（1007、1055），药物经济学方向；药物分析学专业（100704）；全日制博士研究生学历、博士学位。第一学历为全日制大学本科学历，学士学位，药学类（1007）专业。 |
| 影像诊断医师岗（象湖） |
5 |
影像医学和核医学专业（100207、105107）；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求30周岁以下（1989年1月1日以后出生），2020年应届毕业生。 |
| 影像科介入室医师岗（象湖） |
1 |
影像医学和核医学专业（100207、105107）；外科学专业（100210、105109），血管外科方向；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求30周岁以下（1989年1月1日以后出生），2020年应届毕业生。 |
| 输血科技师岗（东湖） |
1 |
临床检验诊断学专业（100208、105108）；生物化学与分子生物学（071010）；免疫学（100102）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 输血科研究岗（东湖） |
1 |
临床检验诊断学专业（100208、105108）；生物化学与分子生物学（071010）；免疫学（100102）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 输血科技师岗（象湖） |
1 |
临床检验诊断学专业（100208、105108）；生物化学与分子生物学（071010）；免疫学（100102）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 感控处感控岗（东湖） |
1 |
公共卫生类专业（1053）；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 感控处临床医生岗（象湖） |
1 |
临床医学类专业（1002、1051）；全日制博士研究生学历、博士学位，年龄要求35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 |
| 感控处感控岗（象湖） |
1 |
公共卫生类专业（1053）；临床检验诊断学专业（100208、105108），微生物方向；内科学专业（100201、105101），感染性疾病方向；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 信息处软件工程师岗（东湖） |
1 |
软件工程专业（085212）；信息与通信工程类专业（0810）；电子与通信工程专业（085208）；计算机科学与技术类专业（0812）；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 信息处软硬件工程师岗（东湖） |
2 |
软件工程专业（085212）；信息与通信工程类专业（0810）；电子与通信工程专业（085208）；计算机科学与技术类专业（0812）；全日制博士研究生学历、博士学位，2020年应届毕业生。 |
| 保健处健康管理师岗（东湖） |
1 |
内科学专业（100201、105101）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 保健处健康管理师岗（象湖） |
1 |
内科学专业（100201、105101）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 护士岗（东湖） |
2 |
护理学专业（1011、1054）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 科技处科研公共平台： 生物信息方向技术岗（东湖） |
1 |
生物学专业（0710）生物信息学方向；统计学专业（0714）生物统计学方向；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 科技处科研公共平台： 大数据分析方向技术岗（东湖） |
1 |
流行病与卫生统计学专业（100401）；生物统计学专业；计算机科学与技术类专业（0812）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 科技处科研公共平台： 临床流行病方向技术岗（东湖） |
1 |
流行病与卫生统计学专业（100401）；全日制博士研究生学历、博士学位。 |
| 神经内科医师岗（东湖） |
1 |
神经病学专业（100204、105104）；具有主任医师资格，45周岁以下（1974年1月1日后出生），具有3年以上三甲医院工作经历。 |
| 194 |
医疗机构 |
江西省人民医院 |
神经内科专业 |
医疗卫生 |
5 |
博士 |
办理正式入编手续，执行国家规定正式职工的工资福利待遇；享受购房补助金、博士津贴、科研启动经费；协助安置配偶工作及子女上学 |
廖唐洪0791-86895511 |
| 老年神经内科 |
1 |
| 老年心血管内科 |
1 |
| 全科医学专业 |
1 |
| 老年呼吸与危重症医学科 |
2 |
| 心血管内科专业 |
8 |
| 消化内科专业 |
2 |
| 血液内科专业 |
1 |
| 呼吸内科 |
3 |
| 内分泌内科专业 |
2 |
| 肾内科 |
2 |
| 肿瘤放疗专业 |
4 |
| 妇科专业 |
1 |
| 产科与生殖健康科专业 |
1 |
| 儿科专业 |
2 |
| 眼科专业 |
2 |
| 肝胆外科专业 |
2 |
| 胃肠外科专业 |
2 |
| 血管外科专业 |
1 |
| 乳腺外科专业 |
1 |
| 整形颌面外科专业 |
1 |
| 耳鼻喉头颈外科专业 |
2 |
| 骨科专业 |
2 |
| 泌尿外科专业 |
2 |
| 神经外科专业 |
2 |
| 器官移植科专业 |
1 |
| 胸外科专业 |
1 |
| 心脏大血管外科专业 |
2 |
| 康复医学科 |
2 |
| 麻醉科 |
1 |
| 疼痛科 |
1 |
| 重症医学科 |
1 |
| 风湿免疫专业 |
2 |
| 中西医结合/中医 |
1 |
| 皮肤科专业 |
1 |
| 口腔科专业 |
1 |
| 输血科 |
1 |
| 核医学科 |
1 |
| 病理专业 |
1 |
| 影像专业 |
1 |
| 超声诊断专业 |
1 |
| 急诊内科 |
1 |
| 创伤急救 |
1 |
| 医学检验专业 |
1 |
| 195 |
医疗机构 |
南昌市第一医院 |
耳鼻喉科医师 |
医疗卫生 |
1 |
耳鼻喉-头颈外科专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
1、作为医院学科带头人培养； 2、享受购房补贴10-80万元； 3、享受专项津贴每月1000元-5000元，发放期限10年； 4、提供科研启动基金：5-20万元； 5、条件特别优秀者待遇可面议。 |
张加丽0791-88862310 |
| 神经外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
神经外科专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 胰腺外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
胰腺外科博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 胃肠外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
胃肠外科博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 血管外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
血管外科博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 乳腺外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
乳腺外科博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 骨科医师 |
医疗卫生 |
1 |
骨科博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 产科医师 |
医疗卫生 |
1 |
产科专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 泌尿外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
泌尿外科专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 创伤急救中心医师 |
医疗卫生 |
1 |
危重症医学或神经外科专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 急诊ICU医师 |
医疗卫生 |
1 |
危重症医学或急诊专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 神经内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
神经病学专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 血液科医师 |
医疗卫生 |
1 |
血液病专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 肾内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
肾病或风湿病专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 老年医学科医师 |
医疗卫生 |
1 |
老年医学专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 儿科医师 |
医疗卫生 |
1 |
儿科（新生儿）专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 康复医学科医师 |
医疗卫生 |
1 |
康复医学专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 呼吸科医师 |
医疗卫生 |
1 |
呼吸病专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 肿瘤科医师 |
医疗卫生 |
1 |
肿瘤放疗或化疗专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 口腔科医师 |
医疗卫生 |
1 |
口腔专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 超声科医师 |
医疗卫生 |
1 |
超声专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 核医学科医师 |
医疗卫生 |
1 |
医学影像和核医学专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 消化科医师 |
医疗卫生 |
1 |
胰腺疾病博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 心血管内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
心血管专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 内分泌科医师 |
医疗卫生 |
1 |
内分泌及代谢专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 中医科医师 |
医疗卫生 |
1 |
中医专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有执业医师资格 |
| 护理部护师 |
医疗卫生 |
1 |
护理专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有护士执业资格 |
| 财务科会计师 |
经济管理 |
1 |
财会类专业博士研究生，年龄35周岁及以下，具有会计从业资格 |
| 196 |
医疗机构 |
江西省中西医结核医院 |
普外科医生 |
医疗卫生 |
1 |
外科学专业（胃肠方向） |
1、享受安家费70万元；2、享受博士津贴每月1000－2000元；3、办理入编手续，享受国家规定工资待遇；4、科研启动基金5万元；5、作为医院学科带头人进行培养；6、协助办理落户，安排其家属及未成年子女入学等事宜。 |
段海静13576042135 |
| 肛肠科医生 |
医疗卫生 |
1 |
