| 标题 | 2020年西华大学党政办公室等部门工作人员招聘启事 | ||||||||||||||||||||
| 内容 | 西华大学党政办公室等部门工作人员招聘启事 根据学校发展需要，现面向社会公开招聘党政办公室等部门工作人员，具体有关事宜公告如下： 一、招聘岗位、人数及专业要求
二、招聘方式 按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。 三、招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2．遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，能遵守职业道德； 3．应当具备从事相关工作所需要的专业能力，熟悉应聘岗位的专业知识和技能，能完全胜任所应聘岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4．具有硕士研究生及以上学历（须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书，境外学历还应同时取得教育部学历认证），本科或研究生毕业于“985”或“211”高校或者境外知名高校，第一学历须为全日制本科； 5．党政办公室法律法规科管理岗位要求中共正式党员； 6. 截止2020年7月31日不超过30周岁（即1990年8月1日及以后出生），有从事相关工作经历者不超过35周岁（即1985年8月1日及以后出生）。 四、应聘须知 1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）等文件中有关回避的规定。 2、有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)尚处于试用期内的新录用公务员。 (6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 (7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。 五、应聘办法 1．注册并登录西华大学人才招聘系统（点击申请）。 2．在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请。 3、应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。 4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 六、考核办法 1.笔试 1.1科目及成绩计算 笔试成绩=《申论》 1.2时间、地点及相关要求 另行通知 2.心理测试 时间、地点及相关要求另行通知 3.面试 根据招聘名额和笔试成绩，按不低于3:1从高分到低分依次确定参加面试人选，具体安排另行通知。 4.考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40% 5.见习 考试总成绩从高到底排序，按招聘名额2:1进入见习。参加见习人员可进入学校管理及其他专业技术岗位后备人才库,符合条件可选聘到学校相应岗位。 七、招聘截止时间 2020年9月18日截止。 八、联系方式 人事处联系人：易老师 韩老师 谭老师 联系电话：028-87720101 028-87723568 西华大学人事处 2020年7月15日 信息来源：http://rsc.xhu.edu.cn/47/3e/c2797a149310/page.htm |
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