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标题 合肥巢湖市2020年引进紧缺专业人才公告
内容
    巢湖市2020年面向社会引进紧缺专业人才公告
    为全面落实人才强市战略,进一步优化我市人才素质结构,引进储备一批服务经济社会发展所需的紧缺专业人才,根据《巢湖市创新创业人才引进办法(试行)》(巢办发〔2017〕29号)等文件精神,决定面向社会引进紧缺专业人才到我市党政机关、事业单位工作。现将有关事项公告如下:
    一、引进人才的数量和条件
    (一)引进人才的数量
    2020年,巢湖市计划引进紧缺专业人才60名,其中公务员岗位和事业岗位各30名,详见《巢湖市2020年紧缺专业人才引进岗位一览表》(附件1)。
    (二)引进人才的基本资格和条件
    1.拥护中国共产党的领导,具有良好的道德品行和职业操守,具备履行岗位职责的身体条件。
    2.须为巢湖市以外地区的各级党政机关、事业单位在编在岗工作人员。
    3.具备符合岗位要求的任职条件,具有两年以上岗位经历,各年度考核均为称职或合格以上等次。
    4.全日制普通高校本科毕业并取得学士学位的,年龄不超过35周岁(1985年6月30日以后出生);全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的,年龄可放宽至38周岁(1982年6月30日以后出生);全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位的,年龄可放宽至45周岁(1975年6月30日以后出生)。
    5.博士研究生不限专业。具有副高级以上职称的硕士研究生,不限专业。
    (三)具有下列情形之一的,不得报名
    1.尚在最低服务期限内的。
    2.有违法、违纪行为正在接受审查的;在工作期间受过党纪政纪处分,或尚在党纪、政纪影响期内的。
    3.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的。
    4.法律法规规定不能报考的其他情形。
    二、引进人才的程序
    人才引进工作的程序包括发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、体检、办理引进手续等环节。
    (一)发布公告
    6月3日起,在“巢湖发布”微信公众号、巢湖市人民政府网站(www.chaohu.gov.cn)、巢湖先锋网(www.chxf.gov.cn)等媒体发布引进公告。
    (二)网上报名
    6月14日前,报名人员需将《巢湖市2020年紧缺专业人才引进报名表》(附件2),以电子文档形式发送至指定邮箱(155264268@qq.com),邮件标题注明“人才引进+姓名+手机号”。每人限报一个岗位,逾期不予受理。
    (三)资格审查
    按照规定的资格条件和岗位要求,对报名人员进行资格初审。初审合格后,以电话或短信方式通知资格复审的时间和地点,并同步在相关网站公布。资格复审相关事宜,以公告为准。
    (四)面试
    面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩占总成绩的70%。
    资格复审时现场发放面试通知书,告知面试时间和地点。某一个岗位报名人数超过30人的,以随机抽签方式分配面试考场。面试成绩当场公布,设定最低分数线60分。未达到最低分数线的,不予进入考察和体检。某一个岗位面试人数少于或等于岗位引进计划数的,面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
    (五)考察
    根据面试结果排名,按照1:2比例差额确定考察对象。考察采用量化打分方式进行,考察成绩占总成绩的30%。考察将政治素质列为首位,主要考察综合素质和专业能力,参考年度考核等次及获得上级部门表彰等荣誉。考察方案另行制定。
    (六)体检
    综合面试成绩和考察成绩合成总成绩,确定参加体检名单,并在相关网站进行公示。体检标准及项目参照现行公务员录用相关标准执行。体检不合格或缺检的取消引进资格,按总成绩从高分到低分的顺序等额递补一次。体检时间另行通知。
    (七)办理引进手续
    按照人岗相适的原则和岗位需求确定拟引进人才,并在相关网站进行公示后,按程序办理引进手续。根据引进人才身份安排到行政(参公)单位或事业单位工作,其中不满三年乡镇工作经历的安排到乡镇一线锻炼,具备三年以上乡镇工作经历的可以安排到市直单位和街道。试用期三个月,试用期满后确定具体岗位,引进人才与引进单位签订服务协议,最低服务期5年,服务期内不得参加巢湖市以外地区的公务员、事业单位考试。
    三、引进人才的政策待遇
    引进人才的身份不变。公务员保留原职级,不保留领导职务。事业单位工作人员,按照引进单位的岗位设置等情况,履行聘任手续后兑现相关待遇。
    引进人才的配偶就业、子女入学等方面,按照巢湖市现有的人才政策享受相应待遇。
    四、咨询电话
    巢湖市人才工作领导小组办公室:
    0551—82394351,0551—82323062。
    附件:1、巢湖市2020年紧缺专业人才引进岗位一览表.xlsx
    2、巢湖市2020年紧缺专业人才引进报名表.doc
    巢湖市人才工作领导小组办公室
    2020年6月3日
    
巢湖市2020年紧缺专业人才引进岗位一览表
序号 岗位类别
     及代码
专业门类及代码 引进人才
     数量
备注
1 社会经济类
     (202001)
本科:经济学类(0201)、财政学类(0202)、金融学类(0203)、经济与贸易类(0204)、法学类(0301)
     研究生:理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、法学(0301)
8 A(4)
     B(4)
2 信息技术类(202002) 本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809)
     研究生:信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)
6 A(3)
     B(3)
3 材料能源类(202003) 本科:材料类(0804)、能源动力类(0805)、化工与制药类(0813)、地质类(0814)、矿业类(0815)
     研究生:化学(0703)、地质学(0709)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)、地质资源与地质工程(0818)、矿业工程(0819)
4 A(2)
     B(2)
4 机械制造类(202004) 本科:机械类(0802)、自动化类(0808)
     研究生:机械工程(0802)、动力工程及工程热物理(0807)
6 A(3)
     B(3)
5 规划建设类(202005) 本科:地理科学类(0705)、土木类(0810)、建筑学类(0828)
     研究生:地理学(0705)、建筑学(0813)、土木工程(0814)
6 A(3)
     B(3)
6 农业水利类(202007) 本科:水利类(0811)、农业工程类(0823)、食品科学与工程类(0827)、植物生产类(0901)、水产类(0906)
     研究生:水利工程(0815)、农业工程(0828)、食品科学与工程(0832)、作物学(0901)、农业资源利用(0903)、水产(0908)
10 A(5)
     B(5)
7 生态环境类(202008) 本科:林业工程类(0824)、环境科学与工程类(0825)、自然保护与环境生态类(0902)、林学类(0905)
     研究生:林业工程(0829)、环境科学与工程(0830)、林学(0907)
6 A(3)
     B(3)
8 医疗卫生类(202009) 本科:基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、医学技术类(1010)
     研究生:基础医学(1001)、公共卫生与预防医学(1004)
6 A(3)
     B(3)
9 媒体艺术类(202011) 本科:新闻传播学类(0503)、音乐与舞蹈学类(1302)、设计学类(1305)
     研究生:新闻传播学(0503)、艺术学(0504)
2 A(1)
     B(1)
10 工商管理类(202012) 本科:管理科学与工程类(1201)、工商管理类(1202)、电子商务类(1208)、旅游管理类(1209)
     研究生:管理科学与工程(1201)、工商管理(1202)、公共管理(1204)
6 A(3)
     B(3)
合计:60(A30、B30)
     备注:A指的是公务员岗位,B指的是事业岗位

    文章来源:http://www.chaohu.gov.cn/tszf/gsgg/10967117.html
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更新时间:2025/5/16 1:49:41