外科学专业或中医外科学（肛肠方向） |
| 骨伤科医生 |
医疗卫生 |
1 |
外科学专业（脊柱方向） |
| 妇产科医生 |
医疗卫生 |
1 |
妇产科学专业 |
| 泌尿外科医生 |
医疗卫生 |
1 |
泌尿外科学专业 |
| 肾内科医生 |
医疗卫生 |
1 |
肾内科专业 |
| 心内科医生 |
医疗卫生 |
1 |
心内科专业 |
| 神经外科医生 |
医疗卫生 |
1 |
神经外科专业 |
| 医学检验科技师 |
医疗卫生 |
1 |
医学检验专业 |
| 197 |
医疗机构 |
南昌市第三医院 |
领军人才 |
医疗卫生 |
若干 |
临床、医技各专业（乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、内分泌、胸外、普外、肝胆外科、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康复、中医、检验、影像、病理、分子生物学等）；满足以下条件之一：院士、国家千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员，国家临床重点专科学科带头人、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、卫生部有突出贡献中青年专家及其他国家级人才或奖励 |
双方协商确定 |
王美英0791-86613003 |
| 高端人才 |
医疗卫生 |
5 |
临床、医技各专业（乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、内分泌、胸外、普外、肝胆外科、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康复、中医、检验、影像、病理、分子生物学等）； 正高职称或博士学历、学位，年龄50周岁以下，并满足以下之一：省部级主要学科带头人，省级有突出贡献中青年专家，省政府特殊津贴专家，在省级医院担任过科室负责人二年以上，近五年主持2项以上国家级科研课题博士学位副高以上职称人员，在中华医学会专业委员会担任常委或在省医学会担任主委，获省级科技进步奖（排名第一）等。 |
1、提供安家费100万，每月享受高层次人才津贴3000元。 2、提供科研经费50万元 。 3、可协助解决配偶工作。 4、特别优秀者条件可面议。 |
| 学科带头人 |
医疗卫生 |
5 |
临床、医技各专业（乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、内分泌、胸外、普外、肝胆外科、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康复、中医、检验、影像、病理、分子生物学等）； 全日制硕士及以上学历、正高职称，或博士学历、副高及以上职称人员，45周岁以下；在省级以上三甲医院工作5年以上，担任科室学科带头人，在本学科领域内很高的学术造诣和学术影响力，在国内或省内具有高知名度。 |
1、给予安家费80万，每月享受高层次人才津贴2000元。 2、提供科研经费20万元。 3、可协助解决配偶工作。 4、优秀者年龄可适当放宽，特别优秀者条件可面议。 |
| 博士 |
医疗卫生 |
5 |
临床、医技各专业（乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、内分泌、胸外、普外、肝胆外科、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康复、中医、检验、影像、病理、分子生物学等）； 全日制博士毕业，取得博士学历学位证书，年龄45周岁以下。 |
1、给予安家费50万元，每月享受博士津贴1000元。 2、提供科研启动基金10万。 3、作为重点人才培养，提供国内外培训学习机会。 4、特别优秀者条件可面议。 |
| 心血管科医生 |
医疗卫生 |
1 |
内科学（心血管内科方向）专业，全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上等。 |
20万元-70万元 |
| 呼吸内科医生 |
医疗卫生 |
1 |
内科学（呼吸内科方向）专业，全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上等。 |
20万元-70万元 |
| 消化内科医生 |
医疗卫生 |
1 |
内科学（消化内科方向）专业，全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上等。 |
20万元-52万元 |
| 风湿免疫科医生 |
医疗卫生 |
1 |
免疫学/内科学（风湿免疫内科方向）专业，全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上。 |
20万元-70万元 |
| 198 |
医疗机构 |
南昌市洪都中医院 |
骨外科/中医骨伤科学 |
医疗卫生 |
1 |
骨外科/中医骨伤科学（脊柱方向）专业，全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上。 |
20万元-70万元 |
刘老师0791-83817198 |
| 内分泌科医生 |
医疗卫生 |
1 |
内科学（内分泌内科方向）专业，全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上。 |
20万元-73万元 |
| 中医内科学/中西医结合临床（内科） |
医疗卫生 |
2 |
中医内科学/中西医结合临床（内科），全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上。 |
20万元-70万元 |
| 急诊科医生 |
医疗卫生 |
1 |
急诊医学专业，博士学历、全日制医学博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上。 |
20万元-70万元 |
| 针灸科医生 |
医疗卫生 |
2 |
针灸推拿学专业，全日制医学博士学历、博士学位，年龄40岁及以下，近五年主持1项以上国家级科研课，发表核心期刊或ＳＣＩ论文2篇及以上。 |
20万元-70万元 |
| 199 |
医疗机构 |
南昌市第九医院 |
感染科医师 |
医疗卫生 |
2 |
临床医学(感染、呼吸) 45周岁以下，有较高的管理水平及技术水平 |
面议 |
付苏红 13672222622 |
| 肝病科医师 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学(感染、消化) 45周岁以下，有较高的管理水平及技术水平 |
| 肝脏肿瘤科医师 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学(肿瘤、消化) 45周岁以下，有较高的管理水平及技术水平 |
| 中医科医师 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学(中医） 45周岁以下，有较高的管理水平及技术水平 |
| 200 |
医疗机构 |
江西省皮肤病专科医院 |
临床科室 学科带头人 |
医疗卫生 |
3 |
45周岁以下，全日制硕士及以上学历，皮肤病与性病学专业，副高以上职称，在三甲医院工作5年以上或在地市级及以上医院担任过临床或医技科室副主任及以上职务，在临床专科某一领域技术水平达到省内先进水平； |
（1）全职引进：购房补贴70-100万元+科研启动基金20-30万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 |
宋素勤 0791-85211928 |
| 临床医生 |
医疗卫生 |
3 |
35周岁以下，全日制博士研究生，皮肤病与性病学专业，初级及以上职称 |
待遇：购房补贴50万元+科研启动基金10万元。 |
| 病理科 学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
45周岁以下，全日制硕士及以上学历，病理学与病理生理学专业，副高以上职称，在三甲医院工作5年以上或在地市级及以上医院担任过病理科副主任及以上职务，病理诊断水平达到省内先进水平； |
（1）全职引进：购房补贴70-100万元+科研启动基金20-30万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 |
| 病理科 医生 |
医疗卫生 |
1 |
35周岁以下，全日制硕士学历，病理学与病理生理学专业，初级及以上职称 |
（1）全职引进：购房补贴70-100万元+科研启动基金20-30万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 |
| 检验技师 |
医疗卫生 |
1 |
35周岁以下，全日制硕士学历，医学检验专业，初级及以上职称 |
（1）全职引进：购房补贴70-100万元+科研启动基金20-30万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 |
| 临床护士 |
医疗卫生 |
1 |
35周岁以下，全日制硕士学历，护理学专业，初级及以上职称 |
（1）全职引进：购房补贴70-100万元+科研启动基金20-30万元。（2）柔性引进：双方协商确定。 |
| 201 |
医疗机构 |
南昌市医学科学研究所 |
生殖医生 |
医疗卫生 |
2 |
生殖医学或妇科专业，研究生学位或副高以上职称，具有执业医师资格 |
面议 |
0791-83761057 |
| 妇科医生 |
医疗卫生 |
2 |
生殖医学或妇科专业，研究生学位或副高以上职称，具有执业医师资格 |
| 男科医生 |
医疗卫生 |
1 |
泌尿外科专业，研究生学位或副高以上职称，具有执业医师资格 |
| 实验室 |
医疗卫生 |
2 |
生物学或病理学或医学检验专业，研究生学位或副高以上职称，具有在医院工作经历和有FISH及PGD、染色体校片能力者优先 |
| 202 |
医疗机构 |
南昌市疾病预防控制中心 |
卫生应急岗 |
医疗卫生 |
1 |
流行病学与卫生统计学专业，全日制研究生学历，博士学位，40岁以下，学士、硕士及博士所学专业相同或相近 |
1、安家费20万（分两个五年周期支付）；2、给予住房补贴一年，每月1000元；3、给予科研培训津贴十年（两个五年周期），每月1000元；4、科研启动基金 |
韩斌18970073166 |
| 卫生应急岗 |
医疗卫生 |
1 |
地理信息科学专业，全日制研究生学历，博士学位，40岁以下 |
| 病毒检验岗 |
医疗卫生 |
1 |
病毒学专业，全日制研究生学历，博士学位，40岁以下，学士、硕士及博士所学专业相同或相近 |
| 203 |
医疗机构 |
赣州市人民医院 |
临床医师，涵盖内科学、外科学、全科医学、重症医学等各学科专业博士学历人才 |
医疗卫生 |
20 |
年龄等其他条件：45周岁以下（海归者需提供由教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》）。 |
1.人才引进安家费：非全日制博士50万元；全日制博士：应届生70万元，具有工作经历者75万元起。（另享受市里人才特殊津贴18万—600万元，分三年拨付；自行解决住房的，来赣州工作满2年后给予一次性住房补贴20万—50万元。如有政策调整从其规定） 2.正式入职后，给予 12 个月过渡期 2000 元/月的定额租（住）房补助。 3.未取得高级专业技术职务者，入职后可直接享受副高职称。 4.给予博士津贴3000—5000元/月。 5.提供科研启动经费10万元以上。 6.本人纳入编制内管理，配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，可解决在本院就业；协助解决本人、配偶、子女户口及子女上学等问题。 |
梁海洋 0797-5889205 |
| 医辅岗位，涵盖影像、超声、病理、检验等各学科专业博士学历人才 |
医疗卫生 |
10 |
45周岁以下（海归者需提供由教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》）。 |
| 204 |
医疗机构 |
赣州市第五人民医院 |
感染病学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
全日制博士研究生，年龄在45周岁以下（特别优秀者可放宽至50周岁）并取得学历与学位的博士。 |
在市委市政府人才引进相关政策基础上，医院给予待遇如下： 1、提供安家费35-100万元； 2、享受人才津贴津贴，标准3000-5000元/月。每增加一年服务期人才津贴每月增加300元； 3、提供科研启动费40万元，以项目方式给予资助； 4、先按副高七级专业技术职务兑现绩效工资待遇，三年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来院前已具有副高以上职称的按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。 |
芦琴 0797-5165763 |
