| 标题 | 东海县人民医院2020年招聘非编工作人员公告 |
| 内容 | 东海县人民医院2020年公开招聘非编工作人员公告 根据工作需要，经研究，东海县人民医院面向社会公开招聘非编工作人员59名,现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 详见《东海县人民医院2020年公开招聘非编工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）适应岗位要求的身体条件。 （四）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置。 （五）具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。 （六）有下列情形之一的，不得应聘： （1）现役军人或普通高校在读非2020届应届毕业生。 （2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 三、报名事项 报名及资格审核由东海县人民医院负责。 （一）报名时间 2020年7月1日—2020年7月14日 （二）报名方式、时间、现场报名地点、现场确认时间 1.报名方式：现场或电子邮件报名（登录公告发布网站下载《东海县人民医院公开招聘报名登记表》（附件2），填写完毕发送至电子邮箱dhxyyrsk@163.com，邮件标题统一标注“XXX报名登记表”）。现场报名可由他人代报，需提供代报人身份证明。每人限报一个岗位。 2.现场报名时间：2020年7月13日-2020年7月14日（上午8:00－12：00，下午2:30－5:30）。 3.电子邮件报名时间：自本公告发布之日至7月14日 4.现场报名地点：东海县人民医院综合楼六楼人力资源部 5.现场确认时间：2020年7月15日（上午8:00－12：00，下午2:30－5:30）。 （三）报名材料 请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料： 1.《东海县人民医院公开招聘报名登记表》（附件2），提供近期同底版小二寸免冠照片2张，同时签订《诚信承诺书》。 2.本人身份证原件和复印件1份（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）。 3.应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表、就业协议书等有效证明材料原件和复印件1份。 4.岗位所需的证明材料、其他资格证书原件和复印件1份。 5.县域内在公立医疗卫生机构工作的报名人员需提供现工作单位及主管部门同意报考的证明。 6.以上材料审核后原件退还。 （四）报名费 本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人，对进入操作考核的护理人员收取操作考核费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。 （五）开考比例 各岗位开考比例为1:3，达不到开考比例的，根据报名人数相应核减拟录用人数或取消相应岗位。护理及助产岗位在笔试结束后根据成绩高低按与拟录人数（根据报名情况后相应核定的录用人数）2:1比例进入面试，在面试结束后，按笔试与面试之和成绩高低与拟录人数（根据报名情况后相应核定的录用人数）1.5:1比例进入操作；其他岗位在笔试结束后根据成绩高低按与拟录人数（根据报名情况后相应核定的录用人数）3:1比例进入面试。 四、考核 （一）考核方式 1、院前急救医师（120）、影像科技师、检验科技师、输血科技师、保卫科岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，由东海县人民医院统一组织实施。 2、护理及助产岗位：采取笔试、面试、操作考核相结合的方式进行，由东海县人民医院统一组织实施。 3、领取准考证时间：应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2020年7月20日（上午8:00－12：00）至东海县人民医院人力资源部领取准考证（未及时领取准考证的考生视为主动放弃参加笔试资格），代领人员需携带本人身份证原件、代领考生身份证原件及收费凭证。 4、考核时间 2020年7月21日09：00－10：30笔试 2020年7月22日09：00－18：00面试 2020年7月23日09：00－18：00操作考核 （二）笔试 1.笔试形式和内容 采取闭卷答题形式进行，不指定辅导用书。笔试满分100分。 2.笔试为全程封闭考试，开考30分钟内不得提前交卷、退场。 3.笔试地点：见准考证。 （三）面试 1.面试形式和内容 面试采用结构化面试和分岗位面试进行，主要内容：考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。 2.面试成绩 面试总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。 3.面试地点：见准考证或通知。 （四）操作考核 1.操作考核总分为100分，成绩由现场工作人员通知应聘人员。 2.操作考核地点：见准考证或通知。 （五）总成绩计算及公布 院前急救医师（120）、影像科技师、检验科技师、输血科技师、保卫科岗位总成绩＝笔试成绩（含加分）+面试成绩。 护理及助产岗位的总成绩＝笔试成绩+面试成绩+操作考核成绩。 采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。 笔试、面试、操作考核及总成绩在每项考核当天在东海县人民医院官网或东海县人民医院公众号公布。 五、体检和考察 考核结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩出现并列情况，一并进入体检。体检由东海县人民医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由东海县人民医院按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。 六、公示 根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在东海政府网、东海县人民医院公众号公示7个工作日。 因体检、考察不合格或公示有异议影响录用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。 七、录用 经公示无异议的人员，按规定为其办理有关入职手续，与其签订合同，并约定试用期。录用审批后不再进行递补。 八、其它事项 （一）应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已录用人员，一经查实，即予解除合同。 （二）经录用的院前急救医师（120）岗位人员薪酬待遇按医院参照在编人员执行，影像科技师、检验科技师、输血科技师、护理、助产岗位人员薪酬待遇按东海县人民医院合同制A类人员执行，保卫科岗位人员薪酬待遇按东海县人民医院合同制B类人员执行。 （三）应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于我院联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。 （四）录用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留录用资格。发现所提供资格审查材料不实者我院可在任何环节取消其考核或录用资格。被录用人员与原单位有劳动合同或存在事实劳动关系的，在通知到岗前由自己协商解除合同,并按规定时间到岗，否则不予录用。 （五）拟录用的应届毕业生需在2020年8月31日之前取得毕业证书。 （六）参加考试人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。考生在参加现场报名、现场确认、领取准考证和各环节考核时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入。任何环节“苏康码”非绿码的考生不得进入考点参加考试，并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。疫情中高风险区的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。笔试前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史或有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史的考生，应主动报告，并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处理，构成违法的将依法追究其法律责任。 九、考务、监督举报 政策咨询、考务电话：0518-80303888 监督举报电话：0518-80305555 十、本公告未尽事宜由东海县人民医院负责解释。 附件： 1、东海县人民医院2020年公开招聘非编工作人员岗位表 2、东海县人民医院公开招聘报名登记表 东海县人民医院 2020年07月01日 信息来源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/b0423f64-f681-4526-948a-90d32d1e2102.html |
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