| 标题 | 2020年新余市凤凰湾办事处招聘旅游警务室工作人员的公告 |
| 内容 | 凤凰湾办事处招聘旅游警务室工作人员的公告 为进一步做好旅游工作，践行新发展理念，仙女湖区凤凰湾办事处面向社会公开招聘旅游警务室工作人员两名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。 二、招聘岗位及职责 凤凰湾办事处旅游警务室工作人员两名。 岗位一：负责游客咨询服务、矛盾纠纷调解，协助民警做好旅游警务室日常工作，参与办事处平安办工作，以及领导交办的其他工作。 岗位二：负责旅游警务室值班值守，协助做好游客咨询服务、矛盾纠纷调解和警务室日常工作，以及办事处机关后勤等工作。 三、招聘条件 岗位一 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、熟悉电脑基本操作，会打字，制作表格； 4、 年龄45周岁及以下（1975年8月1日及以后出生）； 5、吃苦耐劳，身体健康，具备正常履职的身体条件。 6、同等条件下凤凰湾本地人、退伍军人优先聘用。 岗位二 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行； 2、初中及以上学历； 3、 年龄55周岁及以下（1965年8月1日及以后出生）； 4、吃苦耐劳，身体健康，具备正常履职的身体条件。 5、同等条件下凤凰湾本地人、退伍军人优先聘用。 有以下情形之一者不具备报名资格 1、曾受过刑事处罚、治安处罚以及在纪律处分期内； 2、涉嫌违纪违法正接受审查尚未作出结论； 3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响； 4、其他不宜从事本次招聘岗位工作情形。 四、招聘程序 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等程序进行。本次招聘的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 （一）发布公告 2020年7月28日面向社会发布招聘公告，公布本次公开招聘旅游警务室工作人员的招聘条件、程序等若干事项。 （二）报名 1、报名方式：符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则，采取现场报名方式，不可委托他人报名，不接受电话和函件报名。 2、报名时间：2020年7月29日-2020年8月19日。 3、报名地点：凤凰湾办事处党政办。 4、报名需携带的材料：身份证、毕业证、与岗位相适的资格职称等证件的原件及复印件一份；近期2寸同底免冠正面彩照2张；具有工作经历的，另需提供工作经历证明材料；填写《凤凰湾办事处公开招聘旅游警务室工作人员报名登记表》两份。 （三）资格审查 报名截止后，对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘的全过程，如有弄虚作假的，取消其竞聘资格。 （四）笔试（占50%） 笔试成绩满分100分。笔试时间暂定2020年8月21日（具体时间以正式通知为准）。 （五）面试（占50%） 每个岗位取笔试成绩前三名，采取结构化面试的方式进行，面试顺序由现场抽签决定。面试成绩满分100分。面试时间暂定2020年8月25日（具体时间以正式通知为准）。 （六）体检 参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照总成绩由高分到低分依次递补，末位入闱人员名次并列的，经会议研究确定。 （七）公示与聘用 对经凤凰湾办事处党政班子会议研究确定的拟聘用人选进行7日的公示。公示无异议、或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续（试用期一个月），签订聘用合同，安排上岗。 五、工资待遇 岗位一：月工资2000元，包食宿、年终绩效（需年终考核合格）及工会福利、健康体检等其它待遇参照办事处其他聘用人员执行。 岗位二：月工资1800元，包食宿、工会福利、健康体检等其它待遇参照办事处其他聘用人员执行。 六、其他事项 1、对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处罚。 2、工作人员应严守工作纪律，秉公办事，主动接受社会各方面监督，严禁任何人以任何形式谋取私利。 3、本次招聘不向求职者收取任何费用。 4、应聘人员在竞聘过程中须保持联系渠道畅通。 5、本公告未尽事宜，由凤凰湾办事处负责解释。 联系电话：0790—5732921 附件：凤凰湾办事处公开招聘旅游警务室工作人员报名表 信息来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=119 |
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