| 标题 | 2020年连云港市体育场合同制人员招聘公告 |
| 内容 | 连云港市体育场合同制人员招聘公告 连云港市体育场为连云港市体育局下属事业单位，负责市体育场馆运营维护、篮球、网球、快乐体操等运动队训练管理工作，现因工作需要，面向社会招聘合同制人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位与职数 招聘篮球、网球、快乐体操教练员及会计，具体招聘岗位、职数详见《连云港市体育场2020年合同制人员招聘岗位表》(附件1)。 二、招聘条件 1、具体招聘专业、学历、资历、年龄等要求详见《连云港市体育场2020年合同制人员招聘岗位表》(附件1); 2、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。 3、身体健康，胜任报考岗位工作。 4、招聘岗位所需专业参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。 三、招聘程序及具体安排 (一)招聘程序 1、报名 由本人携带各项证件原件及复印件现场报名，也可由他人代为报名(须持代报者身份证原件)应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。需提供如下报名材料： (1)《连云港市体育场招聘合同制人员报名表》1份(附件2)，并贴好照片; (2)所有证件均需提供原件和复印件：身份证、学历、学位证(含学信网证明)、资格证、执业证等等相应证明材料；有工作经历的，须提供工作证明；应届生须提供就业推荐表、就业协议。 (3)提供1寸免冠同底照片1张; 2、资格审查：经资格审查合格后，参加招聘考试。 3、招聘考试： 教练员岗位： 考试采取训练说课测试和面试相结合的方式进行，训练说课测试范围为岗位应具备的专业技能与授课技能，满分100分。根据训练说课测试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单，面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分。 会计岗位： 考试采取适岗评价和面试相结合的方式进行。适岗评价将根据学历层次、工作经历、相关工作经验、相关职业资格等评价要素，对通过资格审核人员进行适岗评价，满分100分。根据适岗评价成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。 面试主要考核财务会计实际操作技能及相应能力，面试总分为100分。 教练员岗位：总成绩=训练说课测试成绩50%+面试成绩50%。 会计岗位：总成绩=适岗评价成绩50%+面试成绩50%。 采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。 4、成绩公布时间及公布方式 总成绩在考试结束后3个工作日内公布。公布网址：连云港市体育局官网。 5、体检 根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。 6、公示 拟聘用人员名单将在连云港市体育局官网公示5个工作日。 7、录用 对体检合格且公示无异议人员，按规定办理录用手续，并签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。工资待遇按相关要求每年不超过6万元（含五险一金）。 (二)时间及地点安排 1、报名时间：2020年4月14日至4月17日。报名期间节假日正常休息，上午9:30-11:30、下午15:00-17:00。 2、报名地点：连云港市海州区海昌北路101号隆辰商贸楼703室，联系电话：0518-85686986，联系人：孙老师。 3、考试时间和地点：待定，以收到体育场电话通知为准。 四、相关事项 (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 (二)应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。 (三)聘用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。 附件1：连云港市体育场合同制人员招聘岗位表 .xls 附件2：连云港市体育场招聘合同制人员报名表.doc 信息来源：http://www.lyg.gov.cn/lygtyj/tzgg/content/b8d9f8a2-423b-43cb-8b95-283ad75ad059.html |
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