| 消化内科学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 结核病学临床医师 |
医疗卫生 |
2 |
| 呼吸病学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 心内临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 神经内科临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 内分泌临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 中医临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 肿瘤临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 肝胆外科临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 胸外科临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 肝病科医师临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 传染病学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 急诊科临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| ICU临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 康复科医师临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 感染病学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 消化内科学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 结核病学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 呼吸病学临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 205 |
医疗机构 |
赣州市第三人民医院 |
精神、心理医生1 |
医疗卫生 |
2 |
全日制博士研究生，45周岁以下 |
1、提供安家费50万元；2、享受高层次人才津贴3000元/月；3、提供科研经费40万元以上；4、配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，可解决在本院就业；5、医院协助解决本人、配偶、子女户口及子女上学等问题。 |
黄海红 0797-8163569 |
| 精神、心理医生2 |
医疗卫生 |
2 |
全日制博士研究生，45周岁以下 |
| 检验医师 |
医疗卫生 |
1 |
全日制博士研究生，45周岁以下 |
| 药剂师 |
医疗卫生 |
1 |
全日制博士研究生，45周岁以下 |
| 心理治疗师 |
医疗卫生 |
1 |
全日制博士研究生，45周岁以下 |
| 206 |
医疗机构 |
赣州市妇幼保健院 |
儿内科医师 |
医疗卫生 |
3 |
儿科学专业（儿童呼吸、NICU、PICU方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证并注册儿内科专业；年龄40周岁以下。 |
1、事业编制；2、安家费：应届博士35万元以上，具有工作经历博士45万元以上；主任医师50万元以上，具体金额面议。3、人才特殊津贴：6万元/年，连续发放3年。4、享受有关人才住房优惠，如自行解决住房的，工作满2年后给予一次性20万元的住房补贴。5、博士岗位津贴：按临床、科研水平分档次给予1000元-10000元/月 。6、根据不同学科特点和研究计划，医院提供10万元以上科研启动基金。 |
马信华 0797-8282049 13870770956 |
| 妇科医师 |
医疗卫生 |
1 |
妇产科学专业（妇科肿廇方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证并注册妇产科专业；年龄45周岁以下。 |
| 产前诊断医师 |
医疗卫生 |
1 |
妇产科学专业（产前诊断方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证并注册妇产科专业；年龄45周岁以下。 |
| 儿童康复科医师 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学类专业，全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证并注册儿内科或康复医学科专业，年龄45周岁以下。 |
| 中医科医师 |
医疗卫生 |
1 |
中医学专业（中医妇科方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有中医执业医师资格证并注册中医科专业；年龄45周岁以下。 |
| 病理科医师 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学或病理学与生理学专业，硕士以上学历，取得病理学主任医师资格，年龄48周岁以下。 |
| 207 |
医疗机构 |
赣州市立医院 |
心血管内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
内科学（心血管病方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证；年龄在35周岁以下 |
享受本地市、区引才政策 |
熊双梅 0797-8208497 |
| 肾内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
内科学（肾病方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证；年龄在35周岁以下；取得执业医师资格证，肾内科、血液净化专业优先 |
| 骨科医师 |
医疗卫生 |
1 |
外科学（骨外方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证；年龄在40周岁以下；副高以上职称者，年龄可放宽至45岁 |
| 神经外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
外科学（神外方向），全日制博士研究生学历，博士学位；具有西医执业医师资格证；年龄在45周岁以下 |
| 208 |
医疗机构 |
上犹县人民医院 |
西医临床医生 |
医疗卫生 |
5 |
博士生学历 |
享受国家规定工资待遇基础上每月补助3000元，共3年。 |
郭玉兰 0797-7135609 |
| 209 |
医疗机构 |
于都县人民医院 |
临床医生 |
医疗卫生 |
5 |
全日制医学博士研究生 |
安家费60万，人才津贴3000元/月（副高4000元/月），每增加一年服务期增加300元/月。科研启动费40万元。配偶安排合适工作、子女就学提供方便。 |
吴起成 0797-6236290 |
| 皮肤科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
正高职称，在三甲医院工作5年以上，且担任科室副主任及以上职务2年以上 |
安家费100万，科研启动费50万，科室主任待遇。配偶安排合适工作、子女就学提供方便。 |
| 内分泌科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 肾内科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 风湿免疫科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 骨科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 普外科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 泌尿外科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 神经外科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| ICU学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 心血管内科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
| 210 |
医疗机构 |
瑞金市人民医院 |
临床医师 |
医疗卫生 |
2 |
全日制博士 |
面谈 |
谢津津18370939991 |
| 211 |
医疗机构 |
瑞金市妇幼保健院 |
儿外科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
全日制博士 |
按瑞金市和本院规定 |
黄景城15979707556 |
| 212 |
医疗机构 |
九江市第一人民医院 |
肝胆外科 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 40周岁以下 |
医院将根据学科建设需求提供科研启动基金和学科建设配套基金，提供住房和职务补贴，通过绿色通道渠道落实编制，积极协助配偶随调或安排工作。具体待遇面谈。 |
梅斌 13803557011 |
| 神经外科 |
医疗卫生 |
1 |
| 眼科 |
医疗卫生 |
2 |
博士研究生、有执医证 40周岁以下 |
| 呼吸内科 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 40周岁以下 |
| 消化内科 |
医疗卫生 |
1 |
| 213 |
医疗机构 |
瑞昌市人民医院 |
内科 |
医疗卫生 |
1 |
博士，1980年以后出生 |
执行江西省事业单位工作人员工资待遇 |
陈美红13870222816 |
| 214 |
医疗机构 |
庐山市人民医院 |
临床医疗 |
医疗卫生 |
1 |
|
按国家标准 |
13755212111 |
| 215 |
医疗机构 |
九江市三医院 |
医生 |
医疗卫生 |
1 |
肿瘤学博士 |
绿色通道上编，提供住房、科研经费 |
魏孟贵 13907024249 |
| 216 |
医疗机构 |
共青城市人民医院 |
神经外科 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生学历，年龄不超过50岁 |
面议 |
易小艳18720254084 |
| 普外科 |
医疗卫生 |
1 |
| 心血管内科 |
医疗卫生 |
1 |
| 呼吸内科 |
医疗卫生 |
1 |
| 重症医学科 |
医疗卫生 |
1 |
| 217 |
医疗机构 |
吉安市疾控中心 |
预防医学 |
医疗卫生 |
1 |
博士及以上 |
按事业单位有关规定执行 |
王平兴15179699127 |
| 医学检验 |
医疗卫生 |
1 |
| 卫生检验 |
医疗卫生 |
1 |
| 218 |
医疗机构 |
吉安市中心人民医院 |
临床各科室 |
医疗卫生 |
5 |
全日制博士研究生，年龄55周岁以下 |
享受国家正式事业人员待遇 |
陈剑秋0796-8259369 |
| 219 |
医疗机构 |
上海市东方医院吉安医院 |
临床医师（内科专业） |
医疗卫生 |
2 |
全日制博士以上学历且副高以上职称，45岁以下 |
按事业单位有关规定执行 |
肖玭 0796-8999809 |
| 临床医师（外科专业） |
医疗卫生 |
2 |
| 临床医师（医技专业） |
医疗卫生 |
1 |
| 220 |
医疗机构 |
青原区人民医院 |
影像诊断医师 |
医疗卫生 |
1 |
年龄40周岁以内，取得本专业全日制博士学位（专业型） |
按照中共青原区委 青原区人民政府印发《关于贯彻落实〈“庐陵英才”计划〉的实施意见》的通知（吉青发〔2018〕13号）文件执行 |
刘婷0796-8938106 |
| 心血管内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 221 |
医疗机构 |
泰和县人民医院 |
临床医学 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学专业 |
按医院引进人才管理规定执行 |
刘晓珍13479619018 |
| 222 |
医疗机构 |
万安县人民医院 |
心内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
心血管内科专业，副主任以上职称，研究生以上学历 |
综合薪资9000元/月以上 |
柳酬来0796-5701346 |
