| 标题 | 玉林市博白县大数据发展和政务服务局2020年招聘政府购买服务岗位工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 博白县大数据发展和政务服务局 2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告 为更好地服务企业和群众，结合我县当前优化营商环境政务服务中心工作的实际需要，经县政府同意，决定通过政府购买服务的方式面向社会公开招聘博白县大数据发展和政务服务局政府购买服务人员13名，用于县政务服务中心优化营商环境工作。现公告如下： 一、公开招聘原则及基本条件 (一)招聘原则： 面向社会公开招聘，自愿报名，公平竞争，择优聘用。 (二)基本条件： 1.政治素质好，遵守宪法和法律; 2.具有良好的职业道德; 3.身体健康，能适应聘用岗位的工作; 4.符合招聘岗位所要求的条件。 二、公开招聘范围和对象 (一)招聘岗位人数和要求： 1.咨询员7名：女性，身高1.6米及以上，普通话标准，口齿伶俐，形象气质较佳；熟练掌握计算机操作技能;18周岁以上、36周岁及以下，即为：1984年5月30日至2002年5月30日期间出生，高中及以上文化。 2.保安5名：男性，身高1.65米及以上，普通话标准，口齿伶俐；具有良好的服务意识和安全意识；退役军人优先；18周岁以上、55周岁及以下，即为：1965年5月30日至2002年5月30日期间出生，初中及以上文化。 3.水电工1名:男性，身高1.65米及以上，2年以上工作经验，有电工证；熟悉水电维修专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;18周岁以上、55周岁及以下，即为：1965年5月30日至2002年5月30日期间出生，中专及以上文化。 (二)相关证件计算截止时间：2020年5月30日。 (三)有下列情形之一者，不予报名： 1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的; 2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的; 3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的; 4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。 三、报名时间及方式 (一)报名及资格审查 本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。 1.报名时间：2020年5月28日至2020年6月11日下午6:00止(工作日)，上午8:00～12:00，下午3:00～6:00，逾期不再接受报名。 2.报名地点：博白县大数据发展和政务服务局办公室(博白县锦绣东路政务服务中心六楼)。 (二)报名需提供的材料： 1.居民身份证和户籍证明原件及复印件; 2.毕业证书原件及复印件; 3.近期1寸免冠证件照2张; 4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致; 5.《博白县大数据发展和政务服务局2020年公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表》。 四、招聘程序：通过面试、政审、体检等形式，拟定聘用人员，并进行公示。 (一)面试 1.面试比例 面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者进入面试阶段。无人报考的，将取消招聘计划。 2.面试由招聘单位统一出题，应聘人员在规定时间内作答，主要测试应聘人员的文字表达、公文写作、专业技能。 3.面试时间、地点：面试地点在博白县大数据发展和政务服务局六楼会议室，具体时间以通知为准。 4.考核方式：采取面试方式进行，面试总分为100分，面试成绩达到60分者，确定为面试合格人选。 5.考试期间，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，招聘单位不得向考官提供考生的个人信息，考官按考生序号给予评分。面试时考生不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，成绩按零分处理。 (二)政审 根据招聘人数，在合格人员中按面试成绩从高到低1︰1的比例确定考察人选，并组织政治审查。经政审不合格的，不予聘用。政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。 (三)体检 根据招聘人数，在面试和政审合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，从合格人员中按成绩从高分到低分顺序依次递补。 (四)公示 根据面试、政审和体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。 五、聘用审批 根据面试、政审和体检、公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。 六、福利待遇 本次面向社会招聘政府购买服务岗位工作人员采取劳务派遣的形式，即确定招聘的政府购买服务人员与第三方劳务公司按规定程序订立劳动合同，聘用期限为三年，试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘，否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资及社保待遇，社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 七、加强领导，严肃纪律 (一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。 (二)实行回避制度。招聘负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 (三)应聘人员报送的个人材料必须属实，如有弄虚作假者，取消聘用资格，已聘用的，予以解聘。 (四)严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑法的，由司法机关依法追究刑事责任。 附件：1.《博白县大数据发展和政务服务局2020年公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表》 2.《博白县大数据发展和政务服务局2020年向社会公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》 博白县大数据发展和政务服务局 2020年5月27日 博白县大数据发展和政务服务局2020年公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表
文章来源：http://www.bobai.gov.cn/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/t5515893.shtml |
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