| 标题 | 2020年台州市黄岩区经信科技局下属事业单位选聘工作人员公告 |
| 内容 | 台州市黄岩区经信科技局下属事业单位公开选聘工作人员公告 因工作需要，经研究决定台州市黄岩区经信科技局下属事业单位区信息化促进中心（公益一类、全额拨款事业单位）公开选聘工作人员2名（岗位A、岗位B）。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则与方式 坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。 二、选聘对象及条件 1.思想政治素质好，事业心和责任感强，具有较强的综合文字功底、口头表达和沟通协作能力，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2.黄岩区区属事业单位在编在岗工作人员（截止公告发布之日），具有本科及以上学历，专业不限，历年年度考核均在合格及以上。 3.岗位A 年龄在30周岁及以下（1989年6月8日以后出生）；岗位B 年龄在40周岁及以下（1979年6月8日以后出生）。 4.报考人员有最低服务年限要求的按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）执行。 5.受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘。 三、报名方式 报名时间:2020年6月15日—6月22日， 上午8:00—12:00， 下午14:30—17:30（法定节假日除外）； 报名地点:黄岩区方山路80号区经科局A307 联系方式:84237977、13757656891、13736521652 报名办法:报名时需提供《报名表》A4纸正反面打印，本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，近期1寸正面免冠彩色照片1张。 四、选聘方法 1.资格审查。我局对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3的方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。 2.笔试。笔试内容为综合应用能力。笔试成绩满分为100分。 3.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的人员，须在收到面试通知后5个工作日内，提交所在单位同意选聘的证明材料。逾期者视作自动放弃选聘资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过2次。递补人员所在单位同意选聘的证明材料需在规定时间内提交。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。 4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。 5.考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象。考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，可在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由区经信科技局负责开展。 6.公示、聘用。根据总成绩和考察结果，由区经信科技局党委会议综合研判决定选聘人员，并对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定办理交流聘用手续。选聘人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到新聘用单位报到的，视为自动放弃。该岗位不再递补。 7.监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系人：郑晓辉，联系电话：89197910。 六、其他事项 1. 笔试和面试时间、地点另行通知，参加考试时必须携带本人有效身份证。 2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。 3.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2020年6月8日。 4.本公告未尽事宜由台州市黄岩区经信科技局负责解释。 黄岩区经信科技局下属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx 台州市黄岩区经济信息化和科学技术局 2020年6月8日 来源：http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/6/8/art_1590383_45412777.html |
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