| 妇产科医师 |
医疗卫生 |
1 |
妇科专业，副主任以上职称，研究生以上学历 |
| 223 |
医疗机构 |
抚州市第一人民医院 |
心内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
具有博士研究生学位或正高级职称人员 |
享受《抚州市高层次人才引进实施办法》相关规定待遇，若医院提供新区工作住房的，则不再享受《抚州市高层次人才引进实施办法》相关租房补贴；工资待遇采用年薪或协议方式，绩效工资根据其实绩及贡献进行分配。 |
王冬球 0794-8217816 |
| 消化内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 神经内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 肿瘤内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 呼吸内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 普外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 心胸外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 泌尿外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 妇产科医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 224 |
医疗机构 |
抚州市立医院 |
消化内科\神经内科\急诊科\泌尿外科\普外科 |
医疗卫生 |
10 |
取得消化内科正高职称并本科及以上学历,或全日制博士学历并相应专业副高职称。年龄在50周岁及以下（1969年12月1日以后出生）。特别优秀的人才可申请放宽至55周岁及以下（须经抚州市立医院认定）。担任科主任需具备以下条件：在二级及以上综合医院从事临床一线工作并担任科主任5年及以上，或三级综合医院担任科室副主任5年以上。 |
参照《中共抚州市市委 抚州市人民政府关于印发抚州市高层次人才引进实施办法的通知》（抚发［2017］22号）文件执行 |
吴丹13767608736 |
| 225 |
医疗机构 |
萍乡市人民医院 |
内科临床医师 |
医疗卫生 |
2 |
全日制博士研究生、内科学专业、外科学专业、妇产科学专业、眼科学专业、具备执业医师资格证，年龄不超过45周岁(1973年9月1日以后出生)，服务年限不少于10年 |
1.解决事业编制，享受单位事业工资待遇。 2.按照萍乡地区本年度普通住房市场均价100平方米面积标准进行安家费补贴。3.每月发放博士学位津贴绩效1000元，发放不低于25万元年薪。 |
陈璇0799-6881702 |
| 外科临床医师 |
医疗卫生 |
2 |
| 妇产科临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 眼科临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
| 226 |
医疗机构 |
安源区人民医院 |
临床医师 |
医疗卫生 |
2 |
临床医学，博士研究生及以上学历 |
20-30万元/年 |
黎三保 0799-6333107 18979989963 |
| 227 |
医疗机构 |
安源区妇幼保健院 |
临床医师 |
医疗卫生 |
2 |
临床妇产科或儿科专业，博士研究生及以上学历 |
20-30万/年 |
彭述生0799-6223437 19179913789 |
| 228 |
医疗机构 |
安源区精神病医院 |
临床医师 |
医疗卫生 |
1 |
临床精神科专业，博士研究生及以上学历 |
20-30万/年 |
施玲13807995753 |
| 229 |
医疗机构 |
湘东区中医院 |
妇产科 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学专业或中西医结合专业 |
20-30万元年薪 |
杨庚萍 0799-3376096 |
| 心血管内科 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学专业、中西医结合专业或中医专业； |
| 呼吸内科 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学专业、中西医结合专业或中医专业； |
| 泌尿外科 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学专业或中西医结合专业 |
| 普外科 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学专业或中西医结合专业 |
| 针灸康复科 |
医疗卫生 |
1 |
中西医结合专业或中医专业； |
| 230 |
医疗机构 |
湘东区人民医院 |
内科 |
医疗卫生 |
1 |
1.临床医学专业或中西结合专业；2.全日制博士毕业并取得副主任医师职称，年龄在40岁以下。 |
20-30万元年薪 |
何丽莉 0799-3376096 |
| 外科 |
医疗卫生 |
1 |
1.临床医学专业或中西结合专业；2.全日制博士毕业并取得副主任医师职称，年龄在40岁以下。 |
| 儿科 |
医疗卫生 |
1 |
1.临床医学专业或中西结合专业；2.全日制博士毕业并取得副主任医师职称，年龄在40岁以下。 |
| 231 |
医疗机构 |
上栗县人民医院 |
心血管内科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 |
按照上栗县“栗水英才”，年薪30万元，另享受1200元/月人才津贴，享受安家费、入住人才公寓等优惠政策 |
肖啸 15979221070 |
| 神经内科学科带头人 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 |
| 232 |
医疗机构 |
上栗县妇幼保健院 |
妇产科医师 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 |
按照上栗县“栗水英才”，年薪30万元，另享受1200元/月人才津贴，享受安家费、入住人才公寓等优惠政策 |
谢平13979954710 |
| 儿科医师 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 |
| 影像医师 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 |
| 乳腺外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
博士研究生 |
| 233 |
医疗机构 |
上栗县中医院 |
临床医师 |
医疗卫生 |
2 |
博士研究生 |
按照上栗县“栗水英才”，年薪30万元，另享受1200元/月人才津贴，享受安家费、入住人才公寓等优惠政策 |
易 晶13879929733 |
| 234 |
医疗机构 |
上高县人民医院 |
临床医疗 |
医疗卫生 |
1 |
上高籍贯博士，35岁以下 |
参照国家相关规定 |
聂亚卓13507954906 |
| 235 |
医疗机构 |
上高县中医院 |
临床医师 |
生物医药与中医药 |
1 |
全日制中医药院校 |
参照国家相关规定 |
雷瑛0701-2503996 |
| 236 |
医疗机构 |
景德镇市第一人民医院 |
神经内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
神经内科学专业，博士研究生学历 |
基础工资＋绩效工资＋五险一金＋年节福利+博士补贴+安家费 |
张宇 0798-8560566 |
| 心血管内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
心血管病方向，博士研究生学历 |
| 肿瘤内科医师 |
医疗卫生 |
1 |
肿瘤医学专业，博士研究生学历 |
| 骨科医师 |
医疗卫生 |
2 |
骨外科专业，博士研究生学历 |
| 肝胆外科医师 |
医疗卫生 |
2 |
肝胆外科专业，博士研究生学历 |
| 心胸外科医师 |
医疗卫生 |
1 |
心胸外科专业，博士研究生学历 |
| 237 |
医疗机构 |
景德镇市第二人民医院 |
心血管内科 |
医疗卫生 |
1 |
40周岁及以下 |
科研启动基金50万元，每月享受人才津贴1500元，安家费等面议。 |
杨静13576426667 |
| 呼吸内科 |
1 |
| 消化内科 |
1 |
| 神经内科 |
1 |
| 内分泌科 |
1 |
| 肾内科 |
1 |
| 普外科 |
1 |
| 肿瘤科 |
1 |
| 骨科 |
1 |
| 心胸外科 |
1 |
| 神经外科 |
1 |
| 泌尿外科 |
1 |
| 儿科 |
1 |
| 妇科 |
1 |
| 产科 |
1 |
| 病理科 |
1 |
| 超声科 |
1 |
| 核医学科 |
1 |
| 238 |
医疗机构 |
景德镇市第三人民医院 |
内科 |
医疗卫生 |
1 |
临床医学博士 |
1、解决事业单位编制；2、按照江西省景德镇市事业单位同等工资额计发；3、一次性补助人民币5万元；4、每月给予人才补贴2000元，期限3年；5、未成家单身给予房屋补贴。 |
刘庆 0798-8430219 |
| 外科 |
1 |
| 儿科 |
1 |
| 妇产科 |
1 |
| 五官科 |
1 |
| 239 |
医疗机构 |
景德镇市妇幼保健院 |
妇产科（生殖健康） |
医疗卫生 |
1 |
40周岁以下/全日制普通高校博士及以上学历/生殖医学或临床医学专业/妇产科副主任医师及以上职称 |
同工同酬，五险一金；一次性安家费30万元；工作津贴可面议。如系学科带头人等特殊专业技术人才，年龄可放宽至45周岁，待遇经院党委会讨论决定 |
程蔓芩 0798-8211533 |
| 生殖医学实验技术 |
1 |
40周岁以下/全日制普通高校博士及以上学历/检验医学、胚胎学、细胞生物学、遗传学等专业副主任技师及以上职称 |
| 生殖医学男性科 |
1 |
40周岁以下/ 全日制普通高校博士及以上学历/男性科或临床医学专业/ 男性科副主任医师及以上职称 |
| 小儿外科 |
1 |
40周岁以下/全日制普通高校博士及以上学历/小儿外科或临床医学专业/儿外科副主任医师及以上职称 |
| 乳腺外科 |
1 |
40周岁以下/全日制普通高校博士及以上学历/乳腺外科或临床医学专业/乳腺外科副主任医师及以上职称 |
| 新生儿科 |
1 |
40周岁以下/全日制普通高校博士及以上学历/新生儿科或临床医学专业/新生儿科副主任医师及以上职称 |
| 240 |
科研院所 |
江西省社会科学院 |
《企业经济》编辑部 编辑岗 |
教育科研 |
2 |
经济学（02）（紧缺专业）、管理学（12）（紧缺专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴28万元,科研启动费4万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
艾书琴 13870683548 |
| 经济研究所科研岗 |
2 |
经济学（02）（紧缺专业）、管理学（12）（紧缺专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴28万元,科研启动费4万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 哲学研究所科研岗 |
2 |
马克思主义中国化研究（030503）（紧缺专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴28万元,科研启动费4万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 历史研究所科研岗 |
2 |
中国近现代史（060206）（苏区史方向优先） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴11万元，科研启动费2万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 社会学研究所科研岗 |
3 |
社会学（0303）（紧缺专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴28万元,科研启动费4万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 语言文学研究所科研岗 |
2 |
文学（05） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴11万元，科研启动费2万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 赣鄱文化研究所科研岗 |
2 |
