| 标题 | 百色市田阳区2020年乡镇事业单位招聘工作人员面试公告 |
| 内容 | 百色市田阳区2020年乡镇事业单位公开招聘工作人员面试公告 根据自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）等文件精神，现将百色市田阳区2020年乡镇事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下： 一、面试人员名单 根据事业单位公开招聘面试相关规定，综合应聘人员面试资格审查情况，确定29个岗位207名考生进入面试，具体人员名单详见附件。 二、领取面试通知书时间及地点 时间：2020年5月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。 地点：领取时须携带个人有效身份证到百色市田阳区人力资源和社会保障局事业股511室（百色市田阳区田州镇明珠路）。 三、面试时间、地点 2020年5月23日（星期六）上午8:30 面试地点：设在百色市田阳区第一小学教学楼 具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。 四、面试 （一）面试形式及评定 采用结构化面试形式进行，面试成绩满分是100分。 每位考官根据考生的面试情况，在《结构化面试评分表》上逐项评分。对各要素的分数采取去掉一个最高分和一个最低分，将其余考官评分相加除以有效评分考官人数，即为考生的面试成绩。 面试成绩在该考场面试全部结束后当场向考生宣布，并由考生签字确认。 经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数达不到1:3的，根据上级有关规定执行，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含70%）以上方可按招聘要求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。 （二）面试期间疫情防控措施 1.因尚处疫情防控期间，面试当天考生须检测体温正常和出示健康码方可进入考点，面试的考生务必申请好广西健康码。 2.面试当天，考生在进入候考室核验两证时和答题时需脱下口罩外，其他时间一律佩带口罩。 3.面试当天体温检测异常的考生，须在指定候考室候考，并配合相关部门做好相关防疫工作。 五、体检 招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的“综合分析能力”成绩高者为体检、考察人选。入围体检的人选在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。有关体检事宜另行通知。 六、考生注意事项 （一）面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。 （二）面试的考生必须严格按照《面试通知书》要求，在面试当天上午7：00报到，凭本人有效居民身份证、面试通知书进入候考室。上午7:40开始抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午7:40前考生必须进入候考室，7:40后未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理，剩余签号为该考生缺考面试序号。 （三）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。 （四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。请考生安排好行程，并注意安全。 七、其他 （一）考生在面试资格审查期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由人力资源和社会保障部门取消本次面试资格；考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为或在面试过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定严肃处理。 （二）本公告发布以后，报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考百色市田阳区事业单位人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考百色市田阳区事业单位人员。 （三）本公告发布后，进入面试人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。 咨询电话：百色市田阳区人力资源和社会保障局 0776-32237790776-3212502 邮箱：tyrssyg@163.com 附件：百色市田阳区2020年度乡镇事业单位公开招聘工作人员面试名单.xls 百色市田阳区人力资源和社会保障局 2020年5月20日 文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/108515 |
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