网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

标题	2020年射阳县公路管理站招聘劳务派遣人员公告
内容	射阳县公路管理站公开招聘劳务派遣人员公告     为更好的选拔适岗人才，根据《盐城市公路管理处关于印发2020年全市普通干线公路路网管理工作要点的通知》（盐路字﹝2020﹞39号）文件精神，射阳县公路管理站（以下简称县公路站）决定面向社会公开招聘劳务派遣人员5名，具体事项公告如下：     一、招录职位及名额     工作岗位一        2名     工作岗位二        3名     二、报考条件     （一）坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线和各项方针、政策。     （二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结协作。     （三）具有射阳县户籍或者常住射阳人口，年龄在18周岁以上35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。岗位要求有夜班值守工作，较为适宜男性。     （四）工作岗位一要求：大专及以上学历，计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、计算机通信专业，熟练掌握计算机基本知识和操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。     （五）工作岗位二要求：大专及以上学历，专业不限，熟练掌握计算机基本知识和操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。     （六）具体相关专业参考附件二：《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》。     三、报  名     （一）报名时间、方式、地点     报名时间：2020年8月17日至2020年8月19日。     报名方式：现场报名。     报名地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2（射阳县解放路24号）     （二）报名材料及资格审查     1.报名材料     报考者报名时须提交下列材料：     （1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；     （2）下载并填写附件一:《射阳县公路管理站公开招聘劳务派遣人员报名登记表》；     （3）身份证、学历证书、户口簿原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；     （4）2020届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表；     （5）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。     应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。     2.资格审核     资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。     （三）其他事项     1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划；     2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员考试费每人100元（在领取准考证后，缺考和参加考试的考生不予退费）；     3.岗位要求首聘服务期限不少于3年。     四、考试方式、科目、时间和实施办法     本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。     (一)笔  试（总分为100分）     1.笔试时间：见准考证     报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。     2.笔试科目：公共基础知识     3.准考证领取时间：2020年8月21日上午9:00-11:00 。     准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室。      (二)面  试     1.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。     2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。     3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。     参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。      (三)总成绩计算方法     笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。     五、体检、考察、公示、聘用     （一）体  检     考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。     体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。     （二）考  察     对体检合格人员由县公路站组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。     考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。     因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。     （三）公  示     拟聘用人员名单将在射阳县人民政府网站公示5个工作日。     （四）聘  用     拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到县公路站工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。     新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。     六、薪酬待遇     聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准，试用期结束后，工资按照2800元/月标准发放，同时享受“五险”待遇。     七、招聘政策咨询     咨询电话：0515--82352058（县公路站）     咨询电话：0515--69222866（县人力资源公司）     八、招聘工作监督     参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。     监督电话：0515-82312222     附件一：《射阳县公路管理站公开招聘劳务派遣人员报名登记表》.xls     附件二：江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录.doc     射阳县公路管理站     射阳县人力资源有限公司     2020年8月5日     信息来源：http://www.sheyang.gov.cn/art/2020/8/5/art_24040_3407518.html
随便看	120元的档案管理费是否合理？ 就业推荐表什么时候发？ 2009年丽江事业单位考试教材 应届毕业生的就业推荐表是不是都一样的？ 分数出来后可不可以重新选择其他的学校？ 是省里组织考还是怒江州统一考试 昭通师专评出150优秀实习生参加特岗考试免笔试 2009年普洱市招考中小学教师问题 2009年德宏事业单位招聘考试用书 红河州教师招聘绿春县专业素质测试 2009年楚雄市的幼儿园招聘幼儿老师吗？ 关于2009年上半年红河州事业单位招考补录 关于昭通事业单位考试用书及中专岗位 教育技术学专业不是中共党员可否报考粮食局事业单位？ 红河州上半年事业单位综合素质考试不给让考生查分的原因是什么？ 2009年昆明市妇幼保健院招聘财务岗位的笔试内容范围 09年曲靖教师上岗考试的问题 关于玉溪市各县事业单位考试 文山州2009年的事业单位有地质类的吗？ 2009年云南事业单位考试是省内统考吗？ 沾益上岗考试的教材 关于普洱事业单位考试的身份证 红河州专业素质考试内容 镇雄县教师上岗考试用临时身份证可以报名吗？ 关于昆明市禄劝县2009年普岗教师和特岗教师招聘的问题 lateral thinking lateral-thinking lateral view lateral wall later date later edition late registration later episode later flight later generation 蟈 蟉 蟊 蟋 蟌 蟍 蟎 蟏 蟐 蟑 2020公司员工月份工作总结范文最新5篇 2020员工十二月份个人工作总结范文大全 2020员工十二月份工作总结范文 2020企业员工11月份工作总结范文5篇 2020员工11月份个人工作总结范文 2020年员工11月份个人工作总结范文 2020员工11月个人工作总结优秀范文 公司前台十月份工作总结 公司前台四月份工作总结 文员月工作总结精选文本

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。