经济学（02）、管理学（12）（文化产业方向）（紧缺专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴28万元,科研启动费4万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 当代江西研究所科研岗 |
2 |
经济学（02）（紧缺专业）、管理学（12）（紧缺专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴28万元,科研启动费4万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 法学研究所科研岗 |
3 |
法学（03）（行政法、民商法、经济法方向优先） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1985年1月1日后出生） |
安家费及住房补贴11万元，科研启动费2万元；工资待遇参照同类人员（新进年薪大概11万元） |
| 241 |
科研院所 |
江西环境保护科学研究院 |
工业固体废物资源化技术工程应用研究岗位 |
生态环保与化工 |
1 |
环境科学（083001）、环境工程（083002）、化学(0703)专业,全日制统招研究生学历、博士学位；具有工业固体废物资源化技术研发背景。年龄35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），特别紧缺人才年龄可适当放宽。 |
纳入江西省事业单位全额拨款编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇，正式聘用后需在用人单位服务5年以上，并享受以下优惠待遇： 1.享受专技八级待遇； 2.安家费10万元，购房补贴10万元，分5年发放； 3.科研启动费20万元； 4.根据工作业绩享受绩效工资和科技奖励。 特别优秀的高层次人才待遇可面谈。 |
黄建美0791-86866591 |
| 生态环境研究岗位 |
1 |
环境科学（083001）、环境工程（083002）、水力学及河流动力学（081502）、地下水科学与工程（081404T）；全日制统招研究生学历、博士学位；具有环境保护和水动力学研究背景。年龄35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），特别紧缺人才年龄可适当放宽。 |
| 环境经济与政策研究岗位 |
1 |
人口、资源与环境经济学（020106）、环境科学（083001）、环境工程（083002）；全日制统招研究生学历、博士学位；具有排污权、自然资源资产负债核算或环境审计研究背景。年龄35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），特别紧缺人才年龄可适当放宽。 |
| 大气污染科学治理岗位 |
1 |
环境科学（083001）、大气科学（0706）；全日制统招研究生学历、博士学位；具有城市与区域尺度空气质量数值模拟，或大气沉降及其环境影响领域研究经历。年龄35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），特别紧缺人才年龄可适当放宽。 |
| 大气污染治理岗位 |
1 |
环境科学（083001）、环境工程（083002）；全日制统招研究生学历、博士学位；具有大气颗粒物及臭氧来源解析或工业VOCs污染防治及监测领域研究经历。年龄35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），特别紧缺人才年龄可适当放宽。 |
| 水环境治理岗位 |
1 |
环境科学（083001）、环境工程（083002）、市政工程（081403）；全日制统招研究生学历、博士学位；具有给排水工程研究背景或具有1年以上废水处理工艺研究、工程应用工作经历。年龄35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），特别紧缺人才年龄可适当放宽。 |
| 土壤修复理论与技术岗位 |
1 |
环境科学（083001）、土壤学（090301）、环境工程（083002）、化学工程（081701）；全日制统招研究生学历、博士学位；具有污染场地调查和风险评估、土壤修复研究背景或实践。年龄35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），特别紧缺人才年龄可适当放宽。 |
| 242 |
科研院所 |
江西省林业科学院 |
科研 |
现代农业 |
4 |
森林培育专业。本科专业为林学，35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。 |
引进的全日制博士研究生，签订5年以上聘用合同，享有国家事业单位全额拨款事业编制,一次性发放安家费6万元，购房补贴10万元（分5年发放，2万元/年），发放科研项目启动费10万元，享受博士津贴1000元/月，安排过渡性住房1套。 |
徐海宁（0791）83833672 |
| 2 |
林木遗传育种专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
园林植物与观赏园艺专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
景观规划、生态旅游、资源环境规划等生态规划设计相关专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 1 |
森林病理学专业。从事森林病虫害防治和研究，且本科、硕士均为相关专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
森林昆虫学专业。从事森林昆虫防治和研究，且本科、硕士均为相关专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。 |
| 3 |
药物化学/生药学/中药分析与质量控制/药用植物/经济林及相关专业。35周岁以下，身体健康，适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
食品化学、药物化学相关专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 1 |
植物学专业。野生植物保护与利用方向，具有良好的数学、英语与计算机基础，以及第一作者在高质量SCI期刊发表文章经历。有海外经历者优先。35周岁以下，身体健康。 |
| 2 |
林学类专业。遗传改良、基因工程、细胞工程方向，有林学背景者优先。35周岁以下，身体健康。 |
| 2 |
生物学类、林学类专业。生物学、植物学、森林培育、植物生理、生物技术方向。有林学背景者优先。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 3 |
微生物学专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 3 |
生态学专业，研究方向为森林生态学、土壤生态学、植物生态学等，35周岁以下，身体健康。具有从事或参与生态系统定位观测研究者优先。 |
| 1 |
自然保护区学专业。野生动物保护与利用方向，具有良好的数学、英语与计算机基础。以及第一作者在SCI期刊发表文章经历。有海外经历及林学或生态学专业背景优先。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
土壤肥料学专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
动物遗传育种与繁殖专业。野生动物繁育与利用方向，具有良好的数学、英语与计算机基础，以及第一作者在SCI期刊发表文章经历。有海外经历者优先。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
植物分类学、水生植物学、植被恢复生态学等植物资源保护相关专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
动物生态学、水生动物学、动物保护学等动物资源保护相关专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
环境科学与工程、分析化学、地图学与地理信息系统等环境监测相关专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 1 |
森林经理学专业。35周岁以下，身体健康。适合野外艰苦工作。 |
| 4 |
生物化学与分子生物学专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 1 |
植物营养学专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 1 |
林产化工专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 1 |
计算机应用、林业信息工程、地理信息系统或森林经理学（林业信息技术或3S方向）专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 1 |
农林经济管理类专业。专业研究方向为林业经济管理，且本科为林业类专业。35周岁以下，身体健康。 |
| 1 |
果树学专业。35周岁以下，研究方向为果树育种与生物技术，且本科、硕士均为相关专业。身体健康，适合野外艰苦工作。具有第一作者在SCI期刊发表文章经历者优先。 |
| 2 |
生物质复合材料专业。35周岁以下，身体健康。本、硕为相关专业，熟悉计算机分析软件；有家具专业、林产化工专业背景优先。 |
| 243 |
科研院所 |
江西省文物考古研究院 |
考古发掘研究 |
宣传文化 |
1 |
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的政治素质，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2.热爱文物考古和保护事业，具有良好的职业道德与职业素养，具有较强的理论功底、实践能力和外语水平； 3.具有全日制统招博士研究生学历学位； 4.年龄在40岁以下（1980年1月1日后出生），身体健康。 |
1.与单位签订5年及以上的合同的，单位提供安家费20万元（第一年发放6万元，第二年发放4万元、第三年发放4万元、第四年发放3万元、第五年发放3万元）； 2.签约期间，每月享受博士津贴1000元。 |
缪然0791-86595857 |
| 文物保护研究 |
宣传文化 |
1 |
| 244 |
科研院所 |
江西省科学院生物资源研究所 |
健康养殖 、动物与生态学、植物遗传育种、园艺植物高值利用 专技岗位 |
现代农业 |
7 |
生物学类（0710）、水产（0908）、畜牧学（0905）、动物学（071002）、水生生物学（071004）、生态学（0713）、园艺学(0902)、林学（0907）、植物学（071001） |
1、享受安家费及住房补贴20万元； 2、科研启动经费20万元； 3、享受博士津贴1000元/月； 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇，其余博士享受专技八级待遇； 5、安排过渡性住房； 说明：录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，急需与紧缺专业待遇面议，研究所和高新区待遇科叠加享受。 |
胡老师：0791-88173458 邮箱：shengzisuo@126.com |
| 资源化学 专技岗位 |
生态环保与化工 |
3 |
生物学类（0710）、畜牧学类（0905）、兽医学（0906）、营养与食品卫生学（100403）、化学（0703）、食品科学与工程（0832） |
| 江西省科学院微生物研究所 |
应用微生物研究、生物化工研究、分子生物研究 专技岗位 |
生物医药与中医药 |
9 |
食品科学（083201）、微生物学（071005）、动物营养与饲料科学（090502）、生物化工（081703）、发酵工程（082203）、微生物与生化药学（100705）、生物化学与分子生物学（071010）、细胞生物学（071009）、农业昆虫与害虫防治(090402)，有机化学 （070303）（天然产物分离和提纯方向） |
1、享受安家费及住房补贴20万元； 2、科研启动经费20万元； 3、享受博士津贴1000元/月； 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇，其余博士享受专技八级待遇； 5、安排过渡性住房； 说明：录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，急需与紧缺专业待遇面议，研究所和高新区待遇科叠加享受。 |
邱老师：0791-88176971 邮箱：350611977@qq.com |
| 江西省科学院能源研究所 |
能源技术研究、环保技术研究 专技岗位 |
生态环保与化工 |
10 |
动力工程及工程热物理（0807）、冶金工程（0806）、材料科学与工程（0805）、电气工程(0808)、电子科学与技术（0809）、化学工程与技术（0817）、人口、资源与环境经济学（020106）、应用经济学（0202）、环境科学与工程（0830）、生态学（0713）、化学（0703）、大气科学（0706）、生物学（0710）（水处理方向）、农业资源与环境（0903） |
1、享受安家费及住房补贴20万元； 2、科研启动经费20万元； 3、享受博士津贴1000元/月； 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇，其余博士享受专技八级待遇； 5、安排过渡性住房； 说明：录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，急需与紧缺专业待遇面议，研究所和高新区待遇科叠加享受。 |
席老师：13576987468 邮箱：369459974@qq.com |
| 江西省科学院应用物理研究所 |
材料表面改性、金属材料 专技岗位 |
新材料 |
3 |
材料科学与工程（0805）、冶金工程（0806） |
1、享受安家费及住房补贴20万元； 2、科研启动经费20万元； 3、享受博士津贴1000元/月； 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇，其余博士享受专技八级待遇； 5、安排过渡性住房； 说明：录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，急需与紧缺专业待遇面议，研究所和高新区待遇科叠加享受。 |
谌老师：0791-88176237， 邮箱：kxywls@163.com |
| 智能制造 专技岗位 |
先进装备制造 |
4 |
机械工程（0802）、计算机科学与技术（0812）、电气工程（0808） |
| 江西省科学院应用化学研究所 |
稀土材料开发 专技岗位 |
新材料 |
5 |
无机化学（070301）、材料与化工（085600）、物理化学（070304）、凝聚态物理（070205）、化学工程与技术（0817）、材料科学与工程（0805）、冶金工程（0806） |
1、享受安家费及住房补贴20万元； 2、科研启动经费20万元； 3、享受博士津贴1000元/月； 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇，其余博士享受专技八级待遇； 5、安排过渡性住房； 说明：录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，急需与紧缺专业待遇面议，研究所和高新区待遇科叠加享受。 |
田老师：0791-88175706 邮箱：kxychem@126.com |
| 天然产物活性研究、高分子材料开发专技岗位（医用材料、有机硅材料、共轭高分子材料） |
生物医药与中医药 |
5 |
有机化学（070303）、分析化学（070302）、药物化学（100701）、生药学（100703）、 中药学（1008）、食品科学与工程（0832）、高分子化学与物理（070305）、化学（0703）、材料科学与工程（0805）、化学工程与技术（0817） |
| 江西省科学院科技战略研究所 |
科技战略研究 专技岗位 |
经济管理 |
3 |
管理学(12)（情报学、科技政策、公共政策等方向优先）、经济学(02)（产业经济、金融学或科技金融方向优先）、 法学(0301)（知识产权法方向优先）、科学技术史(0712)、材料科学与工程(0805)、电子科学与技术(0809)、生物医学工程(0831) |
1、享受安家费及住房补贴20万元； 2、科研启动经费20万元； 3、享受博士津贴1000元/月； 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇，其余博士享受专技八级待遇； 5、安排过渡性住房； 说明：录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，急需与紧缺专业待遇面议，研究所和高新区待遇科叠加享受。 |
王老师：18970021971 邮箱：996796359@qq.com |
| 245 |
科研院所 |
江西省流域生态研究所 |
专业技术岗位 |
生态环保与化工 |
3 |
环境科学与工程(0830)、生物学 (0710)、地质学（0709）、材料科学与工程(0805)、化学（0703）、化学工程与技术（0817） |
1、享受安家费及住房补贴20万元； 2、科研启动经费20万元； 3、享受博士津贴1000元/月； 4、海外博士及博士后享受专技七级待遇，其余博士享受专技八级待遇； 5、安排过渡性住房； 说明：录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，急需与紧缺专业待遇面议，研究所和高新区待遇科叠加享受。 |
杨老师：0791-88177105 邮箱：chunyanyang16@sina.com |
| 246 |
科研院所 |
江西省标准化研究院 |
标准化研究 |
经济管理 |
1 |
博士 |
1.入编 2.参照相关规定进行1：1奖励补贴 |
缪延晖13870833073 |
| 生态环保与化工 |
1 |
| 247 |
科研院所 |
江西省特种设备检验检测研究院 |
科研岗 |
其他 |
1 |
机械工程专业或电气工程及其自动化专业，985高校全日制博士学历毕业，年龄35岁（含）以下。 |
1.科研启动资金 20万元； 2.其他等同于正 式职工； 3.安家及购房补 贴20万元（每 年4万，5年付 清）。 |
胡红梅0791-88119307 |
| 248 |
科研院所 |
江西省水利科学研究院 |
水文模拟及水资源配置研究 |
其他 |
1 |
水文学及水资源专业，全日制博士研究生学历、学位；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）；精通分布式水文模型。 |
1.列入国家事业单位全额拨款事业编制；2.享受安家费10万元；3.享受单位提供的过渡性成套住房，建筑面积117 m2，免租金，过渡期原则上五年；4.课题启动经费50万元；5.按政策享受基本工资、住房公积金、社会保险、科技奖励、政府性奖励等；6.绩效工资采取协议制。按2018年标准，第一档31万/年、第二档22万/年、第三档15万/年。 |
傅群 0791-87606910 |
| 水库及水库群调度 |
其他 |
1 |
水文学及水资源专业，全日制博士研究生学历、学位；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）；熟悉水库及水库群洪水、兴利、生态调度模型研制及软件开发。 |
| 水工程安全技术研究 |
其他 |
2 |
水工结构或岩土工程；全日制博士研究生学历、学位；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）。 |
| 水生态修复研究 |
生态环保与化工 |
1 |
生态学、环境工程专业；全日制博士研究生学历、学位；本科、硕士均为全日制本科院校相同或相近专业毕业；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）；具有水生植物修复、水环境综合整治、河湖水生态修复工作经验，重点从事河湖水生态修复和河道环境综合整治工作。 |
| 湖泊生态研究 |
生态环保与化工 |
1 |
生态学、环境科学、环境工程、自然地理学专业；全日制博士研究生学历、学位；本科、硕士均为全日制本科院校相同或相近专业毕业；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）；具有浮游动物或底栖动物检定等相关经验，重点从事河湖长制与生态环境评价相关工作。 |
| 大坝安全监测研究 |
其他 |
1 |
水利水电工程专业；全日制博士研究生学历、学位；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）。 |
| 农田水利研究 |
现代农业 |
1 |
农业水土工程专业；全日制博士研究生学历、学位；本科、硕士均为全日制统招相同或相近专业；年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生）；从事过农田水利研究工作者优先。 |
1.列入国家事业单位全额拨款事业编制；2.享受安家费10万元；3.享受单位提供的过渡性成套住房，建筑面积117 m2，免租金，过渡期原则上五年；4.课题启动经费50万元；5.按政策享受基本工资、住房公积金、社会保险、科技奖励、政府性奖励等；6.绩效工资采取协议制。按2018年标准，第一档31万/年、第二档22万/年、第三档15万/年。 |
| 高效节水研究 |
现代农业 |
1 |
农业水土工程专业；全日制博士研究生学历、学位；本科、硕士均为全日制统招相同或相近专业；从事过高效节水研究工作；年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生）。 |
| 防洪抗旱减灾技术研究 |
其他 |
1 |
水文学与水资源专业；全日制博士研究生学历、学位；本科、硕士均为全日制统招相关学历、学位；年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生）；博士论文为水文学方向的优先考虑。 |
| 河湖治理 |
其他 |
1 |
水利工程或港航工程专业；全日制博士研究生学历、学位；本科、硕士均为全日制本科院校相同或相近专业毕业；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）。 |
| 水沙科学研究 |
其他 |
2 |
水力学及河流动力学；全日制博士研究生学历、学位；本科为全日制统招水利工程相关专业；硕士为全日制统招水力学及河流动力学专业；35周岁以下(1985年1月1日以后出生）。 |
| 249 |
科研院所 |
江西省分析测试研究所 |
分析测试岗 |
教育科研 |
1 |
1、35周岁以下； 2、全日制博士研究生学历、学位； 3、熟练掌握电感耦合等离子体质谱仪、电感耦合等离子体光谱仪、液相串联质谱仪、气相串联质谱仪等分析仪器的原理及操作； 4、最低服务年限为5年。 |
博士津贴每月1000元，其它面试详谈。 |
龚启亮 0791-88332722 |
| 250 |
科研院所 |
江西省农业科学院水稻研究所 |
科研岗 |
教育科研 |
10 |
作物学（0901）、作物遗传育种（090102）、作物栽培学与耕作学（090101）、遗传学（071007）、生物化学与分子生物学（071010）、植物营养学（090302）、发育生物学（071008）、植物学（071001）、植物保护（0904） |
（1）引进的博士属于在国外知名院校取得全日制博士学位，或在国内知名院校取得全日制博士学位且具有正高以上职称，或具有国内外知名院校博士后工作经历且具有副高以上职称，科研业绩突出的学科急需专业技术人才：科研启动费自然科学类50万元、软科学类20万元，安家费10万元，购房补贴20万元，博士津贴每月2000元，提供过渡住房。 （2）引进的其他全日制博士：科研启动费6万元，安家费5万元，购房补贴10万元，博士津贴每月900元，提供过渡住房。 |
沈老师 0791-87090322 |
| 江西省超级水稻研究发展中心 |
科研岗 |
教育科研 |
2 |
遗传学（071007）、作物遗传育种（090102） |
| 江西省农业科学院作物研究所 |
科研岗 |
教育科研 |
2 |
生物学类（0710）、作物学类（0901）、生物工程（085238）、蔬菜学（090202） |
| 江西省农业科学院植物保护研究所 |
科研岗 |
教育科研 |
4 |
植物保护（0904）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、农药学（090403）、生物化学与分子生物学（071010）、生态学（071012）、动物学（071002） |
| 江西省农业科学院土壤肥料与资源环境研究所 |
科研岗 |
教育科研 |
6 |
植物营养学（090302）、土壤学（090301）、作物栽培学与耕作学（090101）、生态学（071012）、农业资源与环境（0903） |
| 江西省农业科学院园艺研究所 |
科研岗 |
教育科研 |
8 |
园艺学（0902）、遗传学（071007）、作物遗传育种（090102）、植物病理学（090401）、生物化学与分子生物学（071010）、农业昆虫与害虫防治（090402）、中药学（1008） |
| 江西省农业科学院蔬菜花卉研究所 |
科研岗 |
教育科研 |
4 |
植物学（071001）、生理学(071003)、遗传学(071007)、发育生物学(071008)、细胞生物学(071009)、生物化学与分子生物学(071010)、林木遗传育种(090701)、野生动植物保护与利用(090705)、园林植物与观赏园艺(090706)、作物学(0901)、园艺学(0902)、农业昆虫与害虫防治（090402）、生态学（昆虫方向）（071012）、生物化学与分子生物学（071010） |
| 江西省农业科学院畜牧兽医研究所 |
科研岗 |
教育科研 |
8 |
动物营养与饲料科学（090502）、动物遗传育种与繁殖（090501）、草业科学（090503）、预防兽医（090602）、微生物与生化药学（100705）、微生物学（071005）、发酵工程（082203） |
| 江西省农业科学院农产品质量安全与标准研究所 |
科研院所 |
科研岗 |
4 |
材料物理与化学（080501）、化学（0703）、畜牧学（0905）、食品科学与工程（0832）、兽医学（0906）、环境科学（083001）、化学工程与技术（0817） |
| 江西省农业科学院农产品加工研究所 |
科研院所 |
科研岗 |
2 |
农产品加工及贮藏工程（083203或097203）、食品科学与工程类（0832）、食品工程（085231）、营养与食品卫生学（100403）、化学类（0703）、化学工程与技术类（0817）、轻工技术与工程类（0822）、药学类（1007） |
| 江西省农业科学院农业经济与信息研究所 |
科研院所 |
科研岗 |
4 |
信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、农业电气化与自动化（082804）、软件工程（0835）、农业经济管理（120301）、区域经济学（020202）、产业经济学（020205）、数量经济学（020209） |
| 江西省农业科学院农业应用微生物研究所 |
科研院所 |
科研岗 |
6 |
微生物学（071005）、遗传学（071007）、作物学（0901）、植物保护（0904）、生物化学与分子生物学（071010）、食品科学（083201）、蔬菜学（090202）、植物学（071001）、生物工程（085238）、生态学（071012）、农业生物环境与能源工程（082803）、环境工程（083002）、环境科学（083001）、化学工程（081701）、生物化工（081703）、热能工程（080702） |
| 江西省农业科学院农业工程研究所 |
科研院所 |
科研岗 |
6 |
机械制造及其自动化(080201)、机械电子工程（080202）、机械设计及理论（080203）、检测技术与自动化装置（081102）、控制理论与控制工程（081101）、检测技术与自动化装置（081102）、模式识别与智能系统（081104）、导航、制导与控制（081105）、农业机械化工程（082801）、农业水土工程（082802）、农业电气化与自动化（082804）、计算机软件与理论（081202）、计算机应用技术（081203） |
| 251 |
科研院所 |
江西省农业机械研究所 |
农机研发 |
现代农业 |
2 |
农业机械化工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论 、精密仪器及机械等专业，全日制博士研究生学历学位，38周岁及以下（1981年7月12日（含）以后出生）。 |
签订《引进高层次人才协议》，给予安家费2-6万元，购房补贴8-10万元，科研启动费6-10万元，博士学位补贴900元/月（发放72个月），租房补贴600元/月（发放36个月）。 |
李秀梅 0791－83880291 |
| 252 |
科研院所 |
江西省蚕桑茶叶研究所 |
茶学科研 |
现代农业 |
1 |
茶叶栽培、加工、育种、综合利用方向之一，35周岁以下博士研究生。 |
签订《引进高层次人才协议》，给予安家费2-6万元，购房补贴8-10万元，科研启动费6-10万元，博士学位补贴900元/月（发放72个月），赠送单位所在地住房一套。 |
石旭平13755791018， 522969456@qq.com |
| 蚕学科研 |
1 |
蚕桑种养殖、蚕或桑育种、人工饲料方向之一，35周岁以下博士研究生。 |
| 253 |
科研院所 |
江西省红壤研究所 |
科研岗 |
现代农业 |
1 |
土壤学专业，土壤重金属污染修复方向，全日制博士研究生学历（第一学历为统招本科学历和学位）；35周岁以下（1984年12月31日以后出生）。 |
签订《引进高层次人才协议》，给予安家费2-6万元，购房补贴8-10万元，博士学位补贴900元/月（发放72个月），基本科研业务费4万元/年（连续支持4年），享受单位副高级职称的绩效工资，免费提供过渡性住房一套。 |
陈 明13576032990；李大明15870029480 |
| 1 |
植物营养学专业，植物营养和新型肥料方向，全日制博士研究生学历（第一学历为统招本科学历和学位）；35周岁以下（1984年12月31日以后出生）。 |
| 254 |
科研院所 |
江西省养蜂研究所 |
茶学科研 |
现代农业 |
1 |
茶叶栽培、加工、育种、综合利用方向之一，35周岁以下博士研究生。 |
签订《引进高层次人才协议》，给予安家费2-6万元，购房补贴8-10万元，科研启动费6-10万元，博士学位补贴900元/月（发放72个月），赠送单位所在地住房一套。 |
石旭平13755791018， 522969456@qq.com |
| 蚕学科研 |
1 |
蚕桑种养殖、蚕或桑育种、人工饲料方向之一，35周岁以下博士研究生。 |
| 255 |
科研院所 |
九江农业科学院 |
科研岗位 |
现代农业 |
2 |
热衷于服务三农工作，有从事农业科研的相关经历，服务期不少于3年。 |
入职后安排50万元项目启动资金和相关工作经费；单位安排住宿。 |
袁志华13879208959 0791-8900908 |
| 256 |
科研院所 |
江西省中科院大连化物所中药科学中心 |
中药化合物制备研究人员 |
生物医药与中医药 |
1 |
1.博士学位，天然有机化学、植物化学等相关专业； 2.在植物化学领域工作5年及以上； 3.具有丰富的植物化学研究经验，解决问题和动手能力强。 |
提供专家住宿公寓；薪酬待遇面议。 |
毛元鹏，18179171000 |
| 中药化合物结构解析研究人员 |
1 |
1.博士学位，天然有机化学、植物化学等相关专业； 2.在植物化学领域工作5年及以上； 3.具有丰富的结构表征和核磁解析经验，熟悉结构表征的各种仪器，解析能力强，会用ACD等核磁解析软件。 |
| 中药超临界流体萃取研究人员 |
1 |
1.博士学位，天然有机化学、植物化学等相关专业； 2.在超临界流体萃取领域研究5年及以上； 3.对超临界流体萃取有较深的认识，对超临界流体萃取在中药中的应用具有丰富的经验。 |
| 中药前处理技术研究人员 |
1 |
1.博士学位，天然有机化学、植物化学等相关专业； 2.在植物化学领域工作5年及以上； 3.熟练掌握中药各种前处理技术，能够根据不同的品种采用合适的前处理方法，对柱色谱的粗分离技术有较深的认识。 |
| 中药多维制备研究人员 |
1 |
1.博士学位，天然有机化学、植物化学等相关专业； 2.在中药多维色谱制备领域研究3年及以上； 3.熟练掌握中药多维色谱制备技术，熟悉各种色谱分离材料性质，色谱理论基础扎实，化合物制备经验丰富。 |
| 超临界流体色谱技术研究人员 |
1 |
1.博士学位，天然有机化学、植物化学等相关专业； 2.在中药多维色谱制备领域研究3年及以上； 3.对超临界流体色谱认识深刻，熟练掌握超临界流体色谱技术，超临界流体色谱在中药化合物分离分析经验丰富。 |
| 靶点筛选模型构建 |
1 |
1.博士学位，药学、药理学、分子生物学、细胞生物学等生物相关专业； 2.具有良好的分子生物学和细胞生物学相关背景，能独立完成靶点模型的构建，有构建稳转细胞株的经验。 |
| 靶点及活性化合物预测 |
1 |
1.博士学位，理论计算、药学、药理学、分子生物学、细胞生物学等生物或计算机等相关专业； 2.具有靶标预测、分子对接、药效团模型构建、虚拟筛选或成药性预测的经验。 |
| 受体生物学功能研究 |
1 |
1.博士学位，药学、药理学、分子生物学、细胞生物学等生物相关专业； 2.具有靶点生物学功能研究的经验，探究靶点与疾病的关系，具有肿瘤或神经系统疾病的研究经验； 3.具有较好的写作能力，工作踏实认真，有团队精神。 |
| 新药研究 |
1 |
1.博士学位，药学、药理学、分子生物学、细胞生物学等相关专业； 2.探究靶点高活性分子与适应症的关系，具有肿瘤或神经系统疾病的研究经验，具有体内体外药效与药代的研究经验； 3.具有较好的写作能力，工作踏实认真，有团队精神。 |
| 质谱高级工程师 |
3 |
1.博士学位，中药学、药学、分析化学等相关专业； 2.液质分析经验3年以上 3.天然产物物质基础解析经验,熟悉质谱分子网络者优先 4.天然产物或药物代谢物绝对定量经验 |
| 多维液质高级工程师 |
1 |
1.博士学位，中药学、药物分析、分析化学等相关专业； 2.擅长在线或离线二维体系构建 3.具有液质使用经验2年以上 4.天然产物物质基础解析经验 |
| 分离材料微结构研究负责人 |
1 |
1.博士学位，化学、材料学等相关专业； 2.有团队协作精神和团队领导能力，熟悉常见的化学分析、微纳米结构表征及光谱分析方法； 3.受到过良好的科研学习与锻炼，有创新精神。 |
| 分离材料研发负责人 |
1 |
1.博士学位，化学、材料学等相关专业； 2.有团队协作精神和团队领导能力，熟悉材料制备与合成方法，熟悉常见化学实验操作； 3.受到过良好的科研学习与锻炼，有创新精神。 |
| 创新生物材料研究员 |
1 |
1.博士学位，合成生物学及高分子材料化学等相关专业背景； 2.熟悉基因表达，调控及微生物代谢相关实验操作，在代谢工程或合成生物学方面经验丰富者优先考虑； 3.对科研有浓厚的兴趣，具有较好的创新思维； 4.可以独立开展科研工作。 |
| 257 |
其他事业单位 |
江西省食品检验检测研究院 |
科研岗 |
其他 |
1 |
1、分析化学（优先）或化学相关专业，博士所学专业与本科、硕士专业相同或相近； 2、全日制博士研究生学历学位，第一学历为全日制本科。国家级重点实验室和重点学科培养的博士，“985”大学博士毕业生优先； 3、35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），博士如有高级专业技术资格年龄可放宽至40周岁（即1980年1月1日以后出生）。 |
1、列入单位事业编制管理，享受中层干部绩效工资待遇； 2、科研启动经费不少于20万； 3、3年租房补贴3000元/月； |
张莉莉，0791-86258621 13755772195 |
| 1 |
1、生物学或食品科学与工程专业（食品微生物研究方向优先），博士所学专业与本科、硕士专业相同或相近； 2、全日制博士研究生学历学位，第一学历为一本院校全日制本科。国家级重点实验室和重点学科培养的博士，“985”大学博士毕业生优先； 3、35周岁以下（即1985年1月1日以后出生），博士如有高级专业技术资格年龄可放宽至40周岁（即1980年1月1日以后出生）。 |
| 258 |
其他事业单位 |
江西省药品检验检测研究院 |
药品、化妆品检验研究岗 |
生物医药与中医药 |
1 |
专业类别为药学类、中药学类；分析化学、应用化学。年龄40岁以下。 |
科研启动经费20万，其他面议。 |
潘蕾 0791-88158637 |
| 药包材检验研究岗 |
新材料 |
1 |
专业类别为材料学专业、材料物理与化学专业、高分子材料与工程专业。年龄40岁以下。 |
| 259 |
其他事业单位 |
江西省医疗器械检测中心 |
有源医疗器械科研、检测 |
先进装备制造 |
1 |
博士，机械电子、控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业 |
事业单位编制，提供博士津贴、租住房或购房补贴 |
胡小平 0791-88101380 |
| 无源医疗器械科研、检测 |
新材料 |
1 |
博士，材料学、力学、机械设备技术、化工技术等相关专业 |
| 260 |
其他事业单位 |
江西省中国科学院庐山植物园 |
1.庐山植物园副主任1名 |
科研 |
22 |
岗位1：丰富的管理经验和较强的组织协调能力，具有副高及以上专业技术职称；理学类（07）、工学类（08）、农学类（09）、管理学类（12）专业，全日制研究生学历、博士学位；年龄不超过45周岁（1975年1月1日以后出生）。 岗位2-13：理学类（07）、工学类（08）、农学类（09）、管理学类（12）、中药学类（1008）、环境科学与工程（0830）专业，全日制研究生学历、博士学位；年龄不超过45周岁（1975年1月1日以后出生）。 |
1.省部级学科、学术、技术带头人，政府特殊津贴获得者、“青年千人计划”、“长江学者奖励计划”青年学者、“万人计划青年拔尖人才”入选者、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才待遇：实行年薪制，年薪25-50万；一次性发放安家费12万；提供三室两厅住房一套或享受人才住房补贴50万元，自然科学类提供科研启动金30万，人文社科类提供科研启动金20万。 2.国际知名院校毕业博士（世界大学排名前300名）、研究员待遇：一次性发放安家费10万；享受人才住房补贴35万，分10年逐月发放。自然科学类提供科研启动金15万，人文社科类提供科研启动金10万。 3.副研究员待遇：一次性发放安家费8万；享受人才住房补贴30万，分10年逐月发放。自然科学类提供科研启动金10万，人文社科类提供科研启动金8万。 4.其他优秀博士待遇：一次性发放安家费5万元；享受人才住房补贴25万，分10年逐月发放；自然科学类提供科研启动金6万，人文社科类提供科研启动金5万。 后三类博士均享受首聘期内1000元/月博士学位津贴。 |
龙晶 18770265260 |
| 2.植物种质资源发掘与利用研究岗1名 |
| 3.亚高山植被与特有植物研究岗2名 |
| 4.经济植物研究岗2名 |
| 5.药用与功能植物研究岗2名 |
| 6.湿地、水生植物生物学研究岗1名 |
| 7.湖泊生态学研究岗2名 |
| 8.气候变化与湖泊/湿地植物演替研究岗2名 |
| 9.生物信息学研究岗1名 |
| 10.森林生态学研究岗2名 |
| 11.迁地植物编目与专科专属植物志专著编研岗2名 |
| 12.濒危植物及保育遗传学研究岗2名 |
| 13.景观生态与生态文明科技问题研究岗2名 |
| 261 |
其他事业单位 |
江西省养老服务中心 |
高级工程师 |
计算机技术 |
1 |
年龄一般不超过35周岁 |
提供安家费5万元。正式事业编制，享受国家和本省事业单位工资及福利待遇。具体待遇可进一步面谈。 |
郑锡平 17370887792 |
| 262 |
其他事业单位 |
江西省居民家庭经济状况核对中心 |
高级工程师 |
计算机技术 |
1 |
年龄一般不超过35周岁 |
提供安家费5万元。正式事业编制，享受国家和本省规定的事业单位工资福利待遇，详见《江西省高层次人才引进实施办法》，具体待遇可进一步面谈。 |
何小芹 0791-86253037 13330106819 |
| 263 |
其他事业单位 |
江西商务信息和电子口岸中心 |
大数据分析 |
电子商务与互联网 |
1 |
掌握大数据平台分析及应用 |
１、研发经费15万元人民币； ２、工资、福利等待遇执行国家、省关于事业单位人员工资政策； ３、提供周转住房一套（租金由单位支付）； ４、可为异地配偶解决临时工作。 |
杨蓓文0791-86246532 |
| 264 |
其他事业单位 |
江西省钨与稀土质检中心（江西省钨与稀土研究院） |
科研岗位 |
新材料 |
2 |
冶金或材料工程相关专业，博士学位，在本专业领域具有较好的研究基础。 |
1、提供安家费20万元。2、除按照国家有关规定提供工资、福利待遇以外，按照赣州市人才引进政策相关规定发放人才特殊津贴。3、对正式调入单位的，办理上编手续。4、提供工作所必须的办公室及实验室，提供一定的科研启动经费。5、对引进后取得科技成果并成功转化的，按照《中华人民共和国促进科技成果转化法》的有关规定给予奖励和报酬。 |
周峻，0797-8081528 |
| 生态环保与化工 |
1 |
环境工程、化学工程等相关专业，博士学位，在本专业领域具有较好的研究基础。 |
| 265 |
其他事业单位 |
江西省灌溉试验中心站 |
灌溉试验科研岗位 |
其他 |
2 |
本科、硕士均为全日制统招学历，和博士所学水利水电工程或农业水土工程专业相同或相近，年龄在35周岁以下。 |
提供30万元科研启动资金；列入事业单位全额拨款编制，并享受事业单位工资福利待遇；提供免费住房，享受安家费10万元。 |
谢亨旺13970972208 |
| 266 |
其他事业单位 |
江西省地质矿产勘查开发局赣南地质调查大队 |
水文工程、实验测试 |
生态环保与化工 |
2 |
水文及水资源学专业；化学分析、环境工程专业。年龄35周岁以下，野外工作艰苦，适合男性。 |
在执行事业单位工资制度的基础上，向“高”“精”“尖”科研一线人才倾斜；依托院士工作站研究平台提供项目支撑；可帮助解决住房问题。 |
0797-8244622 |
| 地质勘查 |
其他 |
1 |
矿物学、矿床学专业。年龄35周岁以下，野外工作艰苦，适合男性。 |
| 267 |
其他事业单位 |
赣中南地质矿产勘查研究院 |
生态修复 |
生态环保与化工 |
1 |
环境科学（083001）或环境工程（083002）专业，全日制博士学位；能长期野外作业，适合男性。 |
按事业单位相关规定执行 |
0791-88202925 |
| 268 |
其他事业单位 |
江西省核工业地质局二六一大队 |
地质工程 |
其他 |
2 |
博士 |
月工资1.0-1.6万元 |
康建华13870113712 |
| 269 |
其他事业单位 |
江西省核工业地质局二六三大队 |
地环物理 |
其他 |
1 |
博士，其中研究生学历为全日制国家统招硕士研究生，45周岁以下 |
面议 |
胡达17870391791 |
| 地理信息 |
其他 |
1 |
博士，其中研究生学历为全日制国家统招硕士研究生，45周岁以下 |
| 岩土工程 |
其他 |
1 |
博士，其中研究生学历为全日制国家统招硕士研究生，45周岁以下（注册岩土证书优先） |
| 270 |
其他事业单位 |
江西新瑞丰生化股份有限公司 |
研究员 |
生态环保与化工 |
1 |
责任心强，具备团队合作精神 |
月薪8000元起，另有研究经费、安家费等面议 |
陈哲18279635090 |
| 生物医药与中医药 |
1 |
责任心强，具备团队合作精神 |
月薪8000元起，另有研究经费、安家费等面议 |
| 271 |
其他事业单位 |
江西省核工业地质局二六四大队 |
岩土工程师 |
其他 |
1 |
博士学位，35岁以下（1984年12月31日以后出生） |
月收入1.0-1.6万元 |
芦怡 0797-8068913 |
| 272 |
其他事业单位 |
江西省核工业地质局二六五大队 |
地质找矿 |
其他 |
1 |
地质工程类专业，年龄45周岁以下 |
年薪20万元以上 |
周戈 0701-6431292 |
| 273 |
其他事业单位 |
核工业地质局二六六大队 |
地质找矿 |
新能源 |
2 |
博士研究生学历 |
面谈 |
吴华东0791-83851579 |
| 274 |
其他事业单位 |
江西省核工业地质局二六七大队 |
地质找矿 |
其他 |
1 |
地质资源与地质工程博士学位，35岁以下（1984年12月31日以后出生） |
月收入0.8-1.2万元 |
万骊昕 0792-8158837 |
| 275 |
其他事业单位 |
江西省核工业地质局二六八大队 |
地理信息产业研发员 |
其他 |
1 |
地理信息类及相关专业，博士研究生学历学位，年龄在40周岁以下 |
面议 |
万志弢0793-2235199 |
| 地质矿产科研人员 |
1 |
地质类及相关专业，博士研究生学历学位，年龄在40周岁以下 |
面议 |
| 276 |
其他事业单位 |
江西核工业兴中新材料有限公司 |
产品研发 |
新材料 |
2 |
金属或金属氧化物纳米材料方向，钴、镍材料研究方向优先，40岁以下，国家级研究院或者985大学博士毕业，第一学历是211大学相关专业的全日制本科。 |
享受《江西省高层次人才引进实施办法》有关规定 |
熊林健0791-88216395 |
| 277 |
其他事业单位 |
上犹县五指峰自然保护区管理局 |
专业技术岗 |
生态环保与化工 |
2 |
博士以上 |
参照事业单位人员待遇 |
黄贤志13979709299 |
| 278 |
其他事业单位 |
赣州市农业科学研究所 |
专业技术岗 |
现代农业 |
1 |
农学，全日制博士研究生，35周岁以下 |
赣州市引进高层次人才相关政策规定 |
熊春晖18879719030 |
| 279 |
其他事业单位 |
赣州市畜牧研究所 |
专业技术岗 |
现代农业 |
1 |
动物遗传育种与繁殖专业,生猪或家禽方向，35周岁以下 |
赣州市引进高层次人才相关政策规定 |
刘 峥 0797-6651152 |
| 280 |
其他事业单位 |
赣州市林业科学研究所 |
专业技术岗 |
现代农业 |
1 |
森林培育专业，有从事油茶研究经历。 |
赣州市引进高层次人才相关政策规定 |
王 真 0797-8481026 |
| 281 |
其他事业单位 |
赣州市柑桔科学研究所 |
专业技术岗 |
现代农业 |
1 |
植物保护或果树学（植物保护要求果树农药方向，果树学要求柑橘栽培方向），博士 |
赣州市引进高层次人才相关政策规定 |
张丽艳 0797-8295739 |
| 282 |
其他事业单位 |
上犹县农业农村局 |
植保岗位 |
现代农业 |
1 |
茶叶方面博士 |
月薪1万元，提供优质办公场所 |
黄世杰 0797-8541983 |
| 283 |
其他事业单位 |
九江市畜牧兽医局 |
专业技术人员 |
现代农业 |
1 |
兽医学或动物防疫专业 |
按照国家或省市有关规定 |
盛广杰13507927268 |
| 284 |
其他事业单位 |
九江市农业农村局 |
水产技术推广 |
现代农业 |
1 |
水产养殖专业 |
按照国家或省市有关规定 |
邱吉华13807029557 |
| 285 |
其他事业单位 |
吉安市林科所 |
专技岗 |
生物医药与中医药 |
2 |
40周岁以下 |
吉安市事业单位同等人员待遇 |
王娟18279618789 |
| 专技岗 |
现代农业 |
1 |
| 286 |
其他事业单位 |
吉安市科技情报所 |
副高 |
电子信息与集成电路 |
1 |
全日制博士研究生以上学历，年龄45周岁以下 |
面议 |
张蓬0796-8224806 |
| 287 |
其他事业单位 |
万安县农业局 |
富硒农产品开发技术人员 |
现代农业 |
1 |
农业专业，博士研究生学历 |
除国家规定工资外，住房补贴10万元，学费报销3万元，每月生活补助5000元 |
邱裕华0796-5701279 |
| 288 |
其他事业单位 |
万安县林业局 |
毛竹丰产林培育或油茶产业发展指导人员 |
其他 |
2 |
林业专业，博士研究生学历 |
除国家规定工资外，住房补贴10万元，学费报销3万元，每月生活补助5000元 |
| 289 |
其他事业单位 |
井冈山经开区应急管理局（生态环境局） |
环境保护岗 |
生态环保与化工 |
2 |
（1）年龄40周岁以下；（2）具有5年以上环境保护、安全生产相关工作经历。 |
年薪25万元以上，享受相关高层次人才待遇。 |
谢武平13970609181 |
| 290 |
其他事业单位 |
井冈山经开区经济发展局 |
产业研究岗 |
电子信息与集成电路（电子信息类专业） |
1 |
（1）电子信息类专业，年龄40周岁以下；（2）在电子信息产业有专业研究成果或相关行业高级管理层5年以上工作经历；（3）熟悉国家宏观经济和产业政策，精通工业经济、园区管理领域专业知识。 |
| 产业研究岗 |
先进装备制造（机械工程类专业） |
1 |
（1）机械工程类专业，年龄40周岁以下；（2）在先进装备制造产业有专业研究成果或相关行业高级管理层5年以上工作经历；（3）熟悉国家宏观经济和产业政策，精通工业经济、园区管理领域专业知识。 |
| 291 |
其他事业单位 |
井冈山经开区招商服务局 |
产业研究岗 |
新材料（材料科学与工程类专业） |
1 |
（1）材料科学与工程类专业，年龄40周岁以下；（2）在新材料产业有专业研究成果或相关行业高级管理层5年以上工作经历；（3）熟悉宏观经济和产业政策，精通工业经济、园区管理领域专业知识。 |
年薪25万元以上，享受相关高层次人才待遇。 |
谢武平13970609181 |
| 产业研究岗 |
电子信息与集成电路（机械电子工程类专业） |
1 |
（1）机械电子工程类专业，年龄40周岁以下；（2）在电子信息、先进装备制造产业有专业研究成果或相关行业高级管理层5年以上工作经历；（3）熟悉宏观经济和产业政策，精通工业经济、园区管理领域专业知识。 |
| 292 |
其他事业单位 |
萍乡市上栗中学 |
高中数学 |
教育科研 |
1 |
博士研究生 |
按照上栗县“栗水英才”，年薪30万元，另享受1200元/月人才津贴，享受安家费、入住人才公寓等优惠政策 |
高涛 13767897168 |
| 高中物理 |
教育科研 |
1 |
博士研究生 |
| 高中化学 |
教育科研 |
1 |
博士研究生 |
| 高中生物 |
教育科研 |
1 |
博士研究生 |
| 293 |
其他事业单位 |
鹰潭市科技局 |
铜加工人才 |
新材料 |
1 |
1、长期引进，需长期在鹰工作2、柔性引进，每月不少于10天在鹰工作。 |
1、生活上提供吃住，工作上提供科研平台和设备2、每月给予生活补助3-5千元，工资待遇面议 |
刘兵生18907019660 |
| 物联网人才 |
人工智能与VR |
1 |
1、长期引进，需长期在鹰工作2、柔性引进，每月不少于10天在鹰工作。 |
1、生活上提供吃住，工作上提供科研平台和设备2、每月给予生活补助3-5千元，工资待遇面议 |
| 294 |
其他事业单位 |
景德镇市浮梁一中 |
教师 |
教育科研 |
1 |
博士（数学、物理、化学） |
面议 |
陈益团15170311237 |
| 295 |
其他事业单位 |
江西省山江湖开发治理委员会办公室 |
研究岗 |
生态环保与化工 |
2 |
年龄35周岁以下，获得博士学位2年以内；具有参与政府决策咨询研究经历；工作态度认真负责，身体健康。 |
工资待遇参照在职人员（技术人员七级岗位）；提供住宿。 |
沈文清 0791-88